一個(gè)主人有一匹千里馬和一頭毛驢，它倆都給主人干活：驢拉磨，馬馱著主人周游四方。

　　但是，驢卻經(jīng)常遭到馬的羞辱。

　　吃飯的時(shí)候，馬第九十九次辱罵驢說(shuō)：“沒出息的家伙，一天到晚，圍著一個(gè)石磨轉(zhuǎn)去轉(zhuǎn)來(lái)。

　　眼睛還被蒙著，瞎走瞎忙。

　　這樣活著有什么意思?不如早點(diǎn)死了熬驢膠吧!”

　　驢再也忍受不了馬的侮辱，傷心得大哭著跑走了。

　　第二天，主人發(fā)覺驢不見了，便把馬套到磨上。

　　馬說(shuō)：“我志在千里，怎么能為您拉磨呢?”

　　“可我要吃面啊!沒有驢，總不能囫圇吃麥粒呀!”說(shuō)著，主人用布蒙住了馬的眼睛，并在它的屁股上重重地給了一掌。

　　馬無(wú)可奈何地跟驢一樣圍著磨轉(zhuǎn)起圈來(lái)。

　　才拉了一天磨，馬就感到頭昏腦脹，渾身酸疼得受不住了。

　　它在地上打了一個(gè)滾兒，長(zhǎng)長(zhǎng)地出了一口氣說(shuō)：“唉!沒想到驢干這活兒也不容易呀!今后再評(píng)論別人一定要先換到它的位置上試試再說(shuō)?！?/p>

　　馬干馬的活，驢干驢的活，分工明確，各出各的一份力氣。

　　偏偏馬好事，把驢氣跑，吃了苦頭才知道驢的作用原來(lái)也是不可或缺的。

　　被人重視的感覺是人們?cè)诠ぷ髦凶钪匾膭?dòng)力因素之一。

　　雖然一個(gè)企業(yè)的分工有輕重之分，但是從整體來(lái)說(shuō)，每一個(gè)崗位都是必需的，要明白，沒有大家的共同配合，再完美的計(jì)劃都得成空，因此互相尊重、彼此信任是建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。