
愿世間的善良,被這個世界溫柔以待。
在你的身邊是否有著這樣一類人?
他們待人和氣,似乎從沒發(fā)過脾氣,
有同情心、寬容、熱心、善解人意;
他們有求必應,凡事遷就別人;
與世無爭,容易相處。
可,他們并非是人見人愛。
從小長輩們就教育我們:要做一個好人。在隨著時光匆匆輪換的成長里,當告別了,非黑即白,非好即壞,不是英雄就是狗熊的單純,心中對于好人的定義也被豐盈與優(yōu)化。每一個人對好人都有著自己不同的理解與標準。正如,莎士比亞說的“一千個人眼中有一千個哈姆雷特?!?/p>
兒子八個月,我恢復了工作。因為考慮到能方便照顧家里,選擇了一家當?shù)氐囊?guī)模不大創(chuàng)業(yè)中的公司,公司只有30多人,工作相對也簡單輕松。
Mi姐,屬公司中層管理,在公司工作了5年。因為工作的關(guān)系,跟她有過幾次工作上的接觸,工作上她細心、認真、負責、低調(diào),雖然有時候原則顯得有些軸,但是屬于工作踏實的那一類人。平日里她給我的印象卻高冷、獨來獨往,似乎不易接近。
“有人的地方就有江湖”,在我入職不到一個月的時間里,我經(jīng)常會聽到了一些關(guān)于Mi姐的議論,面對這些言論我聽過后一笑了知,繼續(xù)做好自己該做的事情,也許是因為公司近期事務少,這灘水也顯得格外渾濁。
和Mi姐熟絡起來應該在是那年圣誕的公司答謝晚會,場地早早布置完畢,同事們都選擇了就近的餐廳就餐,我因為不餓就獨自去了附近一家書店喝咖啡,看看書來渡過晚會前夕的時光,碰巧在那遇到了Mi姐。我們聊各自看過的好書,聊經(jīng)常愛聽的電臺節(jié)目,因為年齡相仿,我們的話題從各自的愛好聊到了育兒聊到了工作公司。
Mi姐是公司創(chuàng)辦最早的一批員工,和她一起進公司的同事都因為各種原因相繼離開。離開的那群人中,就有她的一位她曾經(jīng)很優(yōu)秀的閨蜜,閨蜜我這里稱她為小樂。
小樂是Mi姐結(jié)婚以前的一家公司同部門的同事,因為性格相投,兩人每天一塊吃飯,逛街,吃遍了當?shù)馗鞣N有名的小吃,Mi姐說:“小樂自稱自己是一枚快樂的吃貨”。說到這時我看到Mi姐臉上少有的笑容,那種笑容是有閨蜜的人都會懂的那種“嫌棄”卻又從來不離不棄的閨蜜情懷。后來因為懷孕的關(guān)系,Mi姐辭去了當時工作,做起了全職太太,后來各自忙于家庭孩子,兩人的聯(lián)系慢慢變少,直至后來小樂突然的消失。
再次遇到小樂,是Mi姐剛來這家公司不久,Mi姐得知小樂這幾年過的并不好,婚姻因為婆媳關(guān)系走到了邊緣,求職也阻力重重不那么順利,那時部門剛好正值每年的內(nèi)部招聘,Mi姐向領(lǐng)導推薦了小樂,小樂很順利了入職這家公司。因為新人的關(guān)系,Mi姐對小樂照顧相當,總是處處小心的保護,很快小樂融入了這個團隊,工作上兩人合拍。生活上小樂有了委屈就會對Mi姐倒苦水,Mi姐總會很中肯的給出一些處理意見,工作以外,她們也會像其他的閨蜜一樣聊各自的生活聊孩子的教育。
她們感情甚是親密,一起網(wǎng)絡購物,一起逛街唱K,Mi姐從來不會對閨蜜吝嗇。小樂因為生活壓力大,總是舍不得買自己喜歡的東西,Mi姐看到小樂喜歡舍不得買的,有時會偷偷的買下來送給小樂,這種融洽的關(guān)系一直維系到公司內(nèi)部的一次競聘,因為Mi姐被競選為部門主管,也是因為這一次的崗位提升,Mi姐才知道小樂對自己有那么大的成見,Mi姐初次接觸管理工作,在升職的喜悅過后,面對的就是部門管理的難題與壓力,Mi姐遇到自己工作上的難題和小樂聊聊,再后來小樂因不滿Mi姐的管理方式,在部門同事面前公然與自己對立,Mi姐說當時自己的處境即使尷尬也是揪心,揪心不是因為工作上的壓力與難題,而是因為這樣公私拎不清的一種閨蜜兼同事的情感,很長一段時間整個部門的陷入了尷尬的氛圍,再后來小樂辭職了......
Mi姐說:“你知道嗎?當時的感受就覺得自己和東郭先生一樣,你在懸崖邊上救了一只受傷的小狼,精心的呵護它,照顧它,看著她痊愈,看著她重新快樂起來,你也是那么高興,可是小狼逐漸長大,你也是那么的欣慰,可在你受傷的時候,傷害你的不是別人卻是這只曾經(jīng)受傷的小狼。”
后來,小樂去了哪里?近期在忙什么?Mi姐還是習慣默默的通過朋友圈去關(guān)注,卻從不曾打擾過,他們的感情也就在那次分離中消亡了。再后來,小樂有了新的工作,如魚得水的發(fā)展的很好,Mi姐為她感到高興,卻再也沒有主動道過祝福。
一年后一次偶然的機會,因為工作上有業(yè)務任務的關(guān)系小樂主動找到了Mi姐幫忙,聊了很多關(guān)于以前的,小樂依舊像以前一樣像Mi姐訴苦,可Mi姐除了默默的回應,卻沒有了往日那些中肯的建議與“責罵”,但Mi姐還是默默的幫了小樂,小樂依舊和以前一樣說了一堆感謝的話,說以前如果不怎么樣,也許現(xiàn)在會好一些。
“我只是覺得,朋友有難處我應該我條件的去幫助她,我不希望她受委屈,想保護她,我一直以為她能明白,我對她好,不是因為她可憐,而是因為我她是我朋友。可在她認為這卻是一種傷害?!?/p>
Mi姐說這些話的時候,我明白了Mi姐為什么給了我見到她時給我那般的印象,其實不然。
輕易得到的好,不會珍貴;如若心里筑起了防備,又怎么能稱的上真心?小樂的辭職,在公司里流傳翻制出了很多個版本,工作上的挫敗,情感上的失落,Mi姐經(jīng)歷了很長一段時間的沉默。
后來,我和Mi姐成為除了工作以外的朋友。因為我懂,她是一個真誠、有原則、善良的人。
在我們的身邊,總有那么一些人只要別人拜托了自己就不好意思去拒絕,即使有些事情,自己需要付出很大的努力,付出很多的時間,很大的犧牲和代價才能完成??傉J為拒絕會讓人失望??蓪嶋H上卻是得不償失。他們總是會不由自主的去做很多“好事”,卻因為后來的一次拒絕被吐槽。
在人際交往中,別人對待我們的態(tài)度不在于別人,而是取決于你為自己塑造了一個怎樣的自我形象。
愛默生有句話說:你的善良必須有點鋒芒——不然就等于零。
人與人之間關(guān)系的平衡建立在尊重之上,但為了成為一個好人,而把自己低入塵埃里,又怎能擁有被人尊重的資格?沒有底線,善良也會顯得格外廉價。終究養(yǎng)成的時并不是因為你的善良感動,而是會因為你的善良而忽略你的感受。
當我們能在交談中用言語能讓對方開心,我們可以不說難聽的話讓對方難堪;
當我們遇到生活所迫的人,我們的舉手之勞可以給人很大的幫助,我們可去幫助他們;
當我們被當做信任的對象去面對傾訴,我們可以去安慰;
但是不代表這些都是可以被無止境索取的,也不是理所當然的去給予的。
同時我想,我們是不是應該反思:
當我們習慣了別人有求必應時,我們是否應該在被拒絕的時候?qū)W會去理解呢?
當我們做“伸手黨”的同時,我們是否有想過這不是理所當然的索取呢?
當我們被苦口婆心的“責罵”時,我們是否有想過“怒其不幸,哀其不爭”其實是一種發(fā)自心底的關(guān)心呢?即使那些言語有些糙。
當我們遇到了隨和好相處的人,我們是否有去想過對方的需求呢?
當你遇到“濫好人”時,你學會去感恩了嗎?
那些現(xiàn)在或者曾經(jīng)被辜負的你,就讓那些不值得諒解的人和不能釋懷的事就留在這里吧!因為這些提醒著你,有些人不必相交,有些關(guān)系不必硬融。
?你的善良很貴,請把它們留給懂你好的人。
*作者:薇心,80后職場媽媽。在那一個瞬間與你共鳴,就是我最大的初心。
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