? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2018年第三季復(fù)盤(pán)

2018年年度目標(biāo)，在一山與凱賢的幫助下，由最初的迷茫與困惑。幾經(jīng)驗(yàn)證與調(diào)整，由從原來(lái)訂的是通過(guò)寫(xiě)作收入達(dá)到1000元，最后調(diào)改為打造自已的職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

一、工作

年度目標(biāo)：完成精準(zhǔn)營(yíng)養(yǎng)與餐飲招商（兩家）。

完成度：30%。

因?yàn)楣ぷ骺缧?，再加上不怎么善于表達(dá)。常常會(huì)無(wú)緣無(wú)故的被臨時(shí)加派很多，與當(dāng)前擔(dān)任的工作不相干的活。雖然幾經(jīng)溝通，但是最后都是被領(lǐng)導(dǎo)駁回。于是在這種心里暗生怨恨的情緒下，工作的壓力與效率也是可想而知的。

雖然是額外完成的工作，有時(shí)卻因?yàn)榘才趴紤]不當(dāng)，延誤了當(dāng)前的工作，進(jìn)而導(dǎo)致找不到當(dāng)前工作所帶來(lái)的成就感。

其實(shí)究其根本原因，還是因?yàn)樽砸褯](méi)有形成鮮明的職場(chǎng)辨識(shí)度與核心競(jìng)爭(zhēng)力。

也是因?yàn)樽砸岩恢痹谙乱庾R(shí)的在逃避痛苦，從來(lái)沒(méi)有從目前的瞎忙中，從各種牽絆中抬起頭跳出去，認(rèn)真以一種旁觀者的視角，冷靜的去觀察自已過(guò)往的工作中的行為習(xí)慣，以及深藏在背后的情緒與動(dòng)機(jī)。

通過(guò)學(xué)習(xí)與俠客島的一山、凱賢及各位的一再點(diǎn)撥，發(fā)現(xiàn)如果把時(shí)間比做一間房子，那么時(shí)間管理就是如何在這間房子里更高效地堆放更有價(jià)值的東西。

所以時(shí)間管理必須記住有兩個(gè)關(guān)鍵詞：價(jià)值*效率

所以1、今后工作的重中之重是思考并找到關(guān)鍵、高價(jià)值的部分，不斷反思與折分其細(xì)節(jié)，并一一完成，總結(jié)與進(jìn)一步的反思。2、逐漸學(xué)習(xí)學(xué)會(huì)跳出去，從大方向去考慮、預(yù)估當(dāng)前的行業(yè)在未來(lái)的價(jià)值走向、以及當(dāng)前部門(mén)在整個(gè)公司的未來(lái)，所能提供的大的價(jià)值走向，并提前做出準(zhǔn)備（學(xué)習(xí)將來(lái)會(huì)用到的一些技能等）。3、找到學(xué)習(xí)的榜樣（目前是瀟灑姐王瀟），逐漸學(xué)會(huì)偶像代入法。在看清沒(méi)有

選擇余地的情況下，或情緒不佳的情況下，能快速調(diào)整好狀態(tài)，集中精力，快速應(yīng)對(duì)與交付。

二、健康

年度目標(biāo)：提升精力管理。尋找適合自己的運(yùn)動(dòng)方式，并固定下來(lái)形成每周便與執(zhí)行套路。

完成度：0%。

原因：對(duì)于運(yùn)動(dòng)一直是以工作忙沒(méi)時(shí)間，沒(méi)場(chǎng)地、沒(méi)氛圍為借口，有意識(shí)的逃避運(yùn)動(dòng)汗流夾背的酸痛。

解決辦法：從KEEP、健身操、瑜伽入手一 一實(shí)驗(yàn)，并找到一個(gè)比較適合自已、又方便堅(jiān)持的運(yùn)動(dòng)方式。

三、閱讀與輸出

年度目標(biāo)：每天學(xué)習(xí)《通往財(cái)富自由之路》一課；每?jī)芍荛喿x一本書(shū)（與當(dāng)前工作有關(guān)）。

完成度：22%。

原因：重要優(yōu)先的排序度不夠，導(dǎo)致在碎片化的時(shí)間內(nèi)，或壓力大、有時(shí)間的情況下，會(huì)下意識(shí)優(yōu)先選擇看視頻或聽(tīng)歌放松。

解決辦法：重排重要優(yōu)先度，重要的事情提前做，好好做。改變只是單純的學(xué)習(xí)《通往財(cái)富自由之路》里面的知識(shí)點(diǎn)，卻少與活學(xué)活用與工作與生活。同時(shí)調(diào)整閱讀書(shū)籍的排序，把能解決當(dāng)前實(shí)際工作的書(shū)籍與課程向前調(diào)，提升工作掌控感與成就感。

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