稻盛哲學(xué)+時刻想到伙伴的利益+給出去（給不出去就反省到底我的心上蒙著怎樣一層灰塵）

“ 大公無私地領(lǐng)導(dǎo) ”

西鄉(xiāng)隆盛，是日本明治維新的核心人物，他曾說：“最難駕馭的人，就是連金錢、名聲和生命都可拋棄的人，然而我也只能把國家大事交付給這樣的人?！背撬嘈拍莻€人絕對大公無私，否則不會輕易賜予他高階的官銜。

若要影響別人，真正的力量來源只有一個，那就是公正?！肮笔遣灰诖约耗艿玫蕉嗌倮?，并且在做決定時，不受自身好惡和情感所影響。

然而，完全不為金錢、名聲或利益所動，幾乎是不可能的，但是，只要你是公正無私的領(lǐng)導(dǎo)人，部屬還是會跟隨且尊敬你。反之，以自我為中心，貪婪的領(lǐng)導(dǎo)人必然會被眾人所放棄。

“身為領(lǐng)導(dǎo)人，ㄧ定要清楚表明自己無私的立場，你應(yīng)該為團(tuán)隊訂定ㄧ個有意義的目標(biāo)，并以身作則?！?/p>

領(lǐng)導(dǎo)人的決定可以提高員工的士氣，也有可能使他們消沉和受苦。如果你的脾氣變化無常、自私自利、或總是以為自己的利益為前題，就沒有人愿意跟隨你并堅持下去。

晨思：

我們今天談到所謂的“領(lǐng)導(dǎo)”、所謂的大公無私般的領(lǐng)導(dǎo)！其實這是每一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，所必須要具備經(jīng)營上面的基本心態(tài)。因為，我們雖然是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，也有可能是企業(yè)的開創(chuàng)者。雖然也許是我們自己一個人建立的這個企業(yè)；但是;我們也都清楚企業(yè)的組成，還有一個很重要的元素就是員工，也就是員工的心。因此，我們必須要清楚，我們建立一個企業(yè)的時候，我們必須要讓更多的員工來進(jìn)入企業(yè)，然后一起來共同為企業(yè)的生存，而打拼！而這個時候，我們也開始有了所謂的企業(yè)共有企業(yè)哲學(xué)氛圍，因為，我們必須要結(jié)合所有的全體員工，一起來為企業(yè)付出所有。一起為企業(yè)開創(chuàng)新局，而在此當(dāng)中，我們會面臨很多的經(jīng)營上面的大大小小的問題，甚至是困難阻礙跟壓力。然而，我們身為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，的就是企業(yè)的最高決策者。我們要做所有企業(yè)相關(guān)的決定。然而，我們在做每一項決定的時候，很有可能會參雜自己的私利；以及自己的的處境跟看法。如果我們有了自己的看法、也就開始了產(chǎn)生了“利己心”，產(chǎn)生了為自己、為自己利益的想法！但是我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，既然是企業(yè)的代言人，既然是只有自己才有機會，可以去面對如此的挑戰(zhàn)。因此，我們常常必須要思考很多的問題，每天面對的問題，非常多！但是，我們必須要拋開個人的利益，跟個人的好惡。去做各種決定！然而在其內(nèi)部，我們每天必須要面對的企業(yè)員工、必須要努力的來打拼；同時也將企業(yè)心性提升。這是我們身為領(lǐng)導(dǎo)人必須要開始來思考的。當(dāng)我們企業(yè)到達(dá)一定的程度的時候？我們開始就會有了不同的想法跟不同的心性；而將所謂的初心拋到腦后，同時也容易開始為了自己的一己私利，開始會做了很多的不正當(dāng)、不正確的行為與私心。而這個不正當(dāng)、不正確的決定，也就是對所有的既有的規(guī)范，原理原則，產(chǎn)生的沖擊！因此，我們身為企業(yè)主，必須要好好的來面對，每天所發(fā)生的經(jīng)營大小事。而我們身為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是每一個企業(yè)做最后決定的決策者！因此，當(dāng)我們做任何決策跟判斷的時候，我們不是應(yīng)該存在個人的利益。而是必須要始終想著企業(yè)與員工的最終利益跟企業(yè)當(dāng)下的利益權(quán)衡；來做所有的決定！必須做到，這些決定已經(jīng)沒有了自我的元素在里面。因此，每一個做最后判斷的決定都必須是非常純錯，非常得超然！我們期盼來追求；我們每一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的心，必須是純正，必須是良善。必須具有正心、正道完全一致的心，成為自己的心性的基礎(chǔ)。才能真正的帶領(lǐng)企業(yè)，向前邁進(jìn)。同時也才能影響全體員工，對于所謂的“身為人何謂正確？”這樣的帶領(lǐng)的信心，真實的呈現(xiàn)！在每天的經(jīng)營當(dāng)中，而我們身為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，如果只為了自己，如果認(rèn)為企業(yè)就是自己一人所擁有！那這個企業(yè)將沒有辦法，成為一個所謂的完善良善的企業(yè)。同時，也將無法成為一個永續(xù)長青的企業(yè)。因此，我們身為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，思考如何的來一直維持的所謂務(wù)實的狀態(tài)呢？其實很簡單，就是我們凡事要以“公正”這兩個字來面對，所有企業(yè)內(nèi)外所發(fā)生的事情，跟我們身為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，在做任何決策跟決定時，最終判斷的基本制度，就是公正這兩個字。唯有“公正”才能讓全體員工，可以追隨自己，可以讓全體員工知道這個企業(yè)主是沒有私心。為了企業(yè)的生存，是為了全體員工的幸福；不斷地給予自己更多的規(guī)范；才能真正的得到所謂的大公無私的心性！因為，我們既然生為人，其實很容易就如前面所提，很容易產(chǎn)生懈怠跟怠惰的心。還有就是驕傲！因此我們學(xué)習(xí)很多的為人處事的哲學(xué)，跟企業(yè)經(jīng)營的哲學(xué)，最基本的就是我們必須要公正、公平，甚至公開來面對企業(yè)經(jīng)營的所有大小事，也因為這樣子，才能讓全體員工可以無怨無悔地，追隨我們自己，一起讓企業(yè)成為永續(xù)不墜的長青企業(yè)。