? 現(xiàn)在大部分年輕人都過著996式的生活，大部分人都覺得根本沒有自己的個人空間，隨著00后的到來，作為90后的我們，在那么一瞬間已由小鮮肉變成了大叔，上班的時候，大家想的最多的應(yīng)該是該如何才能把工作做的更好，可是就是那么一種人，明明是可以在上班的時間可以完成的工作，非要拖到加班來做，我認(rèn)識跌朋友當(dāng)中，A是典型的代表，A畢業(yè)于本地的一所高校，記得當(dāng)初曾問過她，為什么選擇在本地念書，大部分人不都是想離自己的父母越遠(yuǎn)越好嗎？她給回答是：“離父母近的，方便照顧，而且他們也不愿意我去那么遠(yuǎn)的地方?！眲偖厴I(yè)那會，A非常努力，幾乎每天都是最早一個到，最后一個走，可工作了半年之來后，換來的卻是老板聲聲斥責(zé)以及辭退書，她找到了我，淚流滿面的對我說：“為什么??！我那么努力的人工作，幾乎都要住到公司了，可是到最后，就得到這么一個結(jié)果嗎？”我和她說：你和同事的關(guān)系關(guān)系怎么樣？她回答說：我是去上班的，又不是找聊天的！這個話題先說到這里，通過以上幾句簡短的話語，A并不是工作能力不強(qiáng)，而是，只是在做一些無用功而已，因為，公司不是因為又了她才有了生機(jī)的，或者說就算她沒有來到這家公司，對公司也不會產(chǎn)生任何的影響。

? ? 一個不懂得利用身邊資源的人，就算有才干也注定成就不了大事。

? 996式的生活方式也許會令我們在那么一瞬間產(chǎn)生想要放棄的念頭，面對房貸車貸等一些金錢時，有時真的很無奈，有點偏離主題了哈，其實本人想說的是，不論生活給你多大的壓力，我們只需要挺直腰桿繼續(xù)努力搬磚就好了。

? 有時候我們的努力在別人或許真的是一文不值！

? B是我要介紹的是另一位同事，她與A的情況有點類似，同樣是本地一所高校畢業(yè)，并且留在本地的理由也是一樣的，B工作那會兒也非常努力，但是她會和同事聊天，不懂的問題也會虛心請教有經(jīng)驗的老同事，雖然有時候前輩們會有點不耐煩，可最后還是會耐心講解，按照正常的邏輯思維來分析，B應(yīng)該是會得到同事和老板的信任的啊！問題在于，她每次都要找不同的前輩問問題，同一個問題，她有時候會問四五個前輩，有時因為后一位和前一位講解的不一樣，便去找前一位理論一番，而且口吻相當(dāng)?shù)牟欢Y貌，久而久之大家都不愿意再為其做解釋了，到最后新老同事們都開始孤立她，老板也聽說了這件事情，有和她聊過幾次，可每次都是不歡而散，B始終認(rèn)為自己是正確的，后來，因為她犯了一件小事情，老板以此為借口辭退了她，我們直接來看一下問題所在，B的工作態(tài)度是沒有問題，最致命的一段便是，她做了些無用功，前輩之所以稱之為前輩，自然是經(jīng)驗及各方面都比我們高許多的人才能當(dāng)?shù)?，就算前輩有錯的地方，我們也可以利用好工作之后的時間來討論亦或就算要討論語氣也應(yīng)該溫柔的，因為畢竟自己是問問題的那位，而對方是為我們解答的那位。

? 今天，先寫到這里，本人寫作小白一枚，可能文字的運用并沒有那么優(yōu)美，寫作手法也不是那么的好，在我空閑之余，我會提高下這方面的專業(yè)知識，然后呈現(xiàn)給大家更好的文章內(nèi)容的。