在我孕27周的時(shí)候，在上下班高峰期做過這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn)：變量是愛心座位和非愛心座位，樣本是分別10個(gè)，結(jié)果是統(tǒng)計(jì)讓座率。前者的讓座率是80%,后者是30%。難道是坐在愛心座椅上的人更有愛嗎？

首先，我們肯定讓座給需要的人是一種美德。

接下來，我們先分析非愛心座位的人：一個(gè)需要者旁邊至少有3-6個(gè)位置，兩種可能，要么1個(gè)人站起來就可以打破僵局，要么3-6個(gè)人都觀望，維持局面。因?yàn)榈赖吕壟c約束低，讓與不讓更多的是憑個(gè)人意愿，略有愧疚之意又不想讓座的人干脆閉眼、偏頭來掩飾主觀上同情、客觀上的無作為。

然后，我們分析下愛心座位的人：愛心座椅旁邊有一句紅色標(biāo)志的話“老弱病殘?jiān)袑Ｗ?，乘坐公共交通的人基本上都有意無意的注意到過。所以在享有這個(gè)座位權(quán)利的同時(shí)，你已經(jīng)默許了一種責(zé)任，接受一種承諾，會在有需要的時(shí)候關(guān)愛照顧老弱病殘?jiān)?。如果是沒看到標(biāo)識不讓座心里過程和前種情況一樣；如果是看到了標(biāo)識還沒有讓那么受到內(nèi)心煎熬程度只會更深，當(dāng)然這個(gè)也和個(gè)體受道德約束的程度有關(guān)。所以，更多人趨向讓座。

現(xiàn)實(shí)中還有很多類似的例子：在兩個(gè)人曖昧期的時(shí)候彼此的付出都當(dāng)意外收獲，一旦確立了戀愛關(guān)系就變成了理所當(dāng)然，一旦領(lǐng)了證更覺得是分內(nèi)之事；你是普通員工朝九晚五都抱怨，你是標(biāo)兵模范996也甘之如飴；該做的事兒沒說出來，即便沒做到也心安理得，該做的事兒說出來，沒做到就心不安坐不穩(wěn)……

為什么？

從前一種狀態(tài)過渡到后一種狀態(tài)，關(guān)鍵就在于是否承諾，而且這個(gè)承諾是直接外在的承諾，還是內(nèi)在隱形承諾。人的本質(zhì)中對所承諾過的事情就有要做到的心理，一旦沒做到就會有愧疚感。而且，直接外在的承諾給人的動因會更為強(qiáng)烈。

所以，當(dāng)你真的想做一件事的時(shí)候，不妨試試承諾，最好在找?guī)讉€(gè)對你有重要意義影響的人做個(gè)見證，相信這會讓你看起來更有“愛心”。