一個好社群的基因有哪些？

群規(guī)、社群資源共享、持續(xù)提供內容。

1、群規(guī)是干嘛的？

人的天性是放縱，所以不喜歡被管著，這個我很能理解（畢竟也是有過叛逆期）。但是在社群中，群規(guī)是讓群氛圍良性循環(huán)，優(yōu)化迭代的一個重要的東西。進群之前，它是一個門檻，讓你對社群有大概預期和自我評估；進群后，它就像一個篩子，優(yōu)勝劣汰，確保能留下來的都是真正的目標人群。

我大學教官說過一句話，讓我銘記至今：“做一個自覺的人，到哪里都不會被討厭”。愿大家共勉。

2、社群資源共享

這一點上，運營深度精選社群做得很好，不僅定期邀請到各個領域的運營大咖們做專題分享，還鼓勵班里同學報名做分享課程，現(xiàn)在已經(jīng)有好幾期的同學分享會了，而且經(jīng)驗滿滿。聽課產生的收入還能分給分享的同學和班里的小伙伴，反過來激發(fā)群成員分享的意識和行為發(fā)生。

我相信，在座的各位小伙伴都已經(jīng)看了很多文章、干貨、書籍，聽過很多課程，但是這只停留在輸入的階段。學習只有輸入，就像背課文只是光看不念，學英語只聽不寫，我們只吃不拉，早晚被憋死，甚至變得索然無味。學習其實并沒有太多樂趣，但為什么有人沉迷學習？是因為真正的樂趣是學習之后的思考，學習之后的輸出，學習之后的應用。知識內化，變成自己的東西，才是別人拿不走的。

3、持續(xù)提供內容

這個很好理解，社群討論產生UGC，學習的干貨、大咖分享就是PGC，PGC引發(fā)UBC，UGC中產生價值觀點，又可以形成PGC。慢慢的社群討論氛圍就變得很好了。

說得挺簡單，但是難點在于“持續(xù)”二字。你想想你有什么一直堅持做了1年甚至3年的事情嗎（說實話我也沒做什么堅持了這么久的事，除了堅持呼吸）？堅持需要勇氣和決心，但放棄僅僅是一念之差?，F(xiàn)在有很多寫作打卡群、早起打卡群，堅持下來的都會最后感謝當初的自己。比如，每天挑一篇文章寫寫讀后感或心得，發(fā)在群上，或者學飛魚船長那招，每天提問自己20個問題，范圍不限，然后挑選其中3個做回答，資料自己找……持續(xù)生產內容，一個月后真的會不一樣。

以上是我個人的一些關于社群的想法和思考，話糙理不糙，當然也不求茍同，只望對小伙伴們有所啟發(fā)。