有很多原來的同事,包括曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo),看我天天飛來飛去,連講一個月的的課,都覺得不可思議,說:“你這么拼命干什么?你離開工作了這么多年的公司,放棄了那么高的職位,去到一個小公司,我們以為你去養(yǎng)老呢?!?/p>
我一直認為,工作需要有使命感,責(zé)任感。
不管是當年帶10000人,還是現(xiàn)在1000多人,總要對跟著你干的每一個人負責(zé),因為每個人后面都是一個家庭。
工作要有職業(yè)道德,最起碼要有良心。
有很多原來的同事,包括曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo),看我天天飛來飛去,連講一個月的的課,都覺得不可思議,說:“你這么拼命干什么?你離開工作了這么多年的公司,放棄了那么高的職位,去到一個小公司,我們以為你去養(yǎng)老呢?!?/p>
我一直認為,工作需要有使命感,責(zé)任感。
不管是當年帶10000人,還是現(xiàn)在1000多人,總要對跟著你干的每一個人負責(zé),因為每個人后面都是一個家庭。
工作要有職業(yè)道德,最起碼要有良心。