入職新公司滿5周，比預(yù)想中要順利。
公司文化相對(duì)平等寬松，提倡領(lǐng)導(dǎo)同事之間直呼其名不用敬稱。CEO每雙月會(huì)開一次內(nèi)部溝通會(huì)，和大家溝通公司近況，也會(huì)坦誠(chéng)回答各種問(wèn)題，表述很務(wù)實(shí)。
內(nèi)部論壇和學(xué)習(xí)平臺(tái)有很多知識(shí)資源，新人不明白可以自助學(xué)習(xí)。行政和it支持部門非常高效，申請(qǐng)大屏幕顯示器分分鐘到位。食堂提供免費(fèi)三餐，口味不錯(cuò)，零食不限量供應(yīng)，下午會(huì)有行政小哥哥貼心地到辦公室給大家送下午茶。
Leader人非常好，專業(yè)并且誠(chéng)懇，和大家交流時(shí)總是先肯定優(yōu)點(diǎn)，再提出要求和改進(jìn)方案。小組氛圍很輕松，同事們都很優(yōu)秀，90年的美貌小姐姐已經(jīng)獨(dú)擋一面，入職不久的內(nèi)勤小姐姐已成為貼心小管家，快人快語(yǔ)的專家小姐姐不藏私的教大家如何匯報(bào)工作，交接工作給我的小姐姐非常負(fù)責(zé)，每周小組開會(huì)居然形成了一種比學(xué)趕幫超的潮流。
具體工作還在熟悉當(dāng)中，從使用各種辦公應(yīng)用到如何得體地發(fā)一封郵件，從如何提出專業(yè)建議到更好地為業(yè)務(wù)部門提供支持，要學(xué)的有太多，有壓力，但更多是動(dòng)力。工作量不小，初期適應(yīng)效率不高，朝十晚七，隨便加會(huì)兒班，回到家就已是九點(diǎn)以后。通勤單程公交一小時(shí)，正好用來(lái)聽音頻學(xué)習(xí)。
辭職前設(shè)想的各種困難目前都沒(méi)怎么遇到，也許是新手的好運(yùn)還在，也許是我以為的困難并不是真正的困難。
總之，加入新東家，這是個(gè)不錯(cuò)的決定。
