在職業(yè)發(fā)展當(dāng)中，最核心和關(guān)鍵的不是人脈和資源，而是我們認(rèn)知的調(diào)整。

我們調(diào)整了認(rèn)知之后，才能更好的去調(diào)用其他的資源。而定位思維就是認(rèn)知中最為核心的一種能力。甚至可以說他是進(jìn)行一切規(guī)劃的起點(diǎn)。

如何進(jìn)行定位呢？

定位有三個(gè)層級(jí)。

首先是愿景，我們可以想象出關(guān)于未來的美好畫面。只有在感性上到達(dá)那個(gè)地方，我們才能真正到達(dá)。

其次是身份的定位。身份并不是終極定位，一個(gè)人可以有很多種身份。當(dāng)然自我定位，不需要講給別人聽，這個(gè)跟對(duì)外營(yíng)銷的個(gè)人品牌并不一樣。

第三個(gè)層次是目標(biāo)。通過目標(biāo)可以證明或者說明自己的身份，但是在設(shè)定目標(biāo)的時(shí)候可以先不考慮身份，有可能你的身份是通過你完成的目標(biāo)來推導(dǎo)出來的。

在目標(biāo)規(guī)劃中，我們經(jīng)常會(huì)有一個(gè)錯(cuò)誤就是很重視確定性。這一段時(shí)間以來，我們迎來了很多非常突變的沖擊，遇到了很多的黑天鵝事件。很多人感覺自己的職業(yè)規(guī)劃無法按照既定的路線經(jīng)營(yíng)下去。

但其實(shí)目標(biāo)規(guī)劃本身就是一個(gè)非定性的。他本身就是一種變化。定位一個(gè)正確的狀態(tài)應(yīng)該是不斷調(diào)整，我們可能大概知道要去的方向，但是對(duì)具體的路徑不會(huì)落地規(guī)劃的特別詳細(xì)。

選擇目標(biāo)需要從三個(gè)維度考慮：機(jī)會(huì)，資源和熱情。你的熱情能夠體現(xiàn)出你的主觀能動(dòng)性，你的資源可以說明你過去的積累。其次你還要關(guān)注外部機(jī)會(huì)，這個(gè)很有可能是你無法影響到的，但是當(dāng)機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候一定要把握住。

想要完成一個(gè)目標(biāo)需要擁有具體的資源，我們很有可能缺少除了時(shí)間之外的其他資源去達(dá)成目標(biāo)，所以必須要通過行動(dòng)去完成資源的積累。