一、
這是一個推廣性質(zhì)的直播
開始結(jié)尾中間分別穿播推廣廣告
因為是三八女神節(jié)，兩個二維碼：一個直接購買的鏈接，一個送女朋友、女神的鏈接，可謂是準備充分。
二、直播的主要內(nèi)容：
直播推出的內(nèi)容大綱如下：
（1、）如何利用好每天8小時，3個月內(nèi)精通一個領(lǐng)域？
（2、）同樣的工作，如何體現(xiàn)自身價值，做得更好？
（3、）全職媽媽如何通過碎片時間學(xué)習(xí)，保持競爭力？（3.8女王節(jié)特供）
（4、）學(xué)了很多，張口無言——如何把知識變成價值?
（1）實現(xiàn)躍遷式的成長，需要以下條件。
1.一個人方向選擇要正確。如果方向是錯誤的，可能越努力越錯誤。如果一個人每天，用學(xué)習(xí)的時間替代了主流的工作，這是不對的。職業(yè)方向的管理是最大的時間管理。就像沒有人是靠撿硬幣實現(xiàn)財富自由的。也沒有人會用下班四小時，改變?nèi)松?/p>
2.技術(shù)的支持。是不是認知升級，就可以帶來躍遷式升級。不是，技術(shù)也很重要。很多新的概念和想法，并不是你第一想出來，而是你恰巧在新技術(shù)出現(xiàn)時，想出來了。
3.你的學(xué)習(xí)能力要足夠。要實踐和踐行，不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力。
這三個能力要統(tǒng)一，缺一不可。心智模式＋技術(shù)＋學(xué)習(xí)能力，就會使你成為一個躍遷型的人。
（2、）
例子：心智模式，玩?zhèn)€游戲，有兩個按鈕，A，有100%機會獲得100萬，B，有50%機會獲得1個億。
A 會保險一點
B 是有些冒險的，總會有一次失掉全部的。
如何獲得更高機會？
用3000萬把按按鈕的機會，賣給其他愿意承擔(dān)風(fēng)險的人。
如何獲得2個億：
發(fā)行債券，每個人2元，有機會1拍獲得1個億。結(jié)果就可收獲2個億離場。
小型創(chuàng)業(yè)公司，成功的5項因素：
1想法2時機3融資4商業(yè)模式5創(chuàng)業(yè)團隊
其中時機和團隊是最重要的。
有沒有可能，更遠的地方，比如2、3線城市，可又有很多很多空間，做其他創(chuàng)業(yè)者做過的內(nèi)容。比如：安踏策略，助攻2、3線城市，結(jié)果成為了第5大體育用品生產(chǎn)商，價值600億。
我們用6周的時間，說了，一個人在組織里，如何找到機會（人和）。一個人在行業(yè)里，該站在那一個價值鏈是立于不敗之地的（地利）。一個行業(yè)在哪個時機切入，會非常好（天時）。一個人的職業(yè)發(fā)展，方向的正確是（天時），行業(yè)站位切的好，是地利。一個人在組織里，角度切的棒。（人和）
（3、）一個人大的底層邏輯沒有問題，需要其實就是一些小的技能。我剛?cè)胄械臅r候，就有一位前輩告訴我，你遇到的問題其實很多人都遇到過，而且別人處理的更好。比如說時間碎片化管理。今天互聯(lián)網(wǎng)信息溢出，永遠在線，思考變淺。對待碎片化的時代，不如就采用碎片化的方式，來處理這些小事。我們不能按照緊急、重要、輕松這樣的詞來劃分自己要做的事。
不如按照時間的長度來做計劃。1分鐘可以做個運動，3分鐘可以回個郵件，5分鐘可以思考一件事情，10分鐘足夠聽一個專欄。
我的list就是這樣的，用碎片化的任務(wù)來填滿碎片化的時間。也可以把一件大事拆成幾個小事，放在自己的一天中。比如我計劃專欄內(nèi)容，我從之前花兩個小時來策劃一篇文章，變成早上花五分鐘想一想，白天想一想，晚上找資料。就神奇地發(fā)現(xiàn)內(nèi)容來了。
可以參考《怎樣閱讀一本書》，來劃分自己要學(xué)習(xí)的東西。是娛樂式的，還是知識式的，或者認知式的。好比我自己也訂閱了很多專欄，我會根據(jù)自己的需求，盤點自己的學(xué)習(xí)目標。千萬不要把所有的東西都當成認知型的內(nèi)容來學(xué)習(xí)。不然會很累。好比學(xué)英語，如果是娛樂性，那就看看美??；如果知識性，就看看網(wǎng)站，書；如果是認知型，那就端端正正地好好學(xué)習(xí)。
（4、）
人的認知有四個臺階。無知無能，有知無能，有知有能，無知有能。
從無知到有知很爽，但是從無能到有能很痛苦。當人從有知有能到無知有能其實是最難的。因為他們還沒有“無知”，就去開始另一個項目了。因此這樣你就只能停留在業(yè)余水平，你可能做的是對的，但是你不會像“無知有能”那樣永遠不錯。
大部分人，對上班時間的投資回報率，視而不見，這是不對的。
那么，我們該如何學(xué)習(xí)這個專欄？
學(xué)習(xí)效率圖（學(xué)習(xí)完畢后，1周后的剩余力）
1僅僅去聽的時候，5%
2僅僅是看，10%
3音頻+文字，20%
4看到一個人的示范，30%～50%
5與他人討論，50～75%
6踐行是極其高效率的學(xué)習(xí)方式，它能讓所有器官介入到學(xué)習(xí)的狀態(tài)。
7教別人95%，是最高的。
