最幸運(yùn)的事(2017年8月28日告別點(diǎn)評(píng))

楊絳先生說(shuō)過(guò):讀書(shū)就像串門。8月,我到12個(gè)朋友家串門好幾次,以文交心,以文會(huì)友,感覺(jué)無(wú)比幸運(yùn)。這是最后一次點(diǎn)評(píng)十二個(gè)朋友的文章,我為他們的進(jìn)步感到驕傲,也為無(wú)私的自己感到驕傲,當(dāng)一個(gè)人開(kāi)始無(wú)償付出,并享受這種付出,我覺(jué)得這就完成了人生的蛻變。同時(shí),我感到些許傷感,下回就不用匯總作業(yè)了,也許即使將來(lái)有機(jī)會(huì)匯總,我也不知道是不是我們這十二個(gè)人的了。最后一次,讓我再好好串串門,和朋友們說(shuō)說(shuō)心里話吧!

1、007-1023? 游陸蓮

擺脫人生最重的枷鎖

點(diǎn)評(píng):我感動(dòng)的快哭了,這是一封寫給女兒的信,既包含了情真意切的叮囑,也有自己過(guò)往一些行為的反思,還有現(xiàn)在不斷學(xué)習(xí)的一些感悟,感動(dòng)之外,更為你不斷學(xué)習(xí)、不斷精進(jìn)的精神所折服,每個(gè)人都有自己的路,你已經(jīng)用自己的實(shí)際行動(dòng)為女兒做出了榜樣,言傳身教,你做到了,你的女兒一定會(huì)更棒的!

金句:行業(yè)興衰起伏,這是大勢(shì)所趨,沒(méi)有辦法改變。我們只能轉(zhuǎn)變自己的觀念:將你所從事的行業(yè)作為你成長(zhǎng)的暫時(shí)基地。

追求百分之百的安全感是人生最重的枷鎖。放棄一部分安全感,是進(jìn)步和成長(zhǎng)的前提。

2、007—1029 王丹薇

開(kāi)始愛(ài)上——寫作100天復(fù)盤

點(diǎn)評(píng):有時(shí)隔著文字的手機(jī)屏幕我會(huì)想,寫這篇妙趣橫生文章的究竟是怎樣的女子。灑脫、率性、風(fēng)趣,我們常說(shuō)要做有情、有趣、有愛(ài)的人,通過(guò)文字認(rèn)識(shí)的王小咪就是這樣的人。這篇文章除了上述的優(yōu)點(diǎn),還有很認(rèn)真的梳理一百天的寫作情況,通過(guò)數(shù)據(jù),我們看到了你的進(jìn)步。

金句:文章第四部分:精進(jìn)的計(jì)劃值得我們每個(gè)人看看

3、007——1037? 何艷姿

四十不惑·成長(zhǎng)雞湯

點(diǎn)評(píng):不如像鷹一樣!這篇文章就像一聲催人奮發(fā)的號(hào)角,像一篇大戰(zhàn)將來(lái)前的檄文,從鷹涅槃重生的故事到人如何成長(zhǎng),深入淺出,說(shuō)服力強(qiáng),看完這篇文章,所有的猶豫、憂慮都一掃而光,只有:我要不斷努力,戰(zhàn)勝恐懼,不斷前進(jìn)。

金句:長(zhǎng)期讓自己停留在舒適期,無(wú)異于選擇“滅亡”,25歲死,75歲埋而已。想獲得蛻變與重生,一個(gè)人,7年就是一輩子,需要一次次的挑戰(zhàn)自己,戰(zhàn)勝恐懼,勇敢前行。

4、007-1011? 買珊珊

“長(zhǎng)期”和“堅(jiān)持”才是成長(zhǎng)路上最大陷阱

點(diǎn)評(píng):這次群里評(píng)最佳踐行獎(jiǎng),我猶豫了好久,因?yàn)橘I珊、游姐姐、小咪,我不知道該選誰(shuí)。買珊聽(tīng)每次課都很認(rèn)真,立說(shuō)立行,寫出自己的感悟和經(jīng)驗(yàn),對(duì)我們很有指導(dǎo)意義。

這篇文章用實(shí)驗(yàn)和經(jīng)歷反駁了一般人認(rèn)為的“長(zhǎng)期”“堅(jiān)持”就能勝利的觀點(diǎn),而且,最重要的進(jìn)步是,買珊這次用了辯證的觀點(diǎn)談了入門和精通的問(wèn)題,文章更有說(shuō)服力。

金句:一點(diǎn)點(diǎn)的認(rèn)知升級(jí)都有可能帶來(lái)巨大的效率提升,如果能在任何一項(xiàng)技能的學(xué)習(xí)之初花精力去尋找最少必要知識(shí),然后掌握它們,你就可以立馬入門。這是捷徑,也是學(xué)習(xí)的必由之路,不然,任何學(xué)習(xí)都會(huì)成為一壺永遠(yuǎn)都燒不開(kāi)的水,不斷地回爐重造,最終消耗掉你所有的時(shí)間精力。

5、007—992? 楊凱奇

你信命嗎?

點(diǎn)評(píng):很成功的一篇文章,光標(biāo)題就很吸引人,用親人的故事引出主題,很有說(shuō)服力,我發(fā)現(xiàn)凱奇的每篇文章都很有深度,有自己的觀點(diǎn)和見(jiàn)解,在這個(gè)盲目跟風(fēng)的年代特別難得,愿你繼續(xù)做個(gè)有深度的暖男。

金句:對(duì)待生活,需要“拿得起,放得下”,知道哪些才是真正有價(jià)值的事并做到極致,放棄那些無(wú)關(guān)緊要的,簡(jiǎn)化生活。

6、007—1020? 張煒

骨干要辭職,你要如何處理

點(diǎn)評(píng):我看到題目瞬間眼前一亮,翻開(kāi)內(nèi)容,果然干貨滿滿,但重要的是,這是我們堅(jiān)持的學(xué)習(xí)筆記。題目也不在是干巴巴的讀書(shū)筆記,而是能吸引注意力的問(wèn)題類標(biāo)題,進(jìn)步很大。文中不但總結(jié)了自己所學(xué),還結(jié)合自己工作進(jìn)行了深入思考,展示了自己的胸襟??纯唇鹁渚椭懒?。

金句:把走出的員工,按照一個(gè)合作客戶去對(duì)待,心態(tài)就完全會(huì)不一樣。

7、007—1043? 王炳炎

劉潤(rùn)五分鐘商學(xué)院之管理篇學(xué)習(xí)心得(2)

點(diǎn)評(píng):每次看炳炎的學(xué)習(xí)心得都有新感悟,這些天一直在想:管理的核心是激發(fā)人的善意這句話,想著想著就來(lái)了具體操作流程。真是快趕上及時(shí)雨了。作者用五點(diǎn)闡述如何激發(fā)人的善意,(第1點(diǎn)和第7點(diǎn)是開(kāi)頭和總結(jié))。建議是條理可以再明晰一些,每點(diǎn)可以加個(gè)小標(biāo)題:(6)尊重需求,感覺(jué)這樣即使沒(méi)學(xué)過(guò)的人也能一目了然看到文章的干貨。

金句:管理者可以用“發(fā)現(xiàn)需求、滿足需求”的方式激發(fā)員工的善意,但處在不同階段的員工需要的激勵(lì)方式也不同,找準(zhǔn)階段是關(guān)鍵。

工資之外的獎(jiǎng)金、偶然和不可預(yù)測(cè)的激勵(lì)、對(duì)比幸福感,都是激勵(lì)員工的重要因素。要想辦法讓員工喜出望外。

作為管理者,不僅要懂得用胡蘿卜激勵(lì)人心,誘發(fā)員工積極性,也要懂得適時(shí)使用大棒,通過(guò)外在施壓,迫使員工產(chǎn)生內(nèi)在動(dòng)力。

8、007—1040? 方鵬

成長(zhǎng)記錄

點(diǎn)評(píng):100天,每個(gè)人都有自己的成長(zhǎng),能堅(jiān)持寫作,本身就是一種進(jìn)步,能把工作和寫作結(jié)合起來(lái),更是厲害,而且通過(guò)這篇文章,我發(fā)現(xiàn)你的新優(yōu)點(diǎn):詞語(yǔ)豐富,你是背過(guò)成語(yǔ)詞典嗎?真的很棒!加油,這不是復(fù)盤,而是新的開(kāi)始。

金句:那些對(duì)生活的感悟,對(duì)人生的向往,對(duì)哲理的剖析,讓我想想還行,真要寫出來(lái),那才叫欲哭無(wú)淚啊!

怪不得戰(zhàn)友的文章都妙趣橫生,激情澎湃,而自己的總是平淡無(wú)奇,枯燥乏味。

9、007-991? 謝林峰

迎接成長(zhǎng)

點(diǎn)評(píng):看林峰的文章,總是透著淡淡的無(wú)奈和憂傷,成長(zhǎng)的每個(gè)階段都不一樣,作者活出了自己的風(fēng)格,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的文字卻蘊(yùn)含著作者不一樣的感悟。按照你文中“真正成長(zhǎng)”的含義,我覺(jué)得你已經(jīng)做到了。這是一篇感悟,也是一篇成長(zhǎng)宣言,愿你歸來(lái)時(shí),仍是少年!

金句:一個(gè)人漸漸學(xué)會(huì)了包容和愛(ài),責(zé)任與感恩,懂得成熟的看待一切。學(xué)會(huì)獨(dú)處,學(xué)會(huì)獨(dú)立的思考,有更完整的靈魂和自我。

我成長(zhǎng)了,我懂得了很多很多的道理,我懂得了人情世故,世態(tài)炎涼,可我依然選擇善良,選擇和我一樣善良的人。

10、007—1017 ?謝云霞

第一章:關(guān)于自由的幻想

點(diǎn)評(píng):不長(zhǎng)的文章,只是作者美好想象的開(kāi)頭,后續(xù)更加精彩,期待云霞的作品。云霞是非常有勇氣的孩子,剛開(kāi)始累到無(wú)力想放棄的時(shí)候,硬挺了過(guò)來(lái),順利實(shí)現(xiàn)百天輸出。有時(shí)候堅(jiān)持很難,但是只要你一直不放棄,就一定惠昌宮加油!

金句:生命之外還有生命,大山之后還有大山

11、007—976? 覃佐枝

流程與效率(四)


點(diǎn)評(píng):佐枝是個(gè)特別認(rèn)真負(fù)責(zé)的人,在忙碌的工作中也不忘記思考和總結(jié),就一個(gè)主題:流程與效率,深度分析,每篇文章都有干貨,特別難得的是,這次他開(kāi)始嘗試對(duì)話式的寫作,開(kāi)始把復(fù)雜的道理簡(jiǎn)單說(shuō),我特別佩服像佐枝這樣堅(jiān)定執(zhí)著的人。

金句:對(duì)于KCP的設(shè)置和對(duì)應(yīng)的檢查就是我們重要的工作,這樣可以保證到我們的整體的流程的執(zhí)行成本達(dá)到一定的平衡。

12、007—1019 ?史明闖

點(diǎn)評(píng):明闖真的很忙,這次還是用的便簽,也許對(duì)發(fā)文章前后的戰(zhàn)友造成不便,不過(guò)我覺(jué)得,不管怎樣,堅(jiān)持下來(lái)就好!我們要一起走七年,堅(jiān)持七年,只要能一直一起寫下去,就是一種成功。

所以,照例,我多摘幾條金句

策略一定程度上可以彌補(bǔ)能力上的不足

深入思考可以提高自己選擇和行動(dòng)的質(zhì)量

寫作能力和溝通能力的成長(zhǎng)永無(wú)止境

有些時(shí)候,兩件事或者多件事之間在時(shí)間上并不是串聯(lián)的,可以并聯(lián)運(yùn)行,只是要分清主次而已。

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