你可以“殺死”焦慮
如果你覺得某件事讓你特別焦慮，壓得你喘不過氣來，那么最好的排解方法就是直接去做這件事，什么都別管，就是使勁做，努力去推動進度
不存在準備好的時候
在開始做一件事的時候，你需要先停下來問問自己：對于這件事，一個拿得出手，又不過于復雜的方案是什么樣的？
太用力的人走不遠
100%的努力≠100%的成功。我們身邊那些優(yōu)秀的人往往都不是最努力的，因為60%的努力=90%的成功。
要保持平常心，不要用力過猛。心態(tài)越平穩(wěn)，越能抵住大風大浪，扎根越牢，越能夠有魄力和想象力去做更難企及的事情。
精力管理就是做減法
精力管理就是做減法，把你每天要做的事情排出輕重緩急的順序，每天集中做2~3件事就可以了，其余的可做可不做
做好一件事就很厲害了
人總要找到屬于自己的那條路，那才是你靈魂深處真正的欲望。當你真正選出一個目標，并為之努力時，你會有一種感覺：我本該屬于這里。
成長觀：時間+復利=原子彈爆發(fā)式的成長爆發(fā)力
花時間寫下自己想要花時間去做，并且會產生復利價值的事情。
事物觀：用最小成本解決一件事
請你思考現在手頭的工作，有哪些規(guī)律是不變的，是可以解決80%的問題，而只占用你20%的時間？
我的自信都是騙子給的
從我人生的前20年中可以總結出一句話：一個人未來成就的大小并不取決于他現在的年齡、收入、學歷，而取決于他內心真正的渴望。也可以是另一句話：因為相信，所以看見。
寫夠101個人生目標。不要求一口氣寫完，可以給自己預留兩星期的時間，每天都花一點時間來寫一寫。這是你第一次誠實地面對自己的內心，請你耐心對待，別著急。
你的實力就是最好的人脈
當你真正有利用價值以后，整個世界都會為你讓路。
想要進入一個圈子，首先要學會讓利
學會讓利是你以最小的成本進入一個圈子的利器。讓現在的小利，是為了得以后的大利。在得到之前，你得先學會讓利。
通過與別人合作，能否實現自己一個人不能達到的效果？
克制自己否定別人的欲望
克制自己否定別人的欲望，在肯定別人的過程中你能同樣享受被肯定的美好。
投資未來
你要讓別人看見你的能力和付出。
1. 你可以把你幫助過的人所取得的成果發(fā)布在你的朋友圈。
2. 不要吝嗇向這個世界展現你的價值，一如不吝嗇地Pay it forward。
你的善良要有鋒芒
你要知道，在這個世界上，你若好得毫無保留，對方就敢壞得肆無忌憚。善良不是讓你一味地成全他人，使自己遍體鱗傷，有時候，一味地忍讓和妥協(xié)并不能換來別人的溫柔以待。
“蠢貨速率”：過去的自己真傻
什么是成長？成長就是不斷地否定過去的自己。
如果你現在不覺得一年前的自己是個蠢貨，那說明你這一年沒學到什么東西。
高手即使在頭腦中保持各種對立的觀點、方法，也能自圓其說，且知道如何依據實際情況進行隨機組合。你也可以在日常生活中不斷地自我反思，獲得這樣的成果。
向內探尋：自己才能給自己答案
答案不是別人給你的，是你自己給自己的，你要做的就是通過別人來找到自己內心的答案。
別人無法幫你做選擇，所有答案都是自己給自己的。
豐富閱歷：不讀書，就去和100個人聊天
在我看來，與行業(yè)內的100個精英談話一年，勝過一年看100本書。比起看書，與別人談話更能讓我進步。
楊絳先生說，年輕的時候以為不讀書不足以了解人生，直到后來才發(fā)現，如果不了解人生是讀不懂書的。讀書的意義大概就是用生活所感去讀書，用讀書所得去生活吧。
簡單記憶：少就是多，記住你能記住的
不做無意義的記憶，而對于自己用得上的內容，就要花費心思努力記憶，甚至舉一反三。
講座結束以后我還能記住的就是我目前最需要，且對我最有用的東西。一場講座中，我只要學會一個方法，一種思維模式，甚至只記住一個故事，就足夠了。
選對行業(yè)：三年以內的新興行業(yè)
對于MBA老師說的“新興行業(yè)”，我把它定義為“近三年內出現的行業(yè)”。
大部分行業(yè)風口的出現都離不開環(huán)境、技術、政策、經濟這四個方面的變化。
平時可以多看看《新聞聯(lián)播》，以及行業(yè)報告，多留意這四個方面的變化。
跨界思維：人人都需要跨界力
掌握盡可能多的思維模型，你觀察事物和看待世界的視角就會發(fā)生很大的變化。
迷茫的時候，不要急于合群
不要為了迎合某個群體，而放棄自己最想做的事情。有時候，合群是墮落的開始。
HR最喜歡這樣的簡歷
正確的命名方式姓名+應聘職位+性別+工作時間（也可以寫業(yè)績）。
給大家推薦一個網站——微軟的OfficePLUS，里面的簡歷模板都很專業(yè)，并且免費。
超過兩頁的簡歷真的沒人看
定要發(fā)PDF[1]格式的文件
簡歷的大綱可以不變，但要根據公司的實際情況來修改細節(jié)。
第一點，我是誰。第二點，為什么你一定要錄用我。第三點，以上所說都是真的。
自我評價不是讓你吹牛，這些話太“假大空”，基本上人人都會寫。你需要做的是回答一個問題：我能滿足企業(yè)的什么需求？
向領導匯報工作，要懂得金字塔原理
任何時候，向領導或其他人做匯報、講事情，都要結論先行，以上統(tǒng)下，歸類分組，邏輯遞進。
最好的方法就是結論先行，用金字塔式的結構進行匯報。
二三線的身體，一線的大腦
身處二三線城市的好處是，你的人力、物力成本會很便宜，但要記住，你的大腦要在一線城市。
1. 列出你的行業(yè)，比如互聯(lián)網、新媒體、廣告行業(yè)。
2. 找到行業(yè)里著名的峰會以及有一定影響力的專家，列出三個峰會或三位專家的名字。
3. 選擇離你最近的一場活動，直接報名參加。
小時候，哭笑都不打折
天真是一種與生俱來的能力，你很小的時候就擁有這種能力了。而現在，希望你找回這難能可貴的天真。
不要從別人身上找安全感
不去跟別人比較，因為你的對手只有你自己。只有跟自己“死磕”，你才會得到自己真正想要的東西。
你懂的道理不需要太多
杰克·韋爾奇曾說過一句名言：你們知道了，但是我們做到了。
1. 知行合一。知道就要做到。
2. “二八定律”，把時間和精力放在人生中最重要的20%的事情上。
3. 探尋本質。如果我不能了解一件事的本質，我就會不斷地問為什么。
4. 飛輪效應。如果一件事違背了我“一份時間賣多次”的原則，那我就不做。
5. 相信專業(yè)。相信專業(yè)的人做專業(yè)的事，不要與他們比專業(yè)度。
6. 杠桿原理。借用杠桿撬動資源和財富。
多向“大咖”學習
商業(yè)哲學家吉米·羅恩曾經提出著名的“密友五次元理論”：你的財富和智慧是與你親密交往的5個朋友的平均值。
博學絕不是真理，不要尋求無邊的博學，而是去尋求思想整頓、思想功夫，這才是獲得知識力量的源泉。
