? ? ? ?今天跟人力資源部的年輕同事談心，聽他說到因?yàn)榕嘤?xùn)工作無法打開局面而苦惱，給他提了一些建議，比如從公司和員工的需求出發(fā)先做些小的培訓(xùn)，可以嘗試先開一個(gè)小的寫作訓(xùn)練營(yíng)，不要苛求完美，先開始行動(dòng)，小步快跑，再更新迭代?；丶液笪野凑諏懽髡n上學(xué)到的方法先嘗試著寫了一篇寫作訓(xùn)練營(yíng)的廣告，或許還不足以吸引人，但是先開始行動(dòng)，從我做起！

圖片發(fā)自簡(jiǎn)書App

你會(huì)因?yàn)橐粍t通知、一篇簡(jiǎn)訊寫得不好挨領(lǐng)導(dǎo)批嗎？

你會(huì)為年終總結(jié)不知從何下手而苦惱嗎？

你有因?yàn)閷懽髂芰Σ患讯鵁o法拿出象樣的建議書給領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷嗎？

不管你是職場(chǎng)新人，

還是工作了一段時(shí)間的老員工，

上述苦惱應(yīng)該不陌生吧！

寫作對(duì)每個(gè)員工都是一項(xiàng)不可或缺的技能，

它可以作為我們?cè)诼殘?chǎng)成長(zhǎng)的階梯，

可以為我們提供更多選擇的機(jī)會(huì)。

想提升寫作技能嗎？

來參加我們的“寫作小白30天訓(xùn)練營(yíng)”吧！

我們會(huì)手把手地教你如何寫好一則通知、一篇簡(jiǎn)訊、一份總結(jié)……

只要你希望成長(zhǎng)，

愿意投入時(shí)間，

我們就許給你一個(gè)美好的明天！