宜信公司招聘培訓(xùn)管理相關(guān)崗位，經(jīng)理、主管、專員三種都需要。
以下是培訓(xùn)主管的JD，經(jīng)理和專員大家大致推導(dǎo)即可。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)了解培訓(xùn)需求，參與需求調(diào)研工作；負責(zé)開發(fā)并編寫領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，編寫培訓(xùn)講義及課件；
2、負責(zé)實施課程講授，有效把控培訓(xùn)現(xiàn)場，做好培訓(xùn)后的疑難解答，確保培訓(xùn)計劃完成；
3、負責(zé)培訓(xùn)效果的跟進和評估管理；
4、及時對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題進行整理、分析和反饋，同時對培訓(xùn)工作進行改進；
5、根據(jù)公司培訓(xùn)規(guī)定及培訓(xùn)需求不斷完善并優(yōu)化培訓(xùn)體系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源及師范類專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有相關(guān)認證者優(yōu)先；
3、能夠完成培訓(xùn)計劃制定，可實施課程研發(fā)和課程設(shè)計；
4、熟悉培訓(xùn)流程，有良好的授課技巧和授課能力；
5、辦公軟件使用熟練，能夠制作高水平的教學(xué)課件，能使用視頻、音頻軟件者優(yōu)先；
6、氣質(zhì)形象良好，溝通表達能力優(yōu)秀。
