遇到職場(chǎng)壟斷?看微信當(dāng)年如何應(yīng)對(duì)

關(guān)于壟斷,是個(gè)由來(lái)已久的話題,這個(gè)話題又時(shí)常和集權(quán)在一起談?wù)?。此前我并不太總結(jié)如何與壟斷對(duì)抗,不過(guò)最近工作上遇點(diǎn)事情,開(kāi)始了一些思考

1、原來(lái)這就是壟斷

我們team和另外一個(gè)team(A)合作進(jìn)行一個(gè)新項(xiàng)目,說(shuō)是合作,其實(shí)是我們借用別人的基礎(chǔ)平臺(tái)。說(shuō)白了,我們是乙方,明面上迫于boss的層面他們必須支持我們,但兩個(gè)組織結(jié)構(gòu)平行,存在著直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。

那么問(wèn)題來(lái)了——集權(quán)。和很多職場(chǎng)或行業(yè)見(jiàn)過(guò)的一樣,口頭上答應(yīng)好好的支持你,然后接著小動(dòng)作開(kāi)始:考慮到各種管理便捷性需要,相關(guān)后臺(tái)系統(tǒng)權(quán)限方面繼續(xù)由我們統(tǒng)一管理,但我們無(wú)條件支持你們所有業(yè)務(wù)。

一句話:開(kāi)放政權(quán),不放兵權(quán)

幾乎所有對(duì)壟斷發(fā)起的第一次抵抗的回應(yīng),大約都是這樣。

我們team覺(jué)得,這樣也行,應(yīng)該沒(méi)什么大問(wèn)題

問(wèn)題來(lái)了:告訴他業(yè)務(wù)開(kāi)始了,就說(shuō)你們自己搞就好,不用我們參與;說(shuō)業(yè)務(wù)需要他們支持了,就開(kāi)始呵斥,什么鬼需求,怎么不提前通知?

原來(lái)這就是壟斷:不主動(dòng)、不解釋、不講理。

2、如何瓦解壟斷?——微信之于中移動(dòng)的OTT

提起壟斷,現(xiàn)在我們會(huì)想到BAT,我們自然會(huì)想怎么扳倒這三座大山。而早些年,這個(gè)對(duì)象可能會(huì)是中移動(dòng)這種運(yùn)營(yíng)商

那而今運(yùn)營(yíng)商的日漸式微,究竟是拜誰(shuí)所賜?

對(duì),是微信

但是微信險(xiǎn)些命喪中移動(dòng)之手,這事估計(jì)知曉的人不多。早年中移動(dòng)拿SP業(yè)務(wù)分成威脅當(dāng)時(shí)副總裁Tel,讓騰訊停止開(kāi)發(fā)微信這類APP,張小龍是懷著簽發(fā)最后一版微信的心情迎來(lái)了微信的險(xiǎn)中求生。

有陣子一度傳言,中移動(dòng)要滅了微信,而最終草草收?qǐng)?,至如今運(yùn)營(yíng)商被邊緣化到無(wú)遠(yuǎn)弗界。

微信是怎么推翻運(yùn)營(yíng)商這種行業(yè)壟斷者的?

是,OTT。

那如何OTT掉壟斷者?

  • 首先,標(biāo)準(zhǔn)化。 標(biāo)準(zhǔn)化需要做很多,包括:
  1. <u>劃界而治</u>:哪些是運(yùn)營(yíng)商需要做的?哪些是微信需要做的?哪些是運(yùn)營(yíng)商范疇?哪些是微信范疇?讓業(yè)務(wù)盡可能不依賴服務(wù)通道
  2. <u>服務(wù)接口標(biāo)準(zhǔn)化</u>:微信給運(yùn)營(yíng)商什么數(shù)據(jù),收到的數(shù)據(jù)就需要有什么。接口標(biāo)準(zhǔn)化的作用,是把大家拉到同一個(gè)對(duì)話平臺(tái)。
  3. <u>服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化</u>:丟包率,信號(hào)響應(yīng)率,這些數(shù)據(jù)和指標(biāo),讓通道服務(wù)質(zhì)量變得可衡量,都能很好說(shuō)明運(yùn)營(yíng)商對(duì)微信的接口是否做了特殊化處理。

其實(shí)所有標(biāo)準(zhǔn)化的目的,就是為了打起架來(lái)好說(shuō)理,不會(huì)有理說(shuō)不清,為下一步做準(zhǔn)備。俗稱準(zhǔn)備彈藥

  • 接著,審判。審判需要的包括:
  1. <u>示弱</u>:出現(xiàn)通道質(zhì)量問(wèn)題,引發(fā)輿論,控訴霸權(quán),示弱
  2. <u>援引</u>:援引無(wú)可推卸的證據(jù),強(qiáng)化弱態(tài)。以微信通信遇到各種異常指標(biāo)作為佐證,說(shuō)明運(yùn)營(yíng)商確實(shí)已經(jīng)開(kāi)始動(dòng)作在封殺微信,而且基于同一個(gè)對(duì)話平臺(tái)下,闡明這中間并不是誤解那么簡(jiǎn)單。
  3. <u>借勢(shì)</u>:借相關(guān)部門(mén)及廣大用戶對(duì)運(yùn)營(yíng)商本來(lái)就不滿的情緒,獲得審批結(jié)果的勝利(至少不是失敗),迫使運(yùn)營(yíng)商就范

不過(guò)前面所有都是廢話,因?yàn)樗械那疤崾?,你必須找到一個(gè)有審判資格的審判者。微信找到了,就是輿論,悠悠眾口。

獲得最終勝利后,服務(wù)質(zhì)量得到保證,業(yè)務(wù)無(wú)需依賴對(duì)方,對(duì)方就只能老老實(shí)實(shí)服務(wù)好,不會(huì)成為阻力,還會(huì)時(shí)刻擔(dān)心服務(wù)得不夠好。

OTT成功

這里最重要也最容易忘記的是標(biāo)準(zhǔn)化,往往在沒(méi)弄清楚時(shí)候就像壟斷組織發(fā)難,反而容易立馬遭到反撲,引火燒身

當(dāng)然,微信為了對(duì)抗這場(chǎng)戰(zhàn)役,花了不少心思,肯定不止這里講這么簡(jiǎn)單,但這確實(shí)給了我們一些啟發(fā),關(guān)于如何理性對(duì)待壟斷。

3、觀今鑒古:職場(chǎng)中的壟斷和集權(quán)如何應(yīng)對(duì)

下面開(kāi)始套用方法論:

標(biāo)準(zhǔn)化

  1. 劃界而治:對(duì)方team負(fù)責(zé)什么,我們team負(fù)責(zé)什么,同時(shí)讓自己業(yè)務(wù)盡可能不依賴服務(wù)通道
  2. 服務(wù)接口標(biāo)準(zhǔn)化:我們team和對(duì)方team需要協(xié)作交互的場(chǎng)景有哪些?在每個(gè)場(chǎng)景里,彼此需要提供哪些具體文檔或做具體事情,細(xì)化成文,規(guī)范到位。
  3. 服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化:對(duì)方每次協(xié)作時(shí)候的響應(yīng)速度多少小時(shí)?服務(wù)治質(zhì)量如何,是否出現(xiàn)問(wèn)題?要可量化

審判

  1. 示弱:表明業(yè)務(wù)受阻,團(tuán)隊(duì)陷入困境
  2. 援引:困境的原因,對(duì)方team有相關(guān)責(zé)任,并友善提供優(yōu)化建議
  3. 借勢(shì):借團(tuán)隊(duì)其他人的不滿情緒及boss的態(tài)度,適時(shí)發(fā)難。

4、壟斷無(wú)處不在

  • 業(yè)務(wù)壟斷:不同類業(yè)務(wù)間
    比如你的項(xiàng)目需要用到我的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)功能,我嘴上說(shuō)打開(kāi)懷抱擁抱,實(shí)際把業(yè)務(wù)權(quán)限攥在手里,你拿我沒(méi)辦法

  • 行業(yè)壟斷:不同類行業(yè)間
    比如中國(guó)移動(dòng)對(duì)通信行業(yè)的壟斷,微信這種互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的無(wú)助;
    比如百度對(duì)中國(guó)搜索市場(chǎng)的壟斷,私立醫(yī)院這種不砸錢(qián)只能死的無(wú)助;
    比如淘寶對(duì)中小商家市場(chǎng)的壟斷,中小商家任由魚(yú)肉的無(wú)助;
    比如騰訊對(duì)幾乎所有互聯(lián)網(wǎng)剛需的壟斷,創(chuàng)業(yè)公司對(duì)自己無(wú)法長(zhǎng)成參天大樹(shù)的無(wú)助;

  • 職業(yè)壟斷:不同類職業(yè)間
    產(chǎn)品經(jīng)理:決策壟斷。
    開(kāi)發(fā)人員:技術(shù)壟斷。
    運(yùn)營(yíng)人員:信息壟斷。

如果有一天,產(chǎn)品讓開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)來(lái)做產(chǎn)品決策,也許會(huì)發(fā)現(xiàn),產(chǎn)品也沒(méi)有變爛;
如果有一天,開(kāi)發(fā)讓產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)來(lái)用什么技術(shù)實(shí)現(xiàn),也許會(huì)發(fā)現(xiàn),產(chǎn)品也沒(méi)有變爛;
如果有一天,運(yùn)營(yíng)讓產(chǎn)品和開(kāi)發(fā)直接溝通,完全開(kāi)放信息流,也許會(huì)發(fā)現(xiàn),產(chǎn)品也沒(méi)有變爛;

絕大多數(shù)水平的職業(yè)中,你無(wú)法證明,你的決策比別人更牛逼,你提出的技術(shù)方案比別人更牛,你的信息整理能力比別人更牛。

更多時(shí)候,你只是個(gè)寫(xiě)需求的,他只是個(gè)寫(xiě)代碼的,而我也只是個(gè)整理文檔的。

然而這些東西,其實(shí)未必?fù)Q了外行人就不會(huì)做,只是因?yàn)槟阍谶@個(gè)位置,這個(gè)位置它賦予你了權(quán)利,集權(quán),于是你可以壟斷,所以你才看起來(lái)有了的核心價(jià)值。

當(dāng)然,只是看起來(lái)有了核心價(jià)值

5、反思:為什么會(huì)形成壟斷?如何防止?

既然壟斷有如此大傷害和內(nèi)耗,它是怎么形成?

  • 壟斷者,一般會(huì)經(jīng)歷如下路徑:
  1. 提前的布局,先發(fā)優(yōu)勢(shì)
  2. 新入者壯大
  3. 吞并
  4. 形成壁壘(技術(shù)壁壘、資源壁壘、品牌壁壘)
  5. 惰性,躺著可以掙錢(qián)為什么跪著掙錢(qián)

為防止壟斷,需在壟斷形成的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行防范,在職場(chǎng)中應(yīng)用得更加廣泛,對(duì)于管理者也很有參考價(jià)值:

  1. 在第三階段(吞并),管理者需要警惕,包攬更多工作的勤奮員工,更容易快速變成壟斷者。所以這時(shí)候適當(dāng)制衡和培植backup是很有必要的
  2. 在第四階段(形成壁壘),管理者會(huì)發(fā)現(xiàn)部分核心業(yè)務(wù)必須要經(jīng)過(guò)他才可以,甚至完全找不到可以替代的人,雖然看不到危機(jī),但已經(jīng)暗藏很大風(fēng)險(xiǎn)。需要及時(shí)引入競(jìng)爭(zhēng)者或者引導(dǎo)釋放權(quán)利,或開(kāi)放分享核心業(yè)務(wù)
  3. 第五階段,壟斷已經(jīng)形成,他會(huì)怠慢工作,甚至完全不把boss放在眼里,不聽(tīng)從任何指示,因?yàn)樗滥氵€不敢動(dòng)她。這時(shí)候需要溫水煮青蛙式進(jìn)行逐步瓦解壟斷

【彩蛋】預(yù)言:騰訊將跌倒在哪里?

有朋友跟我探討,自從3Q大戰(zhàn)之后,騰訊自我革命,痛定思痛,涅槃得如此徹底,越加睿智,現(xiàn)在大手筆包攬行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),一言不合就收購(gòu)。大大小小凡是有點(diǎn)前途的企業(yè)都被入股收購(gòu)得差不多了

這不就是一顆參天大樹(shù),以后還有誰(shuí)可以撼動(dòng)?創(chuàng)新者不禁心塞塞,所有創(chuàng)業(yè)可能最大的成功就是被騰訊收購(gòu)而已,不會(huì)再有第二組BAT了

我在此胡說(shuō)一把:再?gòu)?qiáng)的大企業(yè)也可能被內(nèi)部打敗,也可能被時(shí)間打敗

  • 未來(lái)變數(shù)在于:
  1. 參考西方世界,中國(guó)的發(fā)展也必然會(huì)出現(xiàn)《互聯(lián)網(wǎng)反壟斷法》,就如同今天apple和google在美國(guó)所遭受的法律控訴一樣。沒(méi)有為什么,就因?yàn)槟闾煜碌谝?,所以你犯法?/li>
  2. 以馬化騰為精神領(lǐng)袖的騰訊,在精神領(lǐng)袖百年之后,一切會(huì)不會(huì)不一樣?
  3. 大國(guó)有化。參考今天的韓國(guó),會(huì)發(fā)現(xiàn)類似三星、LG、SK這種國(guó)有集團(tuán)式企業(yè),深入所有民生行業(yè),成為國(guó)民血液。但在韓國(guó),沒(méi)有壟斷可言

另外對(duì)于關(guān)心股票的童鞋說(shuō)句,騰訊700,還可以買(mǎi)

因?yàn)?strong>今天的騰訊,就是當(dāng)年的中移動(dòng)

怎么,感覺(jué)有點(diǎn)凄涼嗎?哈哈。。

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