如果你想了解自己金錢的主要來源，想知道為什么多數人尋求穩(wěn)定，想知道打工者和財務自由者的區(qū)別，想離財務自由更近一步。如果你不想成天被房貸和車貸趕著跑，那么，看看這本書，《富爸爸財務自由之路》。

這是一本教你思維，教你認清自己財務狀況的書。圍繞現金流象限，講述四種不同的人，他們的不同之處，語言選擇，思維方式，所需技能。生病反而沒那么可怕，最可怕的是根本不知道自己生病了，病在哪里。他教我們意識到自己病了，要怎么去治病。

整書框架非常簡單，分為五個部分。你為什么不找一份工作？不同的象限，不同的人們。人們?yōu)槭裁催x擇安全而不選擇自由？商業(yè)系統(tǒng)的三種類型。投資者的7個等級。我將按照自己的理解和思考，將文中內容打散，以關鍵字的方式來呈現。

一、現金流四象限

現金流四象限是指，你的收入主要來自哪個象限，作為哪種角色獲得財富。一個人并非只能處在一個象限當中，財富也不是只有一種來源，專業(yè)并不會限制你所處的象限。

比如說，一位醫(yī)生，他可以作為雇員，在醫(yī)院任職，在私企，公益組織機構工作。他也可以開診所，成為自己的雇主，變成自由職業(yè)者。同樣，他可以創(chuàng)立自己的醫(yī)院，雇傭優(yōu)秀的專業(yè)醫(yī)生，成為企業(yè)所有人，系統(tǒng)擁有者。當他擁有足夠多的資本，可以用來做金融、房產、股票等投資。

四個象限分別代表：

E：employee雇員

S：Self-employed自由職業(yè)者

B：business owner企業(yè)所有人

I：investor投資者

二、四類人的區(qū)別

雇員：尋求穩(wěn)定和保障，習慣于處在舒適區(qū)，沒有一份“穩(wěn)定”的工作來庇護，內心缺乏安全感，產生極大的不確定性，就會焦慮和恐懼，因此尋求穩(wěn)定來應對恐懼。

自由職業(yè)者：為自己打工的人，往往追求完美。有著獨立個性，按自己的方式做事，不喜歡委派工作，通過親歷親為來控制恐懼。

企業(yè)所有人：喜歡分配工作，需領導藝術和商業(yè)技能。

投資者：用錢生錢。

S（自由職業(yè)者）和B（企業(yè)所有人）的區(qū)別，一個是擁有工作，一個是擁有系統(tǒng)，還需領導他人的能力。當企業(yè)所有人離開企業(yè)后，因為有其自身的運作系統(tǒng)，依舊可以良好運行。而自由職業(yè)者一旦停止工作，就沒有了產出。

不同象限的人，都有恐懼、懷疑、信仰，優(yōu)點和弱點，但是他們對這些作出的反應卻不盡相同。正是不同的反應，讓其被劃分到不同象限里去。有人選擇躲到舒適里，尋找安全據點，有人選擇冒險，尋找自由，讓恐懼為自己所控制。

四者最大差別是：用他人的時間賺他人的錢，即OPT(other people‘s time)別人的時間，OPM(other people‘s money )。

雇員用自己的時間為他人賺錢，自由職業(yè)者花自己的時間賺自己的錢，企業(yè)所有人用他人的時間賺他人的錢，投資者則用錢生錢。

三、穩(wěn)定的工作

1985年，作者和太太無家可歸，雙雙失業(yè)，他們并沒有立即著手去找一份工作，為什么呢？

看到第二遍，我才明白，“為什么不找一份工作？”，這里的工作是指朝九晚五，穩(wěn)定的上班族，是現金流象限里的第一象限，即雇員。對于他們來說，所謂的工作是指象限右側，能夠實現財務自由的B（企業(yè)所有人）和I（投資者）。

書里說：“我必須承認，當我陷入深深的個人懷疑時，一個安全的有保障的付薪工作是極有吸引力的。但是由于有保障的工作并不是我們所追尋的東西，我們便只有堅持在財務深淵的邊緣上繼續(xù)艱難度日?！?/b>

賺錢固然重要，但人一輩子時間有限，還要更為重要的事情。同家人周游世界，花時間教育孩子，為社區(qū)創(chuàng)造就業(yè)機會，支持慈善事業(yè)。也許你會問：沒錢這些事怎么做？作者也這么想的，所有他不愿意用一輩子的時間去賺錢，成為錢的奴隸，為錢操勞一生，而是要讓錢成為他的奴隸，讓錢為他工作。

很抱歉的說，多數人眼中穩(wěn)定的工作，如公務員，醫(yī)生，教師，本質上都是雇員，就是替別人打工的人。通過付出自己的時間和精力，獲取不對等的薪資。為什么不對等？因為大部分錢被雇主賺走了。

對于那些兢兢業(yè)業(yè)的員工，抱著“我努力，老板會看得到，就會得到更多的錢，更高的職位”。沒錯，是這樣。你認為你得到了這些，但大部分成果依舊屬于雇主，沒有改變付出與所得不對等的實質。

四、語言背后的思維

富爸爸說過一句話：如果我傾聽一個人說話，我便開始看到并感覺到他的靈魂。

一個人選擇的話語背后有其自身邏輯系統(tǒng)，有思維方式做支撐，體現這個人的價值觀，也是與他人的區(qū)別所在。聽他人說話，可以感知到對方所處的現金流象限。

對于一部分人，“冒險”這個詞會讓他們產生恐懼，立即消沉下去，不敢嘗試。對于某部分人，這個詞會讓他們興奮，產生掌控欲和游戲欲，迫不及待，躍躍欲試。

哪些話語會透露出不同人分別處于哪個象限呢？

E象限的人會說：我正在找一份穩(wěn)定、有保障、薪水高、并且福利好的工作。（尋找穩(wěn)定）

S象限的人會說：我在這個項目上已經花了20多個小時。（親歷親為）

B象限的人會說：我正在找一個新總裁來管理我的公司。（善于領導和分配）

I象限的人會說：我的現金流是基于內部收益率還是凈收益率呢？（注重投資及回報）

傾聽話語，才知道對方的價值觀，知道對方的靈魂，知道跟哪一類人交談。想成為哪一類人，不妨從語言開始，再轉變思維。

五、強大的系統(tǒng)

系統(tǒng)是什么？

當年，王石48歲辭去了總經理職務，這個年齡，剛好開始輝煌時刻，有人問他，怎么能這么瀟灑的放手。他回答：“一個人，無論有怎樣神通廣大的能力和用之不竭的精力，總有一天要離開，這是誰都不能違背的自然規(guī)律。萬科不能是王石在的時候紅紅火火，王石不在的時候就走下坡路，如果是這種情況，這家企業(yè)是不成熟的。我不希望等到我做不下去了、眼睛看不到了才離開；越早放手，對我和萬科就越有利。只有當我不在，公司仍然運轉得很好，才更能顯示出我的成功?！?/b>

王石的萬科，就是他打造的系統(tǒng)，即便他不在，照樣可以運轉得很好。

有人說，他可以做出肯德基一樣的漢堡，甚至更好吃，但為什么他不能像肯德基爺爺一樣，讓肯德基開遍全球？因為肯德基不僅僅是賣漢堡的，它打造了一個獨一無二的運作系統(tǒng)。

飛機由多種零部件組成，有自身的飛行系統(tǒng)，若其中一個小零件出了故障，整個系統(tǒng)就會出問題，就不能飛行，還有可能失事，造成人員傷亡。

人也是，有造血系統(tǒng)，呼吸系統(tǒng)，新陳代謝系統(tǒng)，一個個小系統(tǒng)組成維系生命的大系統(tǒng)。要是身上哪個地方有異常，就會生病。

而系統(tǒng)，正是區(qū)分不同象限里的人的標準之一。企業(yè)所有人打造系統(tǒng)，雇傭能勝任的人操作系統(tǒng)，而自由職業(yè)者卻要親自去操作系統(tǒng)，離開以后企業(yè)就無法正常運行。

六、財富的獲取

財富的定義，不是有多少錢，多少套房，價值多少的車。是在不勞動的情況下，能生存并維持生活標準的天數。是用時間來衡量的，不是用錢度量的。

從小到大，讀小學、初中、高中、大學、研究生，甚至博士，我們所受的教育，教了很多專業(yè)知識，專業(yè)技能，但是并沒有一門系統(tǒng)的課程，教我們財務知識，如何理財，如何投資，如何實現財務自由。

讀過的立體幾何，物理原理，化學方程式，很多都逐漸遺忘，可能一輩子都沒用上。有些富人也并沒受過高等教育，教育對于獲取知識很重要，但并不會決定是否能創(chuàng)造財富。

同時，作者用自己“從一無所有到實現財務自由”的經歷，告知讀者，他并不同意“要掙錢，就要先投錢”的觀點。

既然教育和是否先有錢才能掙錢，都不決定財富的獲取，那么什么是決定我們能否獲得財富，能獲得多少財富的決定性因素呢？

首先，需要有一個夢想，然后，需要作出一系列決定，以及快速學習的決心，正確使用自己的天賦，辨別收入來自現金流象限的哪一部分。

不同的掙錢方式，有不同的思維模式，不同的技能需求，不同的教育背景，不同的性格特征。并非某個特定的象限才能創(chuàng)造財富，要根據自身的優(yōu)劣勢去選擇適合自己的象限。

能決定掙多少錢的，是我們想成為什么樣的人，我們是誰，我們的價值觀，我們的優(yōu)劣勢，還有興趣所在。是這些讓我們成為象限中的某一類人。