概念：熱爐法則

熱爐法則，就是組織中任何人觸犯“規(guī)章制度”都要受到處罰。

案例:

聯(lián)想的創(chuàng)始人柳傳志很討厭別人遲到，所以他制定了一個(gè)規(guī)章制度：遲到就罰站1分鐘。

他自己遲到，也甘愿受罰，直到有一次，他的老領(lǐng)導(dǎo)也遲到了。

如果柳傳志說：遲到該罰，我作為晚輩，替你罰站吧。這樣行嗎？這就像吃飯時(shí)說：“這杯酒，領(lǐng)導(dǎo)我?guī)湍愀闪恕币粯?，起不到懲戒作用?/p>

柳傳志對老領(lǐng)導(dǎo)說：你站完后，我到你家也給你站1分鐘！他的領(lǐng)導(dǎo)站出了一身汗，他也坐出了一身汗。柳傳志說：當(dāng)時(shí)的確尷尬，但是制度必須嚴(yán)格執(zhí)行。

——《5分鐘商學(xué)院管理篇》