今天我讀了《拆掉思維里的墻》第五、六、七這三章，今天先寫第五章的讀書筆記，第五章講述的是如何找到熱衷一生的事業(yè)。
在職業(yè)的選擇上，各人有各人的想法，有的人想著就進一家公司，然后做一輩子。而有的人想著邊工作邊選擇，最終找到最適合自己的工作。那么如何才能尋到最適合自己的職業(yè)呢？假如一輩子只是工作，而不去創(chuàng)業(yè)自己當老板的話。首先要看清行業(yè)的前景，有些行業(yè)是沒有什么前景的，畢竟現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代，都在做互聯(lián)網(wǎng)+，若依舊線下去開個店賣個什么產品的，肯定不能長久的。當然，這是題外話。然后，還有公司的規(guī)模，公司有沒有發(fā)展前景，仔細摸排，當然這與創(chuàng)始人有很大的關系。如果一家公司的創(chuàng)始人能力不足的話，估計也無法長久。
職業(yè)規(guī)劃切記不要相信眼前的美好事物，或許美好只在眼前，等到真正進入后發(fā)現(xiàn)并不是那回事。比如人人羨慕的記者行業(yè)，外表光鮮，可以接觸各國政要，可以滿世界跑。然而，誰能知道一個記者的薪水也就三四千元，誰又知道一個記者夜半兩三點還在為次日的稿子而作修改呢？
那么如何才能尋到適合自己的職業(yè)呢？作者推薦了幾種方法。
比如可以去專業(yè)職業(yè)論壇或者博客群，很多職業(yè)都會有自己專業(yè)的論壇，這些論壇里面會給你提供大量的職業(yè)信息和入門資料。特別是論壇中的精華帖，更是重要的職業(yè)信息。作者的一個客戶小美工作4年，在一個民企里面做文員，她并不太喜歡這份職業(yè)，一直想往人力資源方面轉。所以有事沒事也會泡人力資源論壇，學些有用的信息。有一天，一位HR同事打印資料時落下了一頁紙，她看見了給送過去了。幸好，公司的HR總監(jiān)隨即對她產生了興趣，讓她加入其中。再后來，一家外企聘請她成為其公司的人力資源經(jīng)理。她只是在人力資源論壇里泡了學了有用的知識，在無意中展露了自己的才華，就此鯉魚翻身。
比如可以看招聘網(wǎng)站和公司網(wǎng)站，那么如何在招聘網(wǎng)站找到職業(yè)信息呢？可以進入三大職業(yè)網(wǎng)站，輸入你想去的職位，至少可以找到一兩百個這樣的職位，點擊進入后，即可看到相關的職位描述。收集了大概5個這樣的信息，這個職位的大概內容和要求就全了。
比如可以嘗試一個與目標職業(yè)相關的培訓，培訓一般是接觸一個行業(yè)的最直接的手段，因為那里聚集了一群和你目標一樣的人和這個行業(yè)中最優(yōu)秀的做作業(yè)者。他們的信息和意見對你非常重要。美國有一個人從印度學佛22年了才回到美國，卻希望找到一個鉆石加工行業(yè)的工作。他用了長達半年的時間來求職，結果依舊一無所獲。后來，他上了一個關于鉆石的培訓班，在培訓班里面，他認識了一對來美國投資的夫婦。課程結束后，他成為了美國公司的經(jīng)理。假如，一個22年沒有下過凡的佛學博士都能夠通過培訓找到像鉆石這樣封閉的行業(yè)的內部信息，你是不是也一樣，可以通過這個方式進入任何你喜歡的工作呢？
總之，如何找到一生的事業(yè)，并非很簡單奶容易的事情，需要有一雙聰慧的眼光和一個明辨是非的頭腦。
