簡(jiǎn)評(píng)：雇主閱讀一份簡(jiǎn)歷的平均時(shí)間是：6 秒。把握好這 6 秒，它對(duì)你的簡(jiǎn)歷至關(guān)重要。教你寫(xiě)一份會(huì)被人看的簡(jiǎn)歷。（文中有 Elon Musk 的非官方簡(jiǎn)歷彩蛋）
如果你的簡(jiǎn)歷有幸通過(guò)海選，那么恭喜你，你進(jìn)入了人工審核，這時(shí)候你擁有招聘者 6 秒的時(shí)間，成龍成蟲(chóng)，看這 6 秒。
（本文的工作流程、視角代表原作者 Quincy Larson，文章授權(quán)已申請(qǐng)。）
6 秒，這個(gè)數(shù)字是怎么來(lái)的？
首先，要感謝海投者，他們無(wú)腦的亂扔簡(jiǎn)歷，嚴(yán)重影響了所有求職者，包括他們自己。
因?yàn)樗麄?，工作崗位?huì)收到數(shù)百份的簡(jiǎn)歷，而其中很多都完全不符合這項(xiàng)工作的要求（園長(zhǎng)：這種遭遇我有過(guò)，郵箱堆滿(mǎn)了求職簡(jiǎn)歷，其中很大部分都不符合標(biāo)準(zhǔn)，我確定他們根本沒(méi)看招聘要求或職位）。
其結(jié)果是：大多數(shù)簡(jiǎn)歷都不會(huì)被看到。萬(wàn)幸被看到了，招聘人員只會(huì)給你 6 秒鐘時(shí)間。
招聘人員看簡(jiǎn)歷的流程是怎么樣的呢？我們接著往下看。
你肯定聽(tīng)過(guò)這句話：我們會(huì)把您的簡(jiǎn)歷保存在人才檔案中。（說(shuō)明你已經(jīng)掛了）
來(lái)，我告訴你點(diǎn)內(nèi)幕，當(dāng)你的簡(jiǎn)歷投出去之后，發(fā)生了什么事情：
- 你的簡(jiǎn)歷被保存到雇主的申請(qǐng)人跟蹤系統(tǒng)（ATS：Applicant Tracking System ）。你現(xiàn)在處于「招聘篩選名單中」。
- ATS 通過(guò)搜索招聘人員設(shè)置的關(guān)鍵字，篩選簡(jiǎn)歷。
- 如果你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有足夠的關(guān)鍵字，ATS 會(huì)歸檔你的簡(jiǎn)歷，sorry，拜拜。告訴你，不符合崗位要求但是簡(jiǎn)歷已入庫(kù)，以后還有機(jī)會(huì) balabala。
- 如果你的簡(jiǎn)歷有足夠的關(guān)鍵字，成功篩選，那么會(huì)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，會(huì)有人來(lái)閱讀簡(jiǎn)歷。
- 就算是有 ATS 的篩選，還是會(huì)有一堆人會(huì)通過(guò)，人工的閱讀量還是很大，你現(xiàn)在處于人工閱讀的排隊(duì)隊(duì)列。
- 終于看到了你的簡(jiǎn)歷，但是因?yàn)楹?jiǎn)歷多，你只有 6 秒鐘能夠打動(dòng)閱讀者。如果你觸及到了閱讀者的「G 點(diǎn)」，恭喜你，進(jìn)入面試。
Your foot in the door
（美式諺語(yǔ)，意思是你跨出了第一步，但是離修成正果還遠(yuǎn)著呢）
記住，你的 Linkedin、Github、codepen、dribbble、behance 都不是你的簡(jiǎn)歷，你的那份文檔，寫(xiě)著你精心準(zhǔn)備的文字的，給雇主看的才是簡(jiǎn)歷。
你的簡(jiǎn)歷是你工作生涯的精華，這是你描繪自己是龍還是蟲(chóng)的文檔。
你的簡(jiǎn)歷必須 6 秒內(nèi)能夠抓住招聘者，這有這樣，他們才會(huì)花費(fèi)更多的時(shí)間來(lái)看你的其他資料，比如 Github、dribbble 等渠道，并于你進(jìn)一步聯(lián)系。
如何充分利用 6 秒鐘？
人們?cè)?6 秒內(nèi)能讀多少字？反正不會(huì)很多，所以你最好精簡(jiǎn)一點(diǎn)。
★ 單頁(yè)簡(jiǎn)歷
就算 Elon Musk 這么偉大的人，也能一頁(yè)紙說(shuō)明白。你的簡(jiǎn)歷 3 頁(yè)以上？
（非官方簡(jiǎn)歷，Novorsume 自制）
★ 添加一個(gè)頭像
研究人員為此專(zhuān)門(mén)做了一個(gè)實(shí)驗(yàn)，要求招聘人員在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)，佩戴特制的計(jì)時(shí)工具，為此得出結(jié)論：
如果你把照片放在簡(jiǎn)歷上（比如上面 Elon Musk 的簡(jiǎn)歷），招聘人員會(huì)多看好幾遍。這是有道理的，眼睛會(huì)被面部吸引（俗稱(chēng)看臉）。
如果你添加全身照或者遠(yuǎn)景照，招聘人員也不會(huì)多花費(fèi)時(shí)間看你，他們只會(huì)盯著你的臉看。
★ 杜絕拼寫(xiě)錯(cuò)誤
一定，一定，一定要確保你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何錯(cuò)字，一個(gè)錯(cuò)字也不要有！
據(jù)統(tǒng)計(jì)：
- 73％ 的招聘人員[1]表示，他們會(huì)排除多個(gè)錯(cuò)字的候選人；
- 40％ 招聘人員甚至不會(huì)考慮其簡(jiǎn)歷有一個(gè)錯(cuò)字的候選人。
（這點(diǎn)確實(shí)很重要）
★ 仔細(xì)使用關(guān)鍵字
關(guān)鍵字很重要，否則連機(jī)器那關(guān)都過(guò)不去。
仔細(xì)閱讀崗位說(shuō)明，并制定崗位對(duì)應(yīng)的關(guān)鍵字。這將最大限度的提高你的通過(guò)率。
記住不要浮夸，如果你無(wú)法在白板大殺四方，無(wú)法解釋一個(gè)技術(shù)或者用它解決問(wèn)題，那就別寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。
否則難堪的還是你自己。
（上圖男主：node.js 最近很火，tutorial 看起來(lái)很簡(jiǎn)單，成功跑了一行 「Hello world」便在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)到會(huì)了某項(xiàng)技術(shù)）
★ 使用小標(biāo)題
標(biāo)題是你簡(jiǎn)歷中很重要的組成部分。適當(dāng)使用，且標(biāo)題的字體要大（起碼比正文大 50%）。
如果你符合崗位的工作經(jīng)驗(yàn)要求，可以寫(xiě)上標(biāo)題三年 XXX（職位要求）工作經(jīng)驗(yàn)。
如果你沒(méi)有太多相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，但是你在一個(gè)其他有名聲的公司工作過(guò)，這也是一個(gè)很重要的點(diǎn)，比如 facebook、google、apple、Airbnb、Uber 這樣的關(guān)鍵詞，都可以作為標(biāo)題來(lái)吸引招聘者的眼球。
這些沒(méi)有的話，但是如果你有個(gè)名牌大學(xué)，你也可以在這塊做文章。
如果這個(gè)也沒(méi)有，那你要好好想想手上還有什么能抓人眼球的了，比如 Github 的 star，dribbble 的 follow，微博的關(guān)注。
無(wú)論你寫(xiě)什么，都不要浪費(fèi)這個(gè)介紹自己的寶貴機(jī)會(huì)。
招聘人員都是老油條，你用不用心一眼便知。
對(duì)了，即使你是新手，也不要用「入門(mén)」、「新手」這樣的詞來(lái)給自己挖坑。
★ 簡(jiǎn)潔
思考并寫(xiě)下列內(nèi)容：
- 公司名稱(chēng)，如果他們不被人熟知，基本描述一下公司是做什么的。
- 你的職位和工作時(shí)間。
- 一句話描述你的職責(zé)
- 一個(gè)或者兩個(gè)你的成就
正常情況，工作經(jīng)驗(yàn)比教育經(jīng)歷重要，把工作經(jīng)歷放在上面，教育經(jīng)歷放在下面。
盡量簡(jiǎn)化教育經(jīng)歷。
★ 誠(chéng)實(shí)地解釋離職原因
一句話介紹離職原因，離職日期。
大多數(shù)人都會(huì)理解你的離職：為了創(chuàng)業(yè)、為了家庭、為了治病、為了學(xué)業(yè)。
如果你不解釋?zhuān)衅溉藛T有可能往壞處想。
★ 不要浪費(fèi)時(shí)間寫(xiě)求職信
如果公司要求寫(xiě)，那就寫(xiě)一個(gè)；如果不要求寫(xiě)，別浪費(fèi)時(shí)間。
技術(shù)職位不需要求職信，招聘人看到了，也會(huì)下意識(shí)覺(jué)得上面都是輕率的形容詞和副詞。
★ 別說(shuō)那些顯而易見(jiàn)的話
所有的招聘者都同意這個(gè)觀點(diǎn)：不要陳述大家已知客觀事實(shí)。（園長(zhǎng)：別整那些沒(méi)用的，你咋不寫(xiě)上熟練開(kāi)關(guān)機(jī)呢？）
如果你申請(qǐng)一個(gè)辦公室職位，那么招聘者已經(jīng)認(rèn)定你會(huì)如何打字，如何使用 office，如何使用打印機(jī)，如何尋找參考文獻(xiàn)了。
★ 簡(jiǎn)歷起一個(gè)有意義的名字
由于你的簡(jiǎn)歷在 ATS 中遨游，你需要確保您的文件名有意義。
如果你把它命名為「簡(jiǎn)歷」或者「應(yīng)聘」，你想想，有多少和你同名的。
給你的簡(jiǎn)歷一個(gè)描述性的文件名。例如：
- 「Elle_Woods_resume_July_4_2016.pdf」
- 「張三 - 簡(jiǎn)歷 - python 工程師 - Tsinghua - PhD - ExGoogler - 2017.5.10」
★ 做你能做的全部努力
撰寫(xiě)有實(shí)效性、有針對(duì)新的簡(jiǎn)歷。真的對(duì)此要付出時(shí)間和經(jīng)歷，這是對(duì)求職至關(guān)重要的。
避免簡(jiǎn)歷石沉大海的最佳方法是與招聘人員進(jìn)行個(gè)人聯(lián)系。
記住，他們的工作就是招聘，找到合適的人。他們會(huì)出現(xiàn)在招聘會(huì)上，論壇貼吧上、知乎簡(jiǎn)書(shū)上、LinkedIn、微信公眾號(hào)上。
在自己已經(jīng)做好了準(zhǔn)備的情況下，去推銷(xiāo)自己吧，毛遂自薦，會(huì)有效的。
園長(zhǎng)：最后，又到了一年畢業(yè)季，真誠(chéng)祝愿各位能夠有個(gè)好前程！
參考資料：
[1]executives surveyed
原文：You in 6 seconds: how to write a resume that employers will actually read
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