#如何看待踩點上下班# 這個問題讓人瞬間想到去年的一部高分職場日?。骸段?，到點下班》。這部日劇播出的時候，許多社畜都在心底狂喊：這是我的心聲！

然而，這部日劇真的是提倡“要準(zhǔn)點上下班”嗎？其實，它不過是借主人公與劇中其他人物的巨大反差，反射出整個社會職場中的現(xiàn)象，和當(dāng)代年輕人對生活方式的思考。

劇中女主人公東山也曾經(jīng)是個“每個月加班100個小時以上”的人。然而，當(dāng)她聽到有人因為熬夜加班猝死時，內(nèi)心產(chǎn)生了許多觸動。（工作中猝死的新聞我們不是也經(jīng)常聽聞嗎。）從那次以后，主人公決定開始“堅決不加班，準(zhǔn)時上下班”的生活。

有人說，想準(zhǔn)時上下班的人就是佛系、低欲。其實，“準(zhǔn)時上下班”說起來容易，要做到其實是有點難的。尤其如果你身處“提前到崗、下班不回家、不加班就好像沒上班”的公司環(huán)境中，想要準(zhǔn)時踩點上下班就更加另類了。

準(zhǔn)時踩點上下班的人分兩種——

1、東山這種：認(rèn)定了心中的生活方式，看清了自己內(nèi)心追求的目標(biāo)，絕不屈從環(huán)境，只尊崇自己意愿的工作。這位女主人公就是認(rèn)定了“對工作要輕裝上陣，要享受生活”的人生態(tài)度。

這類人通常都具有超高效的工作方式，能保證在工作時間內(nèi)高效完成所有的工作任務(wù)。

不要覺得很簡單，一天8小時內(nèi)專注于工作真的是很高的一個數(shù)據(jù)了。

記得我之前看過的《奇特的一生》主人公柳比歇夫，他用56年時間記錄自己每天的時間開銷，發(fā)現(xiàn)連他這種自律高效地利用每一秒的人，每天達(dá)到專注于工作的時間也不過5~6小時。

可見，人對時間的專注利用是有極限的。所以，能在工作時間內(nèi)完全專注，讓每天的工作都是最高效益，以達(dá)到準(zhǔn)時上下班，這樣的人不可怕嗎？

另外，這種人應(yīng)該是對自我絕對認(rèn)可、十分自信的人。當(dāng)然，這種自信要建立在實力的基礎(chǔ)上。因為他很有可能被認(rèn)為太過自我，不愿服從公司安排，而不被聘用。只有擁有真正實力的人，才能不害怕被淘汰。

所以，這一類人才不佛系，人家心里清楚得很。通常這種人眼神都特別堅定，情緒也比較穩(wěn)定，是令人羨慕的狀態(tài)呢。

2、另一種則是在公司所處的位置并不重要，事務(wù)也不多，完成了多少也沒所謂，自己對事業(yè)沒什么追求的人。這種人準(zhǔn)時踩點上下班，也是為了享受生活。

然而私想了想他下班之后的生活，無非也就是癱在沙發(fā)上刷刷手機(jī)、追追劇，和朋友聊聊天，這么一天天就過去了。這樣的生活精彩嗎？這種才是真的低欲。（但是他的購物車可能都是滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)模槭裁床磺蹇?？因為錢不夠啊~）

這種人對自己的發(fā)展都沒有追求，談何對人生的追求，對生活的追求呢？我認(rèn)為一個真正對生活有思考的人，不會放任自己在職場中隨波逐流，荒廢度過。

所以，想要做“準(zhǔn)時踩點上下班”的人，先想想你是哪一種？

當(dāng)然，能否“準(zhǔn)時踩點上下班”也與工作性質(zhì)有關(guān)，有些人的工作時間是靈活的，有些人的工作可能需要在下班時間才能對接完成。

曾經(jīng)我也是準(zhǔn)時踩點上下班中的一員。那一年為了更好地照顧家里，選擇在家附近的一家公司做行政。心里很清楚，這不是我的終極目標(biāo)，只是一個過渡，所以準(zhǔn)時上下班，絕不加班，加了半小時班就覺得虧了！

那時，對工作總有一種對立的心態(tài)，總覺得工作是為了別人，下了班才是自己的生活。然而，現(xiàn)在的我雖然不用坐班，也經(jīng)常加班熬夜，但過后我的心情是愉悅的，是滿足的。

可能這與我算是比較自由的工作時間有關(guān)，我能更靈活地調(diào)度工作和休息時間，我感到自己在充分掌控自己的生活節(jié)奏，這讓我有一種滿足感。

@毛茸茸小爪子：

可見，想要員工接受加班這個事情，需要員工對自己的職業(yè)有充分認(rèn)可，員工和目前自己所在的公司有一致的工作價值觀。

從來沒有一種工作方式是可以被統(tǒng)一規(guī)定的，我認(rèn)為一個人性化的公司，應(yīng)該是能幫助、挖掘員工發(fā)揮自己的最大潛能。不管是否要求加班，只有在雙方都認(rèn)同、理解的基礎(chǔ)上，才能讓員工為公司創(chuàng)造更大價值。

今天是#100天晨間日記#第48天打卡