//作者：埃米尼亞·伊貝拉

//小銘曰：本筆記為個(gè)人心得，不完全體現(xiàn)原書(shū)內(nèi)容，僅供參考

（1）成為一名領(lǐng)導(dǎo)者要跳出三種陷阱：1、能力陷阱；2、人際關(guān)系陷阱；3、真實(shí)性陷阱。

（2）能力陷阱：仍然愛(ài)做自己擅長(zhǎng)的事，在擅長(zhǎng)的領(lǐng)域內(nèi)看不上下屬的能力，更傾向于親力親為。

（3）跳出能力陷阱：1、跳出常規(guī)事務(wù)，給自己留出空白時(shí)間；2、成為自己團(tuán)隊(duì)與外部溝通的橋梁；3、花精力放在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織變革上。

（4）人際關(guān)系陷阱：排斥拉關(guān)系，或者在人際關(guān)系經(jīng)營(yíng)方面比較被動(dòng)，表現(xiàn)為自戀（只接納自己認(rèn)可或與自己相似的人）和懶惰（只順其自然，不主動(dòng)爭(zhēng)取有價(jià)值的關(guān)系）。

（5）跳出人際關(guān)系陷阱：1、建立多元的、廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)是領(lǐng)導(dǎo)者的分內(nèi)職責(zé)；2、主動(dòng)參加集會(huì)活動(dòng)，爭(zhēng)取做發(fā)言或者主持其中的某個(gè)環(huán)節(jié)；3、經(jīng)營(yíng)自己的社交媒體。

（6）真實(shí)性陷阱：給自己的標(biāo)簽，我是一個(gè)什么樣的人，我擅長(zhǎng)什么不擅長(zhǎng)什么。

（7）跳出真實(shí)性陷阱：1、一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必須勇于砸碎自己身上的標(biāo)簽；2、把表現(xiàn)目標(biāo)替換成學(xué)習(xí)目標(biāo)（自身成長(zhǎng)比表現(xiàn)優(yōu)秀更重要）；3、模仿更加優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者；4、給自己設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)力故事（編自己的段子，以便在合適的機(jī)會(huì)展示自己）。