說說已經(jīng)成為前同事的小張。

小張是我們公司常駐外地的一個(gè)員工，因?yàn)樗L期不在公司，所以經(jīng)常有一些事情要麻煩公司的同事幫忙。

有一次他電話給同事小王，說急需某項(xiàng)目的建筑圖紙，要麻煩小王幫他找到后發(fā)郵件給他。小王是剛來公司不久的新員工，還在試用期內(nèi)，接到電話立刻就忙乎上了，生怕耽誤了小張的工作，影響了項(xiàng)目進(jìn)度，進(jìn)而影響領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)自己的印象。小王正忙著，他的手機(jī)響了，來了條新微信。小王看了眼微信，頓了一下，他猶豫地看了看其他同事，沒說什么，接著忙起來。

等圖紙找到后發(fā)過去，小張也確認(rèn)無誤了，小王拿著手機(jī)過來找我，“唐工，您看這……”我一看他的手機(jī)，原來小張給小王打過電話后，又在微信里發(fā)了個(gè)紅包給小王，并追了一句：“麻煩盡快把圖紙傳過來，我急用！”

小王有點(diǎn)迷惑和為難地問我：“唐工，這紅包該收嗎？是咱公司就有這種用紅包表示感謝的習(xí)慣？還是張工怕我耽誤他工作所以意思一下？”我有點(diǎn)無奈地嘆口氣，這個(gè)小張，做這種事已經(jīng)不是一次兩次了。我只好用安撫的口氣告訴小王：“如果他讓你做的是你的工作職責(zé)范圍之內(nèi)的事，這紅包就不要收了。如果是你額外幫忙，收還是不收，嗯，那就你自己看著辦吧?！?/p>

還有一次，小張把前一個(gè)月的票據(jù)寄給財(cái)務(wù)報(bào)銷，也是跟著發(fā)了個(gè)紅包給財(cái)務(wù)的同事，拜托同事幫忙盯著，讓領(lǐng)導(dǎo)早點(diǎn)簽字，好早點(diǎn)把錢打給他。財(cái)務(wù)的同事沒好意思收，私下和其他同事說：“我收他的紅包算什么事??？不清不楚的，本來是正常的工作，收了紅包倒不正常了。”

上個(gè)月，小張因?yàn)閭€(gè)人原因離職了。辦理離職手續(xù)的時(shí)候，因?yàn)樯婕暗剿淖C書轉(zhuǎn)注冊、證書費(fèi)用、薪金等等問題，手續(xù)比較多，辦起來比較麻煩。我負(fù)責(zé)辦理其中的某些事務(wù)。有一天晚上，小張給我打來電話，請我?guī)兔ΡM快辦完這些手續(xù)，因?yàn)樗R上要到新單位，需要盡快把證書轉(zhuǎn)到新單位，并結(jié)清和我們公司的各種費(fèi)用。小張?jiān)陔娫捓镞€說：“我知道這些工作很麻煩，我會(huì)用紅包表示感謝的，我理解，現(xiàn)在辦事收紅包也是正常的，我在別的單位也遇到過，大家都這樣……”電話剛掛上，我的微信里就收到他的轉(zhuǎn)賬紅包，600元！

我莫名地就感覺到被侵犯了，這是對(duì)我的不信任嗎？辦理他的各項(xiàng)離職手續(xù)是我的本職工作，我會(huì)在職責(zé)范圍內(nèi)把這件事做好，但是我做好工作只會(huì)是因?yàn)槲业穆殬I(yè)道德，而不會(huì)是因?yàn)樗募t包。

另外，我還有點(diǎn)私心，如果我收了他的紅包，他提出一些超出公司規(guī)定的要求，我還怎么理直氣壯地拒絕他呢？

最終，我也沒收小張的紅包，過了24小時(shí)，紅包自動(dòng)退回去了。

閑暇的時(shí)候，我和同事也聊過這件事。我們認(rèn)為小張之所以這么做，大概的原因有兩點(diǎn)：一是他認(rèn)為現(xiàn)在的社會(huì)風(fēng)氣就是如此，利益大于一切，唯有利益才是驅(qū)動(dòng)他人去做某事的動(dòng)力，他認(rèn)為只有給了辦事的人一些利益，才會(huì)促使別人盡心盡力去幫他做事。二是他心理上的問題，對(duì)自己沒有自信，不相信有人會(huì)無償配合他幫助他，他認(rèn)為只有他先付出一些什么，別人才會(huì)為他做些什么，他發(fā)紅包，也是為了自己安心。

對(duì)于小張這種做法，我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人還是不喜歡的，正常的工作一牽扯上錢，似乎就有了點(diǎn)別的意思，大多數(shù)人都會(huì)盡量避諱這點(diǎn)別的意思。

我想奉勸小張這樣的人，要相信這個(gè)社會(huì)上絕大多數(shù)人都是有職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的，會(huì)自覺認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待自己的工作，不會(huì)因?yàn)闆]有額外的利益就故意拖沓工作、為難對(duì)方。要相信，這個(gè)社會(huì)上還是正能量更多。