今日學(xué)習(xí)打卡

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管理學(xué)| 偉大的效率破局

老師講 人心的效率很難衡量，因?yàn)槿瞬皇橇魉€上的機(jī)器，不能精準(zhǔn)的預(yù)判，這是現(xiàn)代管理學(xué)的難點(diǎn)，

首先，我覺(jué)得提高人心效率，就是提高人的主觀能動(dòng)性，那咋才能提高人的主觀能動(dòng)性呢，我覺(jué)得首先要讓團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和自己的目標(biāo)保持一致，比如說(shuō)銷售崗位的目標(biāo)

和公司的目標(biāo)就是保持高度一致的，多見(jiàn)學(xué)生多談話，這就使員工有主觀能動(dòng)性，提高工作效率了。老師的目標(biāo)就是在講課的過(guò)程中不斷的營(yíng)造自己的品牌，擴(kuò)大影響力。

這樣學(xué)生的學(xué)習(xí)效果提升了，老師自己的口碑也建立了，這就是主觀能動(dòng)性。然后要在最大程度的尊重人鼓勵(lì)人，建立激勵(lì)鼓勵(lì)體制，比如說(shuō)可以給員工設(shè)定一個(gè)目標(biāo)，把一個(gè)大目標(biāo)分成多個(gè)小目標(biāo)，然后不斷的激勵(lì)鼓勵(lì)。無(wú)規(guī)矩不成方圓明確完成目標(biāo)時(shí)間限制，以此激勵(lì)等等

我覺(jué)得學(xué)管理學(xué)的本質(zhì)，主要是為了個(gè)人提升，所以我在想咋才能提高自己的效率呢？ 提高自己的效率為自己贏得更多的機(jī)會(huì)，上節(jié)課講 時(shí)間名聲 都是資源，提高自身的工作效率，提升自己工作的完成速度，和質(zhì)量，提升完成工作的速度為自己贏得更多寶貴的時(shí)間和機(jī)會(huì)，節(jié)省時(shí)間，時(shí)間是最寶貴的資源，高效率就是合理利用自己的時(shí)間。質(zhì)量就是在努力完成工作的過(guò)程中，可以提高自己的影響力，擴(kuò)大自己的人脈，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升。