如何讓優(yōu)秀文化走向大眾，進(jìn)一步發(fā)展文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)，歸根到底還是要靠隊(duì)伍、靠人才。擔(dān)負(fù)起新的文化使命，需要我們不斷加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，為擔(dān)負(fù)起新的文化使命提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

深挖理論富礦、強(qiáng)化理論武裝，培養(yǎng)宣傳思想文化工作的“舉旗者”。加強(qiáng)文化干部人才隊(duì)伍建設(shè)，需要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢，把新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。只有善于把黨的主張化為廣大群眾的自覺行動(dòng)，善于把廣大群眾的愿望體現(xiàn)到黨的方針政策中，才能使黨的根基、血脈和力量深深植根于人民之中，才能實(shí)現(xiàn)黨的目標(biāo)和任務(wù)。文化干部、人才要始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，時(shí)刻牢記“宣傳什么、怎么宣傳”，全面貫徹黨的二十大精神，將宣傳思想文化工作放在事關(guān)黨的前途命運(yùn)、事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安、事關(guān)民族凝聚力和向心力的重心當(dāng)中。

明確政治任務(wù)、發(fā)揮組織作用，培養(yǎng)宣傳思想文化工作的“行動(dòng)者”。我們要樹立選人用人正確導(dǎo)向，選拔忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部；要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，要宣傳新時(shí)代的文化使命，引導(dǎo)廣大干部增強(qiáng)文化自信，提高領(lǐng)導(dǎo)文化建設(shè)的專業(yè)能力，努力成為領(lǐng)導(dǎo)文化建設(shè)的行家里手。要加強(qiáng)干部人才激勵(lì)，通過制定合理的薪酬政策、激勵(lì)機(jī)制等方式，激發(fā)干部人才的積極性、創(chuàng)造性和責(zé)任心，使其在文化事業(yè)中發(fā)揮更大的作用；要從習(xí)近平文化思想中汲取力量，學(xué)深悟透、深學(xué)細(xì)研，從中凝聚向上成長(zhǎng)的“文化養(yǎng)分”，抓好思想建設(shè)，端正意識(shí)形態(tài)，將話語權(quán)牢牢把握在手中，讓宣傳思想文化工作邁上新的臺(tái)階、釋放新的氣息。

勇于改革創(chuàng)新、善于推陳出新，培養(yǎng)宣傳思想文化工作的“探索者”。要持續(xù)用好傳統(tǒng)節(jié)日、歷史名人名言、傳統(tǒng)家訓(xùn)等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源，依托新時(shí)代文明實(shí)踐中心、所、站等基層陣地，開展新時(shí)代文化主題活動(dòng)，進(jìn)一步深化文明培育、文明實(shí)踐和文明創(chuàng)建，推動(dòng)用社會(huì)主義核心價(jià)值觀培根鑄魂。文化干部、人才要積極推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，營(yíng)造易于落地踐行的生活情景和社會(huì)氛圍，促進(jìn)價(jià)值觀念從“理論形態(tài)”向“生活形態(tài)”轉(zhuǎn)換；以文明實(shí)踐為載體，通過舉辦具有特色的傳統(tǒng)節(jié)日、民俗文化等活動(dòng)，著力培育孝德文化、誠(chéng)信文化、廉潔文化等，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入日常、化作經(jīng)常。

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