? ? ? 高情商不一定指得是為人處世圓滑世故，游刃有余的人，一個坦誠待人，相處起來能讓我們感覺到舒心的人也未嘗不可稱為高情商的人。人與人之間的相處只要做到三點，就能讓自己成為一個相處起來很舒服，受到別人歡迎的人。

? ? ? 一是不要直接批評別人，批評無濟于事。我們應該認識到與我們相處的人都不是完全理性的人，而是充滿了感情，偏見，傲慢和虛榮的人。就算最窮兇極惡的人，在他的想法里都有一套為自己辯護，認為自己是個高尚的人的說辭。直接對一個人進行批評只不過能夠發(fā)泄我們的不滿，但是卻會激起被批評的人的防衛(wèi)心理，讓他產(chǎn)生厭惡情緒，反過來攻擊我們的言論和行為，就算我們的批評是有道理的，他一樣不會接受這個可能有利于事情進展的批評。我們在玩王者榮耀或者其他MOBA類游戲時候，最氣的就是遇到豬隊友，明明應該五人集合打團，中路一波，但是有一個人偏偏不團要去打野，等到四個人都死了的時候，他就上去一挑五，如果這個時候有隊友沒忍住噴了那個豬隊友，那么可能導致的后果就是你們的局面徹底的變成了四打六，還要面對一個不斷送人頭而且和隊友互噴的人。批評毫無用處，只會傷害一個人的自尊，傷害他的自重感，激起他的激烈的反抗。

? ? ? 而且我們應該認識到我們往往“嚴于待人，寬于律己”。這個道理在下面這個小故事中會得到體現(xiàn)，一天女孩和媽媽在廚房里洗碗，男孩和爸爸在客廳打掃衛(wèi)生，只聽到廚房傳來“啪嗒”一聲，碗碎了，男孩和爸爸打賭說：“一定是媽媽把碗打碎了。”爸爸問：“你怎么知道？為什么不是姐姐打碎的？”男孩說：“因為媽媽沒有罵人，所以一定是媽媽自己把碗打碎了。”當我們自己犯錯的時候，我們往往不會太過責備自己，我們會從外界找原因，很快的就會原諒自己，但是當別人犯錯的時候，我們卻可能過于苛責別人，卻不知或許他也有很多外界原因呢？我們既然能夠體諒自己犯錯，為什么要對別人的一點錯誤揪著不放呢？

? ? ? 二是要真誠的贊賞別人。人類天性中最深層的沖動就是顯要感，人性都渴望得到別人的重視，所以我們總是有一種表現(xiàn)欲，當談論到一個你懂的話題時，你總是忍不住會多說許多事情，以此來表現(xiàn)自己，博得他人的關注。我們穿著時尚的衣服，挎著名牌的包包，佩戴著名貴的配飾，所有的這一切都是為了凸顯我們的顯要感。而發(fā)自內心的真誠的贊賞則是最廉價也是最有效的可以滿足他人顯要感的饋贈，給予的人毫無損失，接受的人又可以被滿足顯要感，何樂而不為呢？充分發(fā)揮一個人的激情，能力的好辦法就是不要吝嗇你的贊賞，“誠于嘉許，寬于稱道”的人想不受歡迎都難。

? ? ? 三是要設身處地的為他人著想。中國有一種處世智慧叫“投其所好”，這個詞用在這里絕無貶義的意思，而是說當我們能夠深切的洞察他人的需求，站在對方立場，從對方的觀點出發(fā)來觀察事物，談論對方的需要，并告訴他如何獲得它，那我們將無往不利，所向披靡?，F(xiàn)在的小孩子都不喜歡吃飯，老人又總是很操心要跟在他們屁股后面給他們喂飯，往往吃個飯要耗時日久，但如果你能洞察小孩子的想要去玩耍的需求，你可以告訴他他什么時候吃完飯就可以帶他去公園玩，如果沒吃完就不讓他去，那幾乎可以保證他吃飯的速度會快1到2倍。戴爾·卡耐基說：“世界上到處都是那些充滿貪求和欲望的人，所以少數(shù)不存私心為別人提供幫助的人，能夠大獲成功，他們幾乎遇不到競爭對手。”

? ? ? 知難行易，道理我都懂，可是我做不到??！這其實不能叫懂了道理，這只能叫知道了有這么回事，懂意味著理解和踐行，如果你想成為一個受歡迎的人，想成為一個讓人如沐春風的人，那么請至少讓你的行為有所改變，從慢慢的做到這三點開始。