今天微博熱搜有個話題：年輕人辭職需不需要冷靜期？

每個人對于“辭職”所持的看法和態(tài)度不一樣的。辭職要么是找到了更好的一份工作，要么是自己自身原因，要么是實在受不了所處的環(huán)境等等。這個動作，我們是直接做，還是思考片刻后再做呢？見仁見智。

我因為自身的原因，也在考慮辭職這件事?？墒牵m然是自身的原因，但是也考慮很多，遲遲不敢下決心。我問自己，你現(xiàn)在辭職了，你沒有收入來源，你用什么去消費？你每個月的保險那些誰來幫你交？養(yǎng)孩子的費用哪里出？你有沒有存款可以支撐你來過渡沒有工作的這個時期？說到底，辭職后最敏感的就是錢的問題。我曾經(jīng)花了一天的時間和老公在家梳理辭職后的一些問題，說來說去都是錢。

我有個朋友小A，她是211大學畢業(yè)，還沒畢業(yè)時就已經(jīng)和一起外企簽訂了合同，福利、收入都是同期畢業(yè)生里相對高的。可是她工作了三個月后，她說現(xiàn)在的這份工作不是我想要做的，我想要換份自己喜歡的工作。于是，她就憑著一時的沖動辭職了，什么都沒有考慮。幸運地是，很快她就找到了一份所謂她喜歡的工作，找到時她很開心，說這次我要好好發(fā)揮一通。然后沒幾個月，她又突然和我說我現(xiàn)在做的工作太枯燥了，不是我想要的那種。于是乎又一股腦的辭職了。然后很久很久她都找不到心儀的工作，房租承擔不起了，就把房子退了和同學一起合租。沒有什么儲蓄，生活都有些困難了?？墒枪ぷ髟趺炊颊也坏?。好幾個月，不停地找，同學也幫她介紹，可是HR看到她的簡歷后，發(fā)現(xiàn)她在短時間內(nèi)都換了兩份工作，多多少少都點想法。后來，她換個座城市，找了份收入可觀的工作。她和我說：辭職一定要把所有的情況都考慮清楚，不能隨著自己的性子說辭就辭。

這是我身邊最真實的例子，去年小A又辭職了，不過這次辭職她沒有很隨意，而是把所有的情況都考慮清楚了，應對方案都想好了才辭職的。

所以，年輕人辭職需不需要冷靜期，我個人覺得是需要的。我們需要把問題都想清楚了再去做決定，這樣才不會讓自己在中途遇到情況時措手不及。