國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。人才是創(chuàng)新的第一資源，也是我國實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，深入實施新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。

一、堅持黨管人才，壓緊壓實工作責(zé)任。堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，是做好人才工作的根本保證。我們要提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，完善黨管人才體制機(jī)制，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才發(fā)展優(yōu)勢。要完善和落實人才工作目標(biāo)責(zé)任制，把人才工作成效納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核，以考核傳導(dǎo)壓力，以壓力推動落實。要重視人才工作者隊伍建設(shè)，配強(qiáng)人才工作力量，加大人才發(fā)展投入，提高人才投入效益。全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，需要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，向用人主體授權(quán)、積極為人才松綁、完善人才評價體系，建立起既有中國特色又有國際競爭優(yōu)勢的人才發(fā)展體制機(jī)制。

二、明確目標(biāo)定位，打造人才高地。聚焦打造具有吸引力、競爭力、影響力的人才高地，搭建部區(qū)合作、招才引智、成果轉(zhuǎn)化平臺，努力建設(shè)人才成長的“沃土”、人才匯聚的“洼地”、人才創(chuàng)業(yè)的“樂園”。

三、緊扣發(fā)展大局、壯大人才隊伍。堅持抓發(fā)展必須抓人才、抓人才就是抓發(fā)展。重點(diǎn)建設(shè)創(chuàng)新型科技人才隊伍、領(lǐng)軍型企業(yè)人才隊伍、技能型產(chǎn)業(yè)人才隊伍、戰(zhàn)略型黨政人才隊伍，促進(jìn)人才發(fā)展同經(jīng)濟(jì)發(fā)展高度匹配、深度融合，實現(xiàn)人才數(shù)量持續(xù)擴(kuò)大、質(zhì)量穩(wěn)步提升。

四、落實重點(diǎn)任務(wù)、抓好“四大人才工程”。深入實施人才培養(yǎng)工程，發(fā)揮好教育基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)集聚、平臺支撐的作用；深入實施人才引進(jìn)工程，精準(zhǔn)施策全職引才，創(chuàng)新方式柔性引才，開拓視野海外引才；深入實施人才活力工程，堅持解放思想、開放政策、下放權(quán)力，進(jìn)一步創(chuàng)新人才評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動配置、激勵保障機(jī)制；深入實施人才暖心工程，堅持事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、成長環(huán)境、服務(wù)環(huán)境，讓各類人才安心、放心、舒心。

辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，全面貫徹新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，推動黨中央關(guān)于新時代人才工作各項決策部署落地生效，為2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供人才支撐，為2050年全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國打好人才基礎(chǔ)。