一、在工作中一定要每天制定工作排期（即每日工作事項具體安排明細(xì)表），這樣做到心中有數(shù)，你的通勤時間不被浪費，高效利用后節(jié)省的時間，你還可以做自己想做的事情，完成自己的私人任務(wù)。
二、屬于自己的那塊工作，一定要有自己的想法，要找出自己工作中的亮點，要出彩，甚至要自己制定出一套有效提升你工作效率和效能的流程。
三、平時與自己工作相關(guān)的文件，一定要讀深讀透，徹底研究明白，這樣在開展工作的時候才不會與上級的要求和指示背道而馳。
一定也要切記一點：做正確的事比正確的做事要重要的多。
方向不對，目標(biāo)不對，你做的再好、跑的再遠也沒用，到頭來很有可能竹籃打水一場空，還白白浪費了自己的很多時間和精力。
四、在工作中，尤其是和你的直屬上司以及領(lǐng)導(dǎo)說話的時候，千萬不要說應(yīng)該、大概、也許、可能這樣的詞匯。
因為領(lǐng)導(dǎo)既然問你，那么他想要的結(jié)果或者回復(fù)就只有兩個答案，是還是不是。
所以說做了什么事情，對領(lǐng)導(dǎo)講什么話，一定要說準(zhǔn)確，永遠不要對你的領(lǐng)導(dǎo)說模棱兩可的話。
五、自己的工作一定要自己提前打算，將自己手頭的工作想在前頭、干在前頭，自己去積極響應(yīng)自己的工作，不要等著領(lǐng)導(dǎo)追問你工作進度或工作結(jié)論。
六、在自己的本職崗位上，一定要有創(chuàng)新意識，像精益課題、創(chuàng)新、專利、小改革、金點子、專著這樣的東西一定要多動腦子多出成果。
否則你在公司難有一席之地，永遠只是平庸之輩。
七、上交給領(lǐng)導(dǎo)你完成的工作任務(wù)前，先想想領(lǐng)導(dǎo)為何安排你做這項工作，在此思想基礎(chǔ)之上進一步優(yōu)化和完善自己已完成的工作事項，已達到領(lǐng)導(dǎo)想要的最終結(jié)果為工作目標(biāo)。