?? 剛開(kāi)始做HR的時(shí)候，經(jīng)常在匯報(bào)或者答辯的時(shí)候，同事會(huì)說(shuō)，“這個(gè)東西思考的不夠全面”，“這個(gè)項(xiàng)目想的不夠深”，“對(duì)這件事情的看法廣度不夠”，“同理心不夠”等等，相信大家都有碰到過(guò)類似的情況；隨著工作的慢慢深入，慢慢開(kāi)始理解這些話的意思，現(xiàn)在很認(rèn)可一句話：你的認(rèn)知決定了你的邊界！
?? 在跟各方人員打交道的過(guò)程中，摸索出一些思維模式，希望對(duì)大家有用，有則提升，無(wú)則加勉：
1、 空白模板：這是麥肯錫工作法中強(qiáng)調(diào)的思維方式，通俗點(diǎn)講，就是“大局觀”，先建立一個(gè)籠統(tǒng)的概念，比如HR六大模塊，每個(gè)模塊的細(xì)分節(jié)點(diǎn)，比如招聘，我會(huì)分為雇主品牌，社會(huì)招聘、校園招聘，然后校園招聘，分為流程，渠道，校招系統(tǒng)等，再往里面填充各種知識(shí)點(diǎn)，最后形成一整個(gè)HR體系知識(shí)；白模板最大的好處，就是知道在現(xiàn)有體系內(nèi)，自己的弱勢(shì)點(diǎn)在哪里，對(duì)自己的PKM有個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)；
訓(xùn)練方式：
1）、先建立最籠統(tǒng)的體系，最好建立到第二層（不重復(fù)，不冗余），以后隨著積累，不斷擴(kuò)充層級(jí)，這就是我理解的深度；
2）、日常遇到一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，能把這個(gè)知識(shí)點(diǎn)掛靠到體系內(nèi)，屬于哪個(gè)體系哪個(gè)模塊，相互關(guān)聯(lián)的知識(shí)點(diǎn)有哪些；
3）、最好涉獵廣一些，這樣可以有很多知識(shí)點(diǎn)可以相互串聯(lián)，比如HR必備一些經(jīng)濟(jì)學(xué)和心理學(xué)的知識(shí)，結(jié)合起來(lái)，就是有理有據(jù)；
4）、定期整理腦圖，無(wú)論是Xmind還是徒手畫，定期梳理自己的知識(shí)體系，具象化更加容易消化吸收理解；
2、系統(tǒng)性思維：有點(diǎn)類似于寫論文中的表述方式，總分總，有論點(diǎn)有論據(jù)，系統(tǒng)性思維是邏輯學(xué)基礎(chǔ)上的衍生，底層其實(shí)相對(duì)難以調(diào)整，但是可以在表述或者思考的時(shí)候通過(guò)練習(xí)進(jìn)行修正優(yōu)化：
?? 1）多學(xué)習(xí)一些思考的套路和方法論，首推金字塔原理，從上往下的思考路徑，在思考的時(shí)候，可以很快的抓住重點(diǎn)，還有第五項(xiàng)修煉，每個(gè)咨詢的模板都是一個(gè)思考方式，在剛開(kāi)始入門的時(shí)候，都可以借鑒；
??2）嘗試對(duì)一篇微信推文，某本書中的某個(gè)文章進(jìn)行拆解，千字濃縮成腦圖，所謂拆書，就是把重點(diǎn)明晰出來(lái)，把書能讀薄，把信息能讀短，都是良方；
3、心流：通俗點(diǎn)講，就是全神貫注，當(dāng)然心流更加的忘我，基本上就是做某個(gè)事情的時(shí)候，全是這個(gè)事情的內(nèi)容，沒(méi)有太多的注意力的分散：其中也包含了清空大腦的能力，把雜項(xiàng)從大腦里清理出去；
??番茄鐘的方式進(jìn)行培養(yǎng)，設(shè)定番茄鐘，在鐘內(nèi)只做這一件事情，當(dāng)被打斷了，就算失敗，每天看看自己累積番茄鐘的量，如果25分鐘的量能累積到10個(gè)左右，那注意力算非常集中了。心流一開(kāi)始很難進(jìn)入，需要深呼吸或者冥想，有些細(xì)節(jié)控可以通過(guò)整理來(lái)很快調(diào)整相應(yīng)的狀態(tài)；
4、批判思維：不唯上不唯書只唯實(shí)，實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，在工作中，只有存在懷疑和辯證之心，才不會(huì)淪于執(zhí)行，沒(méi)有思考只是做做做；
? 提問(wèn)法，不怕多問(wèn)，哪怕心里面默默存疑都好，不存疑，就會(huì)被事情帶著走；存疑，是讓自己成為事情的主人；有個(gè)方法叫五個(gè)為什么，大概連著追問(wèn)5個(gè)為什么，就能想的比較深了；
5、兼容思維：就像一個(gè)辯題，能站在正方辯論，但也很快站在反方進(jìn)行思考，兼容有道，一張一弛，這種思考力的人，同理心不會(huì)太弱；
??出現(xiàn)爭(zhēng)議的事情，優(yōu)先換位思考，為什么對(duì)方會(huì)這么提出不同意見(jiàn)，可以經(jīng)常參加或者組織頭腦風(fēng)暴，汲取各方的意見(jiàn)并且能讓他們共存于腦中；
有方向的努力才會(huì)離成功越來(lái)越近，與君共勉！
