沒看過稻盛和夫的《活法》和《干法》，僅僅聽別人推薦過，說是非常值得一讀的書，我聽過他的六項(xiàng)精進(jìn)，是在剽悍一只貓的公眾號(hào)上。

對(duì)大部分人來說工作是走上社會(huì)的必經(jīng)之路。工作磨練一個(gè)人的方方面面，包括能力、情緒、人際、自我管理等等，是磨礪內(nèi)心、完善自我的重要途徑，工作就是一個(gè)人的操練場(chǎng)。

沒有一個(gè)人的能力是一層不變的，記得以前看過一個(gè)故事:一個(gè)小伙子去某個(gè)公司應(yīng)聘采購(gòu)，他各方面都很符合要求，只是開車不熟練，當(dāng)人事問他開車熟練不?他說熟練的。在接下來的7天里拼命練車，到公司報(bào)到時(shí)，車已經(jīng)開的非常好了。一個(gè)人制定的目標(biāo)要高于自己的能力，拼一把能夠的著，這需要客觀的看待自己。能力就是學(xué)習(xí)加實(shí)踐的結(jié)合。

稻盛和夫認(rèn)為公司里的人可以分成兩類：一類是像豹子那樣， 行動(dòng)速度非?？?；還有一類就是像牛一樣， 默默耕耘。

在傳統(tǒng)的觀念里，我們覺得豹子式的人才才思敏捷、反應(yīng)迅速。很容易坐上領(lǐng)導(dǎo)者的位置或獲得世俗中的成功。而稻盛和夫認(rèn)為牛一樣的人才，看似默默無聞勤勤懇懇，不斷地積累能量實(shí)力，在一定的時(shí)候厚積薄發(fā)，也一樣能成功。也就是在一個(gè)行業(yè)不斷耕耘下去達(dá)到精通，就是所說的需要“鈍性”，一心一意直到成功。

今天的這篇文章突然讓我想明白了工作中的一個(gè)問題，我知道接下來該怎么做了，真的寫作就是最好的思考。