
饒雪莉老師說:“老師與家長,是孩子成長的雙翼”。那么,家長和老師如何溝通配合,才能讓孩子展翅高飛?
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在本書中,有位數(shù)學老師葉老師,有愛心、有責任心,但是教學方法死板、不靈活,給孩子布置的作業(yè)太多,家長們幾經(jīng)討論,最后決定悄悄去找校長,在肯定葉老師優(yōu)點的同時,希望校長能想辦法幫助葉老師提高教學水平,并且要求校長為家長們保密。之后, 校長給葉老師創(chuàng)造了很多學習、鍛煉的機會,而葉老師也很快看到自己的不足,努力地調(diào)整自己的教學方式,最終成長為學校的骨干力量。
然而,前段時間在駐馬店西平縣小學,一名四年級的班主任把學生默寫古詩的成績和照片發(fā)到了班級的家長群,沒想到因此引起了部分家長的不滿,甚至要求老師登門道歉,否則將反映到教育局去。最終,這位老師沒能承受這個事件帶來的壓力,選擇了辭職。
老師不是圣人,會有缺點、會犯錯誤,當家長發(fā)現(xiàn)老師有做得不對或有缺點的時候,家長以一顆包容的心去幫助老師,或悄悄地與老師溝通,共同解決問題,老師會對家長心存感激,也會更加重視孩子;反之, 如果家長不能保持冷靜和理智,在情緒上流露出對學校老師的不滿,甚至威脅老師,那么孩子會在家長的影響下,對學校和老師產(chǎn)生成見,孩子也會逐漸失去上學的樂趣。
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饒雪莉老師曾遇到這樣一位爸爸,他平時很少到學校向老師了解孩子的情況,但在得知饒雪莉老師決定不再做老師后,第一個打電話,告訴饒雪莉老師:作為家長,他覺得很遺憾,但是他能理解,并支持饒老師的選擇,希望她在寫作的道路上有更好的發(fā)展,同時衷心感謝饒老師對孩子的教育。這位家長的理解與支持,令饒老師感動不己,永遠記住了他發(fā)自內(nèi)心的真誠。
而在本書中有位梅子老師,梅子老師好朋友的孩子童童剛好在自己班里,梅子老師和童童媽的親密關(guān)系,讓童童有很強的優(yōu)越感,在班里他隨意欺負同學,在課堂上對抗老師,而梅子老師看在童童媽的面子上,也不好意思責備童童,甚至還評選童童為班干部,做“三好生”,讓童童媽覺得自己的孩子很優(yōu)秀??僧斖氤踔泻?,老師不再是熟悉的人,童童也就沒有了優(yōu)越感,在心理上產(chǎn)生了失落感,學習成績迅速下降,人也變得越來越古怪叛逆。
自從孩子進入學校,大多數(shù)家長們希望老師能重視自己的孩子。為了讓孩子得到更多的關(guān)注,有的家長千方百計拉近距離,和老師成為朋友;有些家長就會給老師送紅包、送禮物,以此向老師表達自己的心意;但是老師和家長的關(guān)系過于親密,反而會影響老師的管理工作,不利于孩子的成長。因此,老師和家長之間,最好保持一個尊重的距離,做最熟悉的陌生人。
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最近,同事H心情比較郁悶,因為孩子的作業(yè)被老師投訴了,老師說:“ 抄寫課文的作業(yè),孩子是抄寫了,但抄寫得不合格,你回家好好看看孩子的作業(yè)”。H回家一看,哭笑不得,原來孩子自以為聰明的把兩頁紙的課文濃縮成一頁紙了。不得不承認,現(xiàn)在的孩子都很聰明,但如果把聰明用在錯誤的地方,而家長又不給予糾正的話,那么孩子今后的道路就會越走越歪。
饒雪莉老師曾經(jīng)有位學生,有一次沒有寫作業(yè),就偷偷地把同學的作業(yè)本改成自己的名字,當饒老師發(fā)現(xiàn)后批評了孩子,并請孩子的父親來學校,將孩子的行為告訴他,可未曾想到,孩子的父親非常不滿,認為孩子不過是在耍點小聰明,無關(guān)緊要,但老師的批評傷害了孩子的自尊心,并把老師教訓(xùn)了一頓。多年后,這個學生卻因和別人打架刺傷了對方,進了少管所。
隨著兒童教育心理學的普及,現(xiàn)在的家長越來越注重孩子的心理發(fā)展,有些家長害怕孩子產(chǎn)生心理負擔,就會極度的維護孩子, 但讓孩子學會辨別錯誤也是件非常重要的事情。當發(fā)現(xiàn)孩子出現(xiàn)問題時,老師和家長及時的溝通交流,相互配合,才能有效解決孩子的問題。?
在孩子的校園生活中,最需要的是家長和老師彼此間的真誠、理解與支持,唯有家長和老師做到默契配合,才能達成共同的教育方式,孩子才會健康快樂的成長。