一 情商的公式? ＝ 真誠＋換位思考

真誠是維系人脈的必要因素

換位思考屬于一項硬本領，需要長時間的修煉

二 人脈管理分類10/20/150原則

1 篩選原則

圍繞你的年度目標以及七個人物來制定人，這些人是有影響力、榜樣、技術達人、職場導師以及貴人。

2 10人

這十個人是你至親，是要你無條件去付出的，真誠為主要依托。這些人是我們的父母、子女以及兄弟姐妹

3 20人

這20人是與你年度目標緊密相關的人，主要有你的老板、客戶、自己相關的朋友助理等，不能超過20人，因為這20人是需要你去花時間、精力、財力去構建的

4 150人

這150人可以是你的朋友、導師。他們是可以根據(jù)你的目標來調整的，不是一層不變的，他的范圍就比較廣。

三? 年度社會資本系統(tǒng)的打造

1 社會資本的打造是你未來實現(xiàn)目標的間接性方式。我們可以利用《社會資本管理手冊》來進行記錄

2 標記你的通訊錄。如何給別人打標簽，首先從他的基本情況，擅長的東西來進行備注。然后和他們進行一個互動，記錄好你與他的交流和見面的具體時間，以及重要節(jié)日的贈送禮物。

四? 年度規(guī)劃越早越好，并且需要你的全勤投入。

總結:社會資本是你通向成功的墊腳石