最近，遇到有后輩在工作上被人挖角，然后問了我關(guān)于跳槽，有沒有什么需要注意的事情。好歹我也出來工作幾年了，工作也換了好幾份。所以就從我的角度，將自己對工作跳槽的一些感悟記錄了下來。

一般跳槽會為以下幾個原因

1. 懷才不遇——在公司沒有好的發(fā)展機(jī)會，一直得不到重用，新的單位可以給你更好的職位，更好的機(jī)遇，讓我發(fā)揮更大的作用。

2. 福利待遇上不去——認(rèn)為自己的能力能夠匹配上更高收入，但是公司一直不愿意加薪，提出加薪請求也沒有得到認(rèn)可。而新公司待遇更好，此處待遇包含工作時長、五險(xiǎn)一金，年終獎、項(xiàng)目獎金、節(jié)假日額外福利等等。

3. 團(tuán)隊(duì)氛圍——目前團(tuán)隊(duì)的風(fēng)格我不喜歡，領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格不適合我，跟領(lǐng)導(dǎo)/同事不合拍，團(tuán)隊(duì)節(jié)奏無法適應(yīng)。

4. 想要有更好的平臺，更大的挑戰(zhàn)——目前的工作對我來說太簡單了，一點(diǎn)難度也沒有。業(yè)務(wù)方面無法再進(jìn)行提升，時間久了之后，出去一點(diǎn)競爭力都沒有。這時，剛好有個自己心儀的職位向我拋出橄欖枝，我為了自己的職業(yè)長久發(fā)展，愿意去嘗試新的工作。

5. 不喜歡目前的工作——不喜歡目前的行業(yè)，目前的工種。十分明確自己想做的事情，那么當(dāng)有機(jī)會讓自己嘗試心儀的工作的時候，會選擇新公司從頭開始。

6. 只是不想工作了。這種心態(tài)我經(jīng)常有，但是不敢這么任性，所以我不討論。

為什么要去新公司

1. 賞識我——新公司愿意給我更好的職位，讓我發(fā)揮更大的優(yōu)勢。比如可以接多少個項(xiàng)目，項(xiàng)目的背景有多大，手下能帶多少個人。

2. 新公司很?！鹿竞苡斜尘?，天然具有拿下更好的項(xiàng)目的優(yōu)勢。這個平臺就是，我進(jìn)去之后，相當(dāng)于鍍一層金，出來之后搶著有人要。

3. 新公司福利待遇好——新公司開的錢實(shí)在太高了，底薪有保證，提成點(diǎn)也高。比如五險(xiǎn)一金啊，節(jié)假日福利啊，年終獎金啊，車補(bǔ)飯補(bǔ)啊，都是待遇構(gòu)成。

4. 新公司團(tuán)隊(duì)氛圍好——團(tuán)隊(duì)氛圍好，才有心情多吃一碗飯。了解新公司的人，一般在公司都呆了多久了，平時有沒有什么團(tuán)隊(duì)活動啊，玩些什么啊。他們覺著自己公司吸引自己的是哪些啊這種問題。如果幾個月就換一批人，那公司肯定有些問題，留不住人。（正常的流動水平，可以按你目前公司的員工大概停留時間來算）

5. 能提升自己的能力——新公司給我的工作，能讓我的能力有更好的提升。要考慮下，去了新公司要做的事情，我有哪些先天優(yōu)勢，有哪些不足，但是可以去提升的。不建議換行業(yè)（這個換行業(yè)指的是，以前的技能，資源人脈，在新公司完全用不上。資本是由時間積累的，請記?。?，除非有特別明確清晰的理由。

注意事項(xiàng)

1.? 挖你，不要著急，如果自己有想法，可以跟對方好好的聊一聊，或者找對方的公司具體談事情的人聊一聊，如果有初步意向可以考慮，那就遞交一份簡歷上去（請不要用公司郵件，一定要用私人郵件）。

2. 約見面的時候，對于不知道的，想了解的問題，提前想好。比如公司背景、公司資源、公司人事構(gòu)成、團(tuán)隊(duì)構(gòu)成、你的對接人、工作內(nèi)容、工作方式，是不是經(jīng)常加班，要不要出差，福利待遇等等都可以問，并且要問清楚了，這是對自己負(fù)責(zé)，千萬不要想當(dāng)然。

在交流的時候，也有技巧。先從公司層面的問題問，表明你對工作是很有想法的，并且你也很關(guān)心目前的公司。福利一定要問，這是應(yīng)該知道的事情，不要有什么害羞的。還有公司對員工的前景規(guī)劃，培訓(xùn)有哪些，這會顯得你很看中自己的發(fā)展和對方的發(fā)展。切記要不動聲色，不要讓現(xiàn)在公司的人知道你的動作。

3. 明確自己的優(yōu)勢，自己目前的市場價值。清楚自己的優(yōu)勢在哪，就等于有了談判的價值。清楚自己的市場價值，才不會被對方壓價。任何說我們會給你很好的機(jī)會，不要太看重待遇，錢以后都會有的等等，畫餅的都是刷流氓。

4. 人往高處走。做領(lǐng)導(dǎo)的人，不要跳槽去做別人的下屬。一線掉到二線之后，再爬起來就難了。如果非要如此，請參考上文：我為什么要去新公司。

5. 明確新公司你的對接人是誰，對不對你的味口。不要勉強(qiáng)自己，要知道，對味口的領(lǐng)導(dǎo)，讓你干起來更有動力。對味口指：他的說話做事風(fēng)格，他的能力在哪？領(lǐng)導(dǎo)一般是你最能學(xué)習(xí)的一個人，也是你未來最可能成為的一個人。

最后

雖說現(xiàn)在不會找不到工作，但是任何時候，跳槽都是一種成本很高的事情。你接觸的人、生活的范圍、從事行業(yè)的背景、工作流程都是你需要精力去適應(yīng)的。所以，認(rèn)真對待自己現(xiàn)在的工作，感激身邊遇到的所有人（不論你喜歡還是不喜歡的人），因?yàn)樗麄兌加袔椭愠砷L的可能。任何時候，開心一點(diǎn)，想好自己到底要做什么，要學(xué)會生活，而不是單單活著。

我寫的只是自己的感悟，可能很片面，也希望大家都能有自己更好的發(fā)展。