文 | Jessica
01
秋招就快要到尾聲了，從9月開始到現(xiàn)在，身邊那一大票即將畢業(yè)的小伙伴們，還在馬不停蹄地投簡歷，面試，找工作。
看著成績平平的男生，一份接著一份的offer，而優(yōu)秀的姑娘們卻常常連面試都進(jìn)不了，更別提拿到心儀的offer了 。
在競爭愈演愈烈的今天，姑娘們說的最多的一句話就是，性別歧視，招聘要求上清楚地寫著四個(gè)大字，男生優(yōu)先。
不過有趣的是，在全球，都幾乎沒有人承認(rèn)自己是一個(gè)性別歧視者，他們都會承認(rèn)女生的能力。
可是種種社會行為，都傾向于照顧男生，都會對女生有很大的偏見甚至是懷疑，比如男生和女生做一樣的工作，但收入比女生高，男生更容易走進(jìn)高層，但女生能穩(wěn)當(dāng)?shù)淖叩街袑泳屯Σ诲e(cuò)了，實(shí)在是太不公平了。
02
我們現(xiàn)在撇除客觀存在的那些性別歧視，社會偏見，男女分工和性別差異這些因素來看，同樣的事情，如果說男生去做，大部分人都更傾向于覺得這是正確的；但當(dāng)女生在做的時(shí)候，常常會遭到周圍人們極其挑剔的目光和否定的情緒。
就像想要讀博士的師兄和師姐，當(dāng)師兄跟老師說要讀博士的時(shí)候，老師分析權(quán)衡之后，會很快給出答案，但當(dāng)師姐跟老師表達(dá)出想要深造的意向之后，老師會非常和藹耐心的，讓師姐再回去考慮，只有考慮再三之后，老師才會給出接收或者不接收的答案。
好像女生只有多次重復(fù)驗(yàn)證，才能得到別人的認(rèn)可，才能證明自己的實(shí)力似的。
所以你看，不僅僅在職場，在校園也是一樣的，許多老師在招收研究生的時(shí)候，就明確表示，不要女生。
03
當(dāng)女生在表達(dá)的過程中，如果態(tài)度比較強(qiáng)硬，人們就會說，這個(gè)姑娘有點(diǎn)專橫跋扈呀，脾氣一定很暴躁，太有主見太強(qiáng)勢了，哪里像個(gè)女孩子，不好不好；如果這個(gè)女孩子成天跟誰都嬌滴滴的溫柔的吹耳邊風(fēng)，人們就說這個(gè)女生沒有自信，缺少?zèng)Q斷力，沒有領(lǐng)導(dǎo)力，一定是靠一些不為人知的手段才坐在這個(gè)位置上的，不好不好。
此外，在女生表達(dá)出一種感覺時(shí)，大部分情況都會被認(rèn)為是胡思亂想，第六感之類不靠譜的直覺。人們常常會給出建議，你從宏觀上思考一下，考慮問題要全面呀，不要僅從表面做決定。但當(dāng)女生真的進(jìn)行了一段時(shí)間的衡量考慮之后，人們才不會覺得她是進(jìn)行了深思熟慮，反而覺得這個(gè)姑娘是不是有選擇困難癥呀，像這么簡單的一個(gè)問題都要用那么久，優(yōu)柔寡斷，不好不好。
但在事實(shí)上，女生常常會善于用數(shù)據(jù)說話，并不會在做出每一個(gè)決定的時(shí)候，都靠直覺。當(dāng)然，不排除女生的直覺常常很準(zhǔn)，在戀愛智商為零的時(shí)候，依舊奇準(zhǔn)無比。
所以，女生在這個(gè)社會上，將會遭受到更大的壓力。
04
雖然前路坎坷，走得艱難，但相比男生來說，女生也有自己的優(yōu)勢。
女生比男生有更強(qiáng)烈的感覺，能感覺到周圍蛛絲馬跡的氣息，包括那些開心的、不開心的情景。
同時(shí)，女生的自信心會更加貼近現(xiàn)實(shí)一些，不會像男生一樣，在各種情況下都迷之自信，這是一個(gè)很大的優(yōu)勢。
還有，在巨大的壓力下，女生會理智的多，在焦慮或者危險(xiǎn)的情況之下，女生不太容易做出草率的決定，更傾向于選擇那些小小的成功；而男生有很大的可能性，會一反常態(tài)，做出讓人吃驚的決策，因?yàn)槟猩矚g冒險(xiǎn)，這是由生理結(jié)構(gòu)導(dǎo)致的。
05
所以，姑娘們，我想要給出幾個(gè)策略：
策略一：
在做決策時(shí)，別再唯唯諾諾，不相信自己，失敗了又怎樣，被質(zhì)疑聲包圍又能怎樣？用直覺和足夠的證據(jù)，去支撐自己的觀點(diǎn)。
策略二：
自信這件事情，需要視情況而調(diào)節(jié)，有的時(shí)候需要給自己壯膽，壯久了，膽子就大了。
策略三：
改變對壓力的態(tài)度，重新定義它，活的輕松一點(diǎn)，把心跳和壓力看成是興奮，而不是造成亞健康的元兇，太多的事情，都取決于自身的定義。
策略四：
請停止向周圍散發(fā)無效的抱怨和嘮叨，這不僅僅是浪費(fèi)青春，更是在一步步接受無能的自己。當(dāng)自己都無法接受自己的時(shí)候，任憑是誰都無法拯救。
