吾日三省吾身——為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？
出自《論語.學而》。
譯文為曾子說：“我每天多次反省自己的言行，替人家謀劃的事不盡心盡力嗎？和朋友交往不誠心誠意嗎?我從老師那里學到的，有沒有時時溫習、實踐呢？”
從一個大學同時畢業(yè)；從一起進入公司基層崗位工作。三五年后，回顧自己與身邊的小伙伴的距離就拉開了，有的進入管理崗位，有的還停留在基層崗位，有的被公司淘汰。
普通人之間的智商、學歷、起點都相差無幾，為什么會在工作幾年后崗位級別差距如此大？很多人會把成功人士歸功于聰明人。
個人不認為聰明決定一個人是否可以成功。大家從互聯(lián)網上下一套IQ測試題，讓自己和領導上司一起測試，敢保證領導上司的智商不一定比自己高。
一個企業(yè)中的基層部門領導的職能是什么？帶領團隊不打折扣得執(zhí)行公司各項決議，對團隊員工的工作能力和工作業(yè)績進行總結和評估。
公司提拔一個部門的新領導時，會對這個部門每個員工逐個進行篩選，選出幾個儲備領導人選。之后HR和公司大老板會對幾個儲備領導人選的述職報告進行評估，評估出最優(yōu)秀的來勝任部門新領導。
在跨國企業(yè)待過的朋友知道，一旦有機會參加述職報告就面臨著升職加薪。很多時候公司選拔出來擔任部門的新領導，并不是業(yè)務能力最強的那位。
“述職報告”解釋為是對你前期工作的總結，匯報給公司領導，對你進行考評。
平常不經常性進行工作總結，找不出自己的閃光點和缺點，到了關鍵時刻能在“述職報告”上表現非常完美，說出來純粹是扯蛋。
每日工作總結該怎么寫？
一、我們每天在干什么？
我一直從事銷售工作，以前看過一本書上寫過：“銷售是全世界效率最低效的工作之一。”看完這句話就心情不爽，憑什么這么打擊銷售。
銷售的工作內容是什么？與客戶待在一起面對面地溝通，推銷產品，服務客戶。
接著這本書又寫道：“按每天工作8個小時來計算，許多銷售每天頂多是花2個小時見客戶，其余6個小時不是在路上就是在等客戶。”
好像這本書寫得蠻有道理，自己每天見客戶和與客戶打電話的時間加在一起，也就2個小時左右。
一天過后，一周過后，一個月過后，一年過后，自己干了些什么，腦海里沒有什么記憶，感覺就像混日子。
早上08：00吃完早餐開車去公司上班，趕上公司08：50打卡考勤，再把今天的事情進行規(guī)劃，接著去上廁所，做一些瑣碎的小事，打幾個電話給客戶，詢問銷售助理一些日常工作，早上愉快得過完了。
中午吃飯加午休，要到14：00后開始上班。
下午會出去跑幾個工地，見見客戶，掌握工地進展情況，以及客戶使用公司產品情況。
一天工作結束后，回顧今天工作，感覺什么都做了，什么都沒做，每天這樣循環(huán)著。
這種工作方式還比不上農民工，農民工在工地上砌墻，五天必須要砌一層房子的磚墻。看著房子的磚墻高度是早上一個樣，下午一個樣。
回到上面的銷售工作，假如昨天做了工作總結，發(fā)現工作效率低下，什么都沒做，這時需要調整第二天的工作內容，并且制定第二天工作計劃。第二天根據工作計劃來執(zhí)行，即提高了工作效率，又充實。
二、回顧工作中遇到的問題。
“人犯錯是正常，但是犯重復性錯誤那是再低級不過的笨蛋?！边@句話語氣有點過于嚴重。
只有遇到問題解決問題時，人才會出現犯錯。
任何人在第一次遇到問題時，難免會犯錯。犯錯之后，聰明和愚笨在不同的人身上顯現出來。
聰明的人會把這個問題以及犯錯的情況進行分析。舉個例子，男士請女士去西餐廳共進晚餐，為女士點了一份黑椒牛排。男士安排這種約會場景即高檔又浪漫，但女士只是象征性得吃了一點牛排，男士還老在問，是不是不合女士胃口？要不要重新?lián)Q一份牛排？
第二次約會，男士想著第一次約女孩去的西餐廳不高檔，這次要不要換一家更高級的西餐廳？
男士的約會方法出了問題，犯重復性的錯誤。第一次約會分手后，男士沒有對女士的表現進行總結分析，沒有從女士的側面了解到，女士對飲食有什么愛好。有很多女士偏愛麻辣燙，也有偏愛海鮮，也有為了減肥，晚餐會選擇清淡一些。
當工作中遇到重復的問題時，不要急于去馬上解決，可以回顧之前遇到的，之前的解決方式方法可否再改進？定期的翻看工作總結日記對自己是有幫助的。
三、找到解決的方法。
每天工作總結是發(fā)現工作上的問題，并找到問題的解決方法。
每個人都可以找到問題的解決方法，這個解決方法定義為兩種層面：1、妥善解決。2、完美解決。
妥善解決通常是治標不治本，在醫(yī)學上可以定義為哪里痛治哪里。經常傷風感冒的群體，在感冒期間輸液吃藥，一周之后就好，但每兩個月都會感冒一次。
完美解決就是標本兼治，比如上面提到易感冒群體。先要分析其生活環(huán)境，是不是長期處在一個不干凈衛(wèi)生，濕氣又很大的生活環(huán)境；其次要分析個人飲食情況，是不是為了省事經常吃垃圾食品，沒有吃新鮮的蔬菜瓜果和肉類、魚類；最后看他是不是從小體弱多病，缺乏運動鍛煉，日常工作壓力過大等。
根據上面的情況進行一項項篩選，把最后的病因找出來進行對癥下藥，經過改善，患感冒機率會逐漸降低，這才是完美的解決方案。
有朋友問：“每天每周每月都做工作總結，代表著找到了通往社會高層的通道?！贝鸢甘欠穸ǖ?，每日工作總結定義為“思”，包含了對自己人生、工作、信仰、想法等方面的思考，是在個人意識層面對自己提出要求并取得進步。
每日工作總結后，要轉化成執(zhí)行方法和執(zhí)行力，才能讓我們通向社會高層建筑。
