2018年一個重要的決定是從參加“”跟易仁永澄老師學(xué)做年目標(biāo)“”活動開始。

以往目標(biāo)是制定了目標(biāo)后，無法落地或途中遇到問題而中斷。而當(dāng)我意識其重要性時，人生的歲月已匆匆而逝，過去虛度的光陰和錯誤的決定，讓我知道沒有落地的目標(biāo)是目前現(xiàn)狀的根源。

第一次看到易仁永澄老師的大名是從所關(guān)注的成長微博和論壇了解。榜樣共同的特點是不停止自我成長、知識領(lǐng)域的不斷深耕、致力于幫助和他們相同的小伙伴在自我成長的路上加速前行。

當(dāng)我在網(wǎng)站上搜索易仁永澄老師大名時，很多信息刷刷出現(xiàn)。他在原來的行業(yè)很出色，愿意為做自己而放棄并重新歸零，從0到1升級到1-100的不斷探索自我的可能。

他是幸福進化俱樂部?創(chuàng)始人，是自我管理系統(tǒng)構(gòu)架專家；個人生涯發(fā)展規(guī)劃、咨詢師，幫助我們開啟心智、養(yǎng)成習(xí)慣、找準(zhǔn)方向、持續(xù)行動、堅持積累、創(chuàng)造價值，死磕自己過自己想要過的人生。

2017年12..1日的預(yù)備和12.2日一天高燒腦的線上學(xué)習(xí)，讓我感受到永澄老師干貨滿滿、成員小組的無私幫助以及所有伙伴的積極參與，從12月1日開始到今天，大家學(xué)習(xí)和提問的熱情一直不減。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【收獲】

深挖——不留遺憾的人生是如何？

引出目標(biāo)制定的四步法：

“明確自己身份——夢想愿景——澄清身份——目標(biāo)形成”

目標(biāo)管理的四個階段

1.找準(zhǔn)方向，制定目標(biāo)；

2.形成思路，分解目標(biāo)；

3.制定計劃，高效推進；

4.沖突調(diào)整，達成目標(biāo)

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【感受】

一.“記下它、思考它、提問它、解決它”

所有困難和問題都在永澄老師這一句話中終結(jié)。未處理的問題一直在那兒，裝作看不見，以為問題會隨著時間慢慢消逝。誰知道積累的問題多了，它如同一個冰山下的窟窿，越變越大，大到2017年影響了我的所有，讓我無法忽視它。

自己是個不喜歡思考的人，做任何決定和行動都是隨性而至，犯了的錯誤，也沒有去自我檢討和思考。對于年度目標(biāo)，每年年初都想的特美好，一月一個月的過去了，計劃還是在那兒，行動還是以前啥樣子，現(xiàn)在啥樣子沒有變化。

問題的解決辦法就是它自己，當(dāng)永澄老師這句話出現(xiàn)時，我知道在2018年的年度目標(biāo)結(jié)束后，我要做的第一件事情——反思自己、反思自己的行為、反思自己的思考模式！

二、建立目標(biāo)是個 人系統(tǒng)管理中的環(huán)節(jié)之一。

2017年一晃就到了年底，對于習(xí)慣，如早起和閱讀，都是行動了幾天熱情高漲，日子過去了，會因為個人的各種理由而拖延和不執(zhí)行。今年自己報了時間管理、人生管理、大大小小的微課，發(fā)現(xiàn)課程是課程，而我仍舊是那個低水平的勤奮者?？吹阶约浩綍r關(guān)注的伙伴們改變成長蹭蹭的上臺階，而自己卻不進則退的趨勢中。以往年目標(biāo)的主題活動形式豐富，自己也參加不少，仍是目標(biāo)沒有落地，高掛墻上。以往的年目標(biāo)照葫蘆畫瓢，很難達成自己想要的目標(biāo)。2018年跟上永澄老師，從年目標(biāo)開始，月計劃月回顧、周計劃周回顧，慢慢做，持續(xù)做！

三、刻意練習(xí)——做個踐行者！

和大家一起耐心地、謙虛地保持大時間周期的刻意練習(xí)！

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【觸動】?

1.目標(biāo)具體和可行，沒有自己想的那么困難。

2.原本腦中的問題，一點一點被清空。

3.目標(biāo)的框架漸漸清晰。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【紀(jì)實】

在學(xué)習(xí)過程、20個小時突擊戰(zhàn)中，都有哪些可以跟他人分享的故事？

小伙伴們互相分享了自我的期待，在分享的過程中，我們逐步對自我的目標(biāo)漸漸清晰和明白。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【三個期待】

最終確定的全年目標(biāo)是什么？

1、跟上永澄老師的活動，建立個人成長管理系統(tǒng)。從反思開始，年目標(biāo)、年反思；月目標(biāo)、月反思；周目標(biāo)、周反思并進行微習(xí)慣打卡。

2.建立自己的個人知識積累：閱讀50本書（思維導(dǎo)圖+檢視閱讀+讀書感悟）

3.思維導(dǎo)圖學(xué)習(xí)和踐行100副。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【推薦】

如果您可以把“跟永澄老師學(xué)做年目標(biāo)”推薦給朋友，您想說些什么？

每個人都有目標(biāo)，不管年齡多大，遇到正確的人和正確的方法，將開啟他的自我成長和個人管理體系，讓我們一起重啟人生——走進幸福進化之旅！

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【建議】

如果您希望永澄老師未來做的更好，您會對永澄老師有哪些建議？

關(guān)注、關(guān)注、再關(guān)注！注意休息！

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【致謝】

如果在過程中您需要向一些伙伴致謝，他們是誰？

感謝永澄老師辛苦付出，滿滿干貨,課前的每日一問，問題問答，讓我知道我的差距很大，還需多關(guān)注。感謝班委團隊、暖心姐姐、及后宮團的辛勤付出，同學(xué)們也都積極主動分享，整體都很棒！

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【激勵】

如果您希望自己的2018年越來越好，您要對自己說些什么？

一個人開啟了他的自我成長和個人管理，他的人生就將重新開啟——幸福進化之旅。

慢慢來，持續(xù)做，明天會更好！