是什么決定了你三年后的薪資?

毫無(wú)疑問(wèn),是獨(dú)立思考的能力。

職場(chǎng)中,不管是溝通力出眾,還是影響力出眾的人,都基于擁有獨(dú)立思考的能力。

獨(dú)立思考力可謂是所有能力當(dāng)中最底層的能力,也是每個(gè)人必須掌握的能力。

因?yàn)楠?dú)立思考力,回報(bào)率高、替代難度小、影響力大、能讓你脫穎而出,分分鐘甩別人好幾條街。

那么如何才能鍛煉自己獨(dú)立思考力呢?

許多人可能會(huì)說(shuō)學(xué)習(xí)批判性思維。思維方式是一個(gè)人固有的思考模式,想植入新的思考方式并沒(méi)有那么容易,而對(duì)于現(xiàn)代忙碌的職場(chǎng)人,行動(dòng)起來(lái)都很困難了,更何況改變自己的思維模式。

而齋藤孝在他新書《如何打造你的獨(dú)特觀點(diǎn)》中提出5天學(xué)會(huì)獨(dú)立思考法則,短時(shí)間內(nèi)集中問(wèn)題來(lái)深刻掌握思考能力。

書中并沒(méi)有談及那些大而全的概念,都是著眼小處,讓讀者一看就明白,明白后便能馬上開(kāi)始行動(dòng)的法則與建議。對(duì)于那些想要具體方法,而不是概念的人來(lái)說(shuō),推薦閱讀。

第一天:通過(guò)寫評(píng)論打好思考力基礎(chǔ)

想鍛煉獨(dú)立思考力,最重要的是要有“自己的想法”,而通過(guò)寫評(píng)論就是最快速形成自己想法的過(guò)程。評(píng)論對(duì)象可以是書、電影、商品等等,只要是你遇到的人和事,皆可評(píng)論。而作者也在書中給出了寫好評(píng)論的幾個(gè)要領(lǐng)。

1、評(píng)論最大的關(guān)鍵在于評(píng)價(jià)而不是感想。

我寫書評(píng)有一段時(shí)間了,當(dāng)每次被問(wèn)及書評(píng)該怎么寫的時(shí)候,我都會(huì)先告訴他們,先學(xué)會(huì)區(qū)別讀后感和書評(píng)。

讀后感更多的是你的感受和想法,而書評(píng)更多的是對(duì)一本書的內(nèi)容或是形式進(jìn)行歸納、整理、分析。

那什么是好的評(píng)論?作者提出了好評(píng)論的兩個(gè)要素,一是前后文邏輯要合理;二是讀者能夠產(chǎn)生共鳴或能夠引起注意。

2、明確自己的立場(chǎng)。

任何評(píng)論,你都會(huì)有自己的立場(chǎng),可以以讀者身份去評(píng)論,也可以把自己當(dāng)制作者去評(píng)論。

從不同的立場(chǎng)出發(fā),你或許會(huì)有不同的角度,讀者角度可能只要滿足需求便好,制作者角度可以從專業(yè)方面去評(píng)論。

比如一部電影,你從觀影者角度看覺(jué)得很帶勁,但從制作者角度看或許遜色很多。

3、避免抽象表達(dá)

評(píng)論最重要的一點(diǎn)就是要基于原內(nèi)容,要介紹一下原內(nèi)容的信息和背景,讓別人知道你評(píng)論的是什么。

其次在發(fā)表自己見(jiàn)解的時(shí)候,避免概念過(guò)大,這樣焦點(diǎn)就會(huì)模糊,顯得平庸。應(yīng)從一處著手,具體細(xì)致的闡述,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可添加例子說(shuō)明。

這里作者提供一個(gè)方法,就是提煉關(guān)鍵詞,而這個(gè)關(guān)鍵詞,就是這篇評(píng)論的主要觀點(diǎn),比如我這篇文章的關(guān)鍵詞就是獨(dú)立思考力。


第二天:掌握思考技能的5大武器

1、比較。

比較可以是從相同內(nèi)容中找出不同之處,也可以從不同內(nèi)容中找出相同之處,在比較的過(guò)程中可從詞匯、觀點(diǎn)、手法等方面進(jìn)行,通過(guò)比較能快速得出自己的獨(dú)有觀點(diǎn)。

2、比喻。

比喻的運(yùn)用是需要看對(duì)象的,不同的對(duì)象運(yùn)用不同的比喻。

比如對(duì)不愛(ài)打麻將的人,你把人生比喻成麻將就不合適了,所以要多借鑒別人的比喻,和優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)。

3、辯證法。

這個(gè)方法大家都懂,但是怎么運(yùn)用比較好,作者給出一個(gè)建議,就是對(duì)一個(gè)事物,硬性提出支持和反對(duì)意見(jiàn)。

比如開(kāi)會(huì)對(duì)某個(gè)大家一致討論通過(guò)的方案,你可以提出一個(gè)反對(duì)意見(jiàn)來(lái)完善思考。

4、現(xiàn)象學(xué)。

現(xiàn)象學(xué)就是暫且拋去對(duì)經(jīng)驗(yàn)真理的確信,首先關(guān)注現(xiàn)象的本身。

比如在《摔跤吧,爸爸》電影中,許多人都認(rèn)為女人摔跤是不行的,但沒(méi)有人注意到兩位女主角本身的摔跤潛質(zhì)。

5、系統(tǒng)思考。

從全局角度去思考,發(fā)現(xiàn)各要素之間的關(guān)系,然后視覺(jué)化的表達(dá)出來(lái)。

系統(tǒng)化思考對(duì)大家只有一個(gè)建議,就是把自己想到的都寫下來(lái),光在腦子里想是沒(méi)用的,只有寫出來(lái)才能更加完善的思考。

建議大家閱讀赤羽雄二的《零秒思考》,里面說(shuō)到的A4筆記法,可以有效的提高思考力。


第三天:化想法為行動(dòng)的兩條路徑

1、嘗試將聽(tīng)到的話轉(zhuǎn)述給別人

可以是你聽(tīng)到的任何有趣的事、看過(guò)的書、電影、旅行途中遇到的任何事。

在轉(zhuǎn)述的過(guò)程中,就是一個(gè)信息輸出的過(guò)程,在此你會(huì)思考措辭、語(yǔ)氣、態(tài)度,并不斷的打磨內(nèi)容本身,會(huì)去思考如何告訴別人才能把信息效果最大化。

在此過(guò)程,可以運(yùn)用《金字塔原理》中提到的結(jié)構(gòu)思考,用一種自上而下的方式思考,并有趣的表達(dá)出來(lái)。

2、通過(guò)提問(wèn)聚焦思考

思考離不開(kāi)提問(wèn),想要提出好問(wèn)題,首先你得積極的做備忘錄,不僅要隨時(shí)記錄對(duì)方的發(fā)言,也要隨時(shí)記錄自己想問(wèn)的話。

針對(duì)自己想問(wèn)的問(wèn)題,用心研究,挑出具體的、本質(zhì)性的問(wèn)題。

這是提問(wèn)的兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

在《哈佛的6堂獨(dú)立思考課》一書中,提到一個(gè)概念——“同行評(píng)審”。同行評(píng)審是對(duì)發(fā)布的內(nèi)容互相批評(píng)、交換意見(jiàn),同行評(píng)審能強(qiáng)化我們思考,有助于讓結(jié)果變得更好。

而提問(wèn)就是一種交換意見(jiàn)的方式,并且這種方式能夠快速提升自己的獨(dú)立思考能力。


第四天:思考離不開(kāi)閱讀

我們都知道閱讀經(jīng)典書籍的重要性。黑格爾曾說(shuō)過(guò):“所謂常識(shí),往往不過(guò)是時(shí)代的偏見(jiàn)。要超越這個(gè)時(shí)代的偏見(jiàn),唯一的辦法,就是閱讀,閱讀人類歷史上最偉大的經(jīng)典著作。沒(méi)讀過(guò)幾百本經(jīng)典,不足以談獨(dú)立思考。”

而經(jīng)典著作,幾乎又是讀不完的,對(duì)于一個(gè)不以學(xué)術(shù)為志業(yè)的人來(lái)說(shuō),你讀得越多,越能夠鍛煉長(zhǎng)時(shí)間持續(xù)思考的能力,在你所在的那個(gè)行業(yè),也許你就可以成為那個(gè)最能獨(dú)立思考的人。

但在閱讀經(jīng)典的同時(shí),作者也不反對(duì)閱讀暢銷書,作者認(rèn)為暢銷書是最合適的談話素材,而從中收集到的素材,不僅可用于談話,同樣適用于評(píng)論。

我對(duì)暢銷書的看法是建議大家采用快速閱讀的方法。

首先先閱讀目錄,找出對(duì)自己來(lái)說(shuō)最重要的部分;

其次就是對(duì)這部分進(jìn)行略讀,了解作者的主要觀點(diǎn);

最后問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題“假如我要為這本書寫一篇推薦文章的話,我會(huì)選擇哪一段文字?”并選擇三段內(nèi)容。

這即是快速閱讀的方法,也是寫書評(píng)的一種思路。


第五天:提升決策力的方法

1、參與到一個(gè)需要自己承擔(dān)責(zé)任的情景中,只有自己有權(quán)限和責(zé)任了才是鍛煉決斷力的關(guān)鍵。

就好比在職場(chǎng)中,責(zé)任到人的制度,這件事件就是由你負(fù)責(zé),你說(shuō)了算,這樣你必然會(huì)獨(dú)立思考并做出決定。

2、決定待完成事項(xiàng)的優(yōu)先順序。

將每天需要做的事列清單,決定完成順序,看似一件小事,這樣也能鍛煉自己的決策能力。所以不凡從小事做起,當(dāng)別人問(wèn)你“想吃什么”的時(shí)候,也別在回答隨便了,果斷決定吧。

3、會(huì)議發(fā)言控制在十秒內(nèi)。

十秒發(fā)言就會(huì)迫使每個(gè)人只講要點(diǎn),調(diào)動(dòng)每個(gè)人自覺(jué)地首先說(shuō)明更為重要的事情,看似不可能做到,但只要稍加練習(xí)就能夠做到。

作者在《如何打造你的獨(dú)特觀點(diǎn)》提到,5天是喚起意識(shí)所需要的時(shí)間,一旦意識(shí)被喚起,下一個(gè)階段就是要養(yǎng)成習(xí)慣。

這5的內(nèi)容或許你無(wú)法一下子掌握,不妨從最基本的閱讀和寫評(píng)論開(kāi)始,一步步的訓(xùn)練自己的獨(dú)立思考能力,讓升職加薪不在是夢(mèng)想。

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