管理者的八大任務(wù)

— 1. 他們會問：“什么事情是必須做的？”

— 2. 然后再問：“什么事情是符合企業(yè)利益的？”

— 3. 制定行動計劃。

— 4. 承擔(dān)決策的責(zé)任。

— 5. 承擔(dān)溝通的責(zé)任。

— 6. 專注于機會而不是問題。

— 7. 召開富有成效的會議。

— 8. 在思考和講話時，習(xí)慣于用“我們”而非“我”。

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