上周末的LEAD項目，同大家做了愿景、使命、價值觀和目標的分享。其中提到了價值觀對于做決策的重要性。

金九銀十是秋招的旺季，同時也是換工作的又一個高峰。究竟選擇跳槽還是臥槽，我們要考慮的因素有很多。

簡單來看，影響職業(yè)滿意度的因素大致有13項職業(yè)價值觀：
利他主義，美感，智力刺激，成就感，獨立性，聲望地位，管理，經(jīng)濟報酬，社會交往，舒適（環(huán)境），安全感，人際交往，追求新意

參考以下步驟，你會有不一樣的發(fā)現(xiàn)：
首先需要找出一段讓自己相對平靜和不被打擾的時間，大概5分鐘。
下面開始做價值觀測試：
1、先從上面13項價值觀中選出對于自己最重要的8個。
2、然后在8個中間刪除3個（不是選出5個，而是刪除3個，注意——假如你刪除了“薪酬福利”，則意味著你永遠無法在這個選項上滿意了；你可以反復體驗這個感受。）
3、然后繼續(xù)刪除1個，留下4個。
4、再刪除1個，留下3個。
5、最后將這3個按照重要程度排序，這就是你的職業(yè)核心價值觀。
6、嘗試清晰地表述它們，舉幾個例子來說明你對這個詞的理解。
7、用這三個價值觀評價下當前的職業(yè)滿意度。如：當前工作的滿意度。
追求新意：7分 美感：8分 經(jīng)濟報酬：9分
8、寫下你的覺察和感悟。

If sth made you feel tired, sth is wrong;
If doing sth without benefit, sth need to be change.(shared by Yang)