氣質(zhì)是指人們心理活動(dòng)的速度、強(qiáng)度、穩(wěn)定性和靈活性等方面的心理特征。氣質(zhì)特別表現(xiàn)在情緒產(chǎn)生的快慢、情緒體驗(yàn)的強(qiáng)弱、情緒狀態(tài)的穩(wěn)定性和持久性、情緒變化的幅度以及語言、動(dòng)作的速度等方面。氣質(zhì)使人的全部活動(dòng)都染上某種獨(dú)特的色彩。
你有什么氣質(zhì)修養(yǎng)，適合做什么工作呢?
在你選擇職業(yè)時(shí)，你不可能回避這個(gè)問題。當(dāng)你和你聯(lián)系的公司主管人接觸時(shí)，他向你提出諸如“你有什么氣質(zhì)?你覺得你適合做什么工作?”之類的問題，對(duì)此，你該如何回答呢?”
也許你會(huì)說：“我做事力求穩(wěn)妥，從不做無把握的事。”
也許你會(huì)說：“我反應(yīng)敏捷，聰明機(jī)智。”
其實(shí)，像這樣的回答不僅不能表明你的真正氣質(zhì)，也不能給他留下深刻的印象，相反，只會(huì)留下“此人愛好吹噓、喜歡標(biāo)榜自己”的不好印象。
那么，你應(yīng)該如何回答才合適呢?
在面試之前，建議你最好首先冷靜下來，去認(rèn)認(rèn)真真地分析一下自己，分析時(shí)可采用以下提供給你的《氣質(zhì)測(cè)試表》。此表經(jīng)過國(guó)內(nèi)外專家多年的實(shí)踐，已經(jīng)證明它是很有效的，可以很準(zhǔn)確地幫助你了解自己的氣質(zhì)。
請(qǐng)你在回答下面的60道題時(shí)，要實(shí)事求是，做到平時(shí)你怎么想的，你就怎么填，平時(shí)你怎么做的，填表時(shí)你就選擇與你做的相同或相近的答案。評(píng)分方法是：看完題后，如果你認(rèn)為此題與你平常所想和所做的事情“完全相符”，則在“得分”欄內(nèi)記“1”分;如果是“介于符合與不符合之間”，請(qǐng)?jiān)凇暗梅帧睓趦?nèi)記“0”分;如果“不符合”，則記“-1”分;如果“完全不符合”，則在“得分”欄內(nèi)記“-2”分。
題號(hào) 得分 題目
(1) 喜歡安靜的環(huán)境。
(2) 做事有些莽撞，常常不考慮后果。
(3) 別人說我總是悶悶不樂。
(4) 假如工作枯燥無味，馬上就會(huì)情緒低落。
(5) 別人講新概念，我常常聽不懂，但是，弄懂以后就很難忘記。
(6) 興奮的事情常常使我失眠。
(7) 做事力求穩(wěn)妥，不做無把握的事。
(8) 反應(yīng)敏捷，大腦機(jī)智。
(9) 做事總是有旺盛的精力。
(10) 理解問題時(shí)常比別人慢些。
(11) 在人群中從不覺得過分拘束。
(12) 碰到陌生人覺得很拘束。
(13) 遇到令人氣憤的事，能很好地自我克制。
(14) 羨慕那些能夠克制自己感情的人。
(15) 遇到問題時(shí)常常舉棋不定，優(yōu)柔寡斷。
(16) 在多數(shù)情況下情緒是很樂觀的。
(17) 寧愿侃侃而談，不愿竊竊私語。
(18) 當(dāng)注意力集中于一事物時(shí)，別的事物就難以使我分心。
(19) 希望做變化大、花樣多的工作。
(20) 小時(shí)候會(huì)背的詩歌，我似乎比別人記得清楚。
(21) 別人說我“出語傷人”，可我并不覺得這樣。
(22) 能夠長(zhǎng)時(shí)間做枯燥、單調(diào)的工作。
(23) 能夠很快忘記那些不愉快的事情。
(24) 喜歡復(fù)習(xí)學(xué)習(xí)過的知識(shí)，重復(fù)做已經(jīng)掌握的工作。
(25) 疲倦時(shí)只要短暫的休息，就能精神抖擻地重新投入工作。
(26) 與人交往不卑不亢。
(27) 喜歡運(yùn)動(dòng)量大的劇烈運(yùn)動(dòng)，或參加各種文體活動(dòng)。
(28) 愛看感情細(xì)膩、寫人物內(nèi)心活動(dòng)的文學(xué)作品。
(29) 能夠同時(shí)注意幾件事物。
(30) 喜歡有條理而不甚麻煩的工作。
(31) 情緒高昂時(shí)，覺得干什么都有興趣;情緒低落時(shí)，又覺得干什么都沒有意思。
(32) 寧可一個(gè)人干事，不愿很多人在一起。
(33) 生活有規(guī)律，很少違反制度。
(34) 討厭做那種需要耐心、細(xì)致的工作。
(35) 心里有事，寧愿自己想，也不愿意說出來。
(36) 認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)就希望盡快實(shí)現(xiàn)，不達(dá)目的，誓不罷休。
(37) 同樣和別人學(xué)習(xí)、工作一段時(shí)間后，常比別人更疲倦。
(38) 遇到可氣的事就怒不可遏，想把心里的話全都說出來才痛快。
(39) 別人講授新知識(shí)、新技術(shù)時(shí)，總希望他講慢些，并且多重復(fù)幾遍。
(40) 符合興趣的事情，干起來勁頭十足，否則就不想干。
(41) 做作業(yè)或完成一件工作總比別人花更多的時(shí)間。
(42) 喜歡參加熱烈的活動(dòng)。
(43) 不能很快地把注意力從一件事情轉(zhuǎn)移到另一件事情上去。
(44) 接受一件任務(wù)后，就希望把它迅速解決。
(45) 認(rèn)為墨守成規(guī)總比冒風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)些。
(46) 工作和學(xué)習(xí)時(shí)間長(zhǎng)了，常常感到很厭倦。
(47) 當(dāng)我煩悶的時(shí)候，別人很難使我高興起來。
(48) 愛看情節(jié)起伏跌宕、激動(dòng)人心的小說或文學(xué)作品。
(49) 在學(xué)習(xí)和生活中，常常因?yàn)榉磻?yīng)慢而落后于人。
(50) 和周圍人們的關(guān)系總是相處不好。
(51) 一點(diǎn)小事情就能引起情緒波動(dòng)。
(52) 理解問題總比別人快。
(53) 碰到危險(xiǎn)情況時(shí)，常常有一種極度恐懼感。
(54) 對(duì)學(xué)習(xí)、工作、事業(yè)懷有很高的熱情。
(55) 對(duì)工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，始終如一。
(56) 套，善于和人交往。
(57) 花，不喜歡長(zhǎng)時(shí)間談?wù)撘粋€(gè)問題，愿意實(shí)際動(dòng)手干。
(58) 唄，和人爭(zhēng)吵時(shí)，總是先發(fā)制人，喜歡挑釁。
(59) 微信厭惡那些強(qiáng)烈的刺激，如尖叫、噪音、危險(xiǎn)鏡頭等。
(60) 到一個(gè)新的環(huán)境很快就能適應(yīng)。做完以上60題后，請(qǐng)你按照以下步驟進(jìn)行統(tǒng)計(jì)：
第一步：將每題“得分”填入下表相同“題號(hào)”的“得分”欄內(nèi)。
第二步：計(jì)算每一種氣質(zhì)類型的“總分”;
第三步：氣質(zhì)類型的確定方法：①如果某類氣質(zhì)得分明顯高出其他三種，均高出4分以上者，則可以確定你就是該種氣質(zhì)類型。②如果該氣質(zhì)類型“得分”超過20分，則為典型型;如果該得分的“總分”在10—20分之間，則屬此種氣質(zhì)的一般型。③如果兩種氣質(zhì)類型的“總分”很接近，兩者之間相差數(shù)小于3，而又明顯高于其他兩種類型，其高出部分超過4分以上者，則可定為兩種氣質(zhì)的混合型。④如果有三種氣質(zhì)的“總分”很接近，但又明顯高于第四種者，那么你的氣質(zhì)屬于三種氣質(zhì)的混合型。
當(dāng)你做完以上《氣質(zhì)測(cè)試表》后，你已經(jīng)了解了自己的氣質(zhì)，并且你的氣質(zhì)類型已經(jīng)得到社會(huì)認(rèn)可。因此，你再也不會(huì)像本題開始那樣冒失地回答主考官的提問了。
這時(shí)，你也許會(huì)說：“我是知道自己的氣質(zhì)類型了，可我適合做什么工作呢?”
你懂得了根據(jù)自己的氣質(zhì)類型去找工作，就能夠很容易地找到稱心如意的工作的。如有個(gè)單位招聘會(huì)計(jì)師，如果你是屬于粘液質(zhì)類型的人才，那就比較適合做這份工作了。相反，如果你是多血質(zhì)類型的人才，你就不要去應(yīng)聘這個(gè)工作。因?yàn)槎嘌|(zhì)類型人才的氣質(zhì)特征是活潑好動(dòng)，不甘寂寞，這與會(huì)計(jì)工作要求細(xì)心、認(rèn)真和有耐心地處理繁瑣賬目的要求相差太大。
再如，如果你們幾位都是售貨員，可是如果張三是多血質(zhì)類型的人才，那么他最好去推銷新產(chǎn)品，如果李四是膽汁質(zhì)類型的人才，那么他適合去應(yīng)聘推銷暢銷品或處理品的工作;如果王五是粘液質(zhì)類型的人才，那么他最好去推銷高消費(fèi)品或耐用消費(fèi)品。只有這樣，你們幾位才能很快找到自己合適的工作，才能順利地完成推銷任務(wù)。
