我覺得我老公的氣質(zhì)非常適合當一個高層管理者，他遇事冷靜，考慮周全，不啰嗦，不計較，不翻舊賬，善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，并很努力，還有領導者最好的優(yōu)點：悲觀并勇往直前。

這種人太適合做一名管理者了，是一名統(tǒng)籌者，高層管理。

他不和我見到的普通的人一樣，是真的不一樣。他身上的特質(zhì)非常明顯。

以前我覺得他適合做一個管理者，做一名領袖，現(xiàn)在我更加堅定這個想法。

同時我也相信，他們公司也一定慧眼識才，作為一家優(yōu)秀的企業(yè)，我相信他們高層領導總有一天能夠發(fā)現(xiàn)他。

他確實是塊金子，早晚都會發(fā)光。

我沒有故意夸大，也沒有故弄玄虛，我說的每句話，它的每一個特點都是非常真實的。

這也是在我自己不斷成長以后，才更加發(fā)現(xiàn)什么樣的人才是人才。

只有自己是人才，才能發(fā)現(xiàn)人才。人才之間惺惺相惜，如果他沒有被公司發(fā)現(xiàn)，我覺得那是公司的損失，我一直都相信他，他真的有這個實力。