? ? ? ? 如果一個(gè)人喜歡看傳記、看歷史書(shū)籍和用心去觀察社會(huì)，會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)帶有規(guī)律性的事實(shí)，那就是古今中外能夠成就一番大事的人，都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，他們都非常用心的去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，成就他人。

? ? ? ? 在現(xiàn)實(shí)中我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，有的人非常有悟性，也有遠(yuǎn)大的追求，也非常有學(xué)問(wèn)，也很用功，對(duì)人也友善，但就是事業(yè)進(jìn)展緩慢，何也？因?yàn)樗麄儼阎饕臅r(shí)間和精力都用在自己事業(yè)的成功上，而沒(méi)有拿出一部分時(shí)間和精力去幫助他人成功。

? ? ? ? 我們常說(shuō)“一個(gè)好漢三個(gè)幫”，如果我們?cè)僮穯?wèn)一下，這“三個(gè)”人為什么要幫你？這“三個(gè)”人為什么要死心塌地的去幫你？如果這“三個(gè)”人一開(kāi)始幫你，到后來(lái)背叛你、把你出賣(mài)了怎么辦？

? ? ? ? 一個(gè)人如果要讓人追隨，讓人幫你，必須做到：1、能找到值得讓人去做的事業(yè)；2、能初步找到實(shí)現(xiàn)事業(yè)的方法；3、能主動(dòng)的去幫助那些對(duì)這份事業(yè)感興趣的人。

? ? ? ? 經(jīng)濟(jì)學(xué)里有一個(gè)基本的原理：沒(méi)有投入就沒(méi)有產(chǎn)出。這對(duì)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才也是適用的。如果你對(duì)發(fā)現(xiàn)的人才沒(méi)有投入，你所發(fā)現(xiàn)的人才就很難為你所用。

? ? ? ? 所以當(dāng)一個(gè)人覺(jué)得自己很牛的時(shí)候，他未必能做到很牛，但如果一個(gè)人把自己發(fā)現(xiàn)的人才都變得的很牛的時(shí)候，那他不牛都不行。如果我們從這樣的角度和深度去看待事業(yè)與人才的關(guān)系，我們是不是對(duì)“強(qiáng)將手下無(wú)弱兵”的理解更深一層呢？

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 李清振? 2025.5.25