清冷的晚上九點(diǎn)，穿過城市的霓虹，披著夜色回到賓館。
坐在書桌前，四天培訓(xùn)工作的片斷開始回放，我抓取著一個(gè)又一個(gè)畫面，重新閱讀和分析，想找到其間的聯(lián)系。
細(xì)細(xì)感受著學(xué)員們的徘徊、猶豫、嘗試、突破.......
每一次努力都化作相互肯定，不斷鼓舞每一個(gè)人挑戰(zhàn)著自己。
工作要求越來越高，工作內(nèi)容越來越多，看起來是繁重的工作擊跨了我們，而真實(shí)的情況卻是我們工作方法的問題。
星期二一早進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn)時(shí)，映入眼簾的是一張張禮貌的笑臉。
也許是頂著總行的光環(huán)，大家都小心翼翼地接待著我，可我不喜歡，因?yàn)闊o法了解真實(shí)情況。
參加培訓(xùn)的網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績貢獻(xiàn)非常突出，漂亮的業(yè)績光環(huán)下，數(shù)據(jù)卻述說著隱藏的憂郁。
為了快速掌握網(wǎng)點(diǎn)的真實(shí)情況，團(tuán)隊(duì)啟動了網(wǎng)點(diǎn)員工訪談工作。
我直接找到網(wǎng)點(diǎn)一把手進(jìn)行情況了解情況，硬骨頭一般我來啃。
這位太極高手并未給我太多有用的信息，于是我轉(zhuǎn)而從網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)當(dāng)家下手，向這位外秀的女副行長了解情況。
試探、啟發(fā)、引導(dǎo)......
說實(shí)話我討厭用這些手段來讓人吐露心跡，但不得不用，畢竟還是管用。
她在溝通中說到，因?yàn)樽约菏切氯尉W(wǎng)點(diǎn)副職，所以很多時(shí)候都在扮演“消防員”的角色。
有誰任務(wù)做不了、完不成，她都會主動接手并完成，漸漸很多不是她的事干擾到自己負(fù)責(zé)的事，讓她發(fā)狂。
每天疲于奔命地在一樓、二樓切換工作場地，在別人、自己的工作任務(wù)中切換工作場景，她感到無助，只剩下咬牙堅(jiān)持。
聊到這里，我給她建議：不是自己的事不要替別人完成，是自己的事做到“輕、重、緩、急”來區(qū)分。
同時(shí)做好時(shí)間管理，整塊時(shí)間和碎片時(shí)間都要來應(yīng)對不同的事，盡量做到不同時(shí)開啟多個(gè)任務(wù)。
聊完的時(shí)候，她長出一口氣：“原來是自己做事的方式，把自己陷入到混亂里?！?/p>
做事講效率，不單是對自己能力的考驗(yàn)，更重要的是怕自己失去了耐心。
讀書的時(shí)候，最煩就是做練習(xí)題，那些討厭的出題人怎么那么能想到問題，一問就問出這么些妖蛾子，而且大多數(shù)還不會。
所以，老是在趕作業(yè)，經(jīng)常被老師批效率低。
工作以后，也遇到過這樣的問題，我實(shí)習(xí)期間的老師就跟我講，做一件事能十分鐘完成，就不要拖到二十分鐘完成。
帶著這樣的疑問，我似懂非懂地練習(xí)著珠算、點(diǎn)鈔、錄數(shù)據(jù)。
可不管我怎么練，就是沒有一同進(jìn)行的同事練得好，當(dāng)我向他討教的時(shí)候，得到一個(gè)非常讓我驚訝的回答：你練得太久了。
后來經(jīng)過我揣摩，終于明白。
我沉浸于練習(xí)時(shí)間越久效果越好的認(rèn)識里，卻忽略了自己在練習(xí)過程中愈發(fā)厭惡的心情。
我停下練習(xí)的原因是厭惡練習(xí)沒有好的結(jié)果，每當(dāng)我懷著厭惡心情開始練習(xí)時(shí)，沉重的心情也調(diào)整不出積極心態(tài)來鼓勵自己。
原來努力也要講效率，在有效的時(shí)間上努力才是真正的努力。
蔡壘磊在解讀異類的時(shí)候，對“一萬小時(shí)”的剖析就非常到位，沒有效率的努力，一萬小時(shí)只能是時(shí)間的長短而已。
不是我們不優(yōu)秀，而是我們不專注。
專注是一種稀缺能力，也是我們夢寐以求的能力，因?yàn)槲覀兩钪獙Ｗ⒛軒Ыo我們什么。
也許現(xiàn)代生活和工作的節(jié)奏太快，快得我們來不及思考，只是把事情完成的態(tài)度，讓疲勞在一點(diǎn)點(diǎn)增長，消磨著我們對生活的希望。
我們明白學(xué)習(xí)很重要，但都期望一看就記住，一學(xué)就會，急躁的心靜不下來，就算事情完成，也差強(qiáng)人意。
最終陷入一個(gè)怪圈，越想完成就越發(fā)不能，對于結(jié)果的關(guān)注分散了注意力，在過程中不能全神貫注造成我們行事心神不定。
慢下來才更快，這個(gè)看似悖論的命題，實(shí)則是對我們的警醒。
這里的“慢”不是指速度，而是對做事的過程的精細(xì)程度。
試想一下，一個(gè)充滿敷衍的過程能否擁有一個(gè)滿意的結(jié)果，這就是不停返工的原因。
過程做精細(xì)，就能極大降低往返復(fù)工的可能，某種意義上就是節(jié)約了時(shí)間，提高了效率。
而要將過程做精細(xì)，就要求高度專注。
有一次我交給同事小D寫網(wǎng)訊的任務(wù)，不一會他上交了稿子。
可是質(zhì)量堪憂，錯別字、用詞不準(zhǔn)確、表達(dá)不清的問題全出現(xiàn)在500字的稿子中。
跟他一談就發(fā)現(xiàn)問題，原來他在寫網(wǎng)訊的時(shí)候，心里不停在催促自己完成。
慌慌張張的寫完，根本沒有檢查，匆匆上交。
自然我是讓他重寫，并著重告訴他寫的時(shí)候要靜下心來。
雖然第二稿他花了一小時(shí)，可從稿子的質(zhì)量上來看卻比第一稿好了太多。
浮躁是這個(gè)社會的標(biāo)簽，各種各樣努力的姿勢和層出不窮的方法都不足為奇。
獲得真正優(yōu)勢的人，都在用他們的經(jīng)歷告訴我們，如何讓自己更好的真諦。
不要妄想同時(shí)處理多個(gè)事情，因?yàn)槿四X最大的優(yōu)勢是單線程模式。
努力要講究效率而非簡單的時(shí)間積累，有效努力的時(shí)間才是決定成功的基礎(chǔ)。
沒有專注力，我們只是在走馬觀花，雖然會有浮光掠影的收獲，卻不會有真實(shí)的進(jìn)步。
社會浮躁是一種情緒，對自己不滿的表達(dá)，但不意味著就要胡亂抓一通。
要想獲得快速成長，就請保持專注力在一件你特別擅長的事上，通過有效的練習(xí)來強(qiáng)化。
因?yàn)槁聛?，才能快起來?/p>
