我的前任領導就是不停講道理的人。
他時常掛在嘴邊的一句話是：“你們要努力工作多加班，只有部門好了，你們才能更好。”
道理我們都懂，但工作依然提不起勁，只覺得他在給我們畫大餅罷了。
我的新任領導就完全不同，他“不講道理”。你要么努力，要么滾蛋。
他上任的第一件事，不是開會講道理，而是給所有人加薪。并告訴我們：“如果你對不起這份工資，那就打包走人?！?/p>
在他的管理下，工作要求更高、壓力更大。但原本哪些懶散的人，卻都像打了雞血似得，充滿了干勁。
講道理的領導，會養(yǎng)出一群“慵人”。而談錢的領導，卻能讓你干勁十足。
