不知不覺我已經辭職快兩個月了。一開始，我以為辭職之后就有大把的時間做自己想做的事情。
睡懶覺、看電影、聽音樂、旅游、看書、聚會......
但很多事情只有自己經歷過，才知道真實的生活狀態(tài)是什么？
睡懶覺變成了睡不著覺；看電影聽音樂變成了翻資料；旅游聚會變成了吃快餐。原來以為的輕松生活，在房租和面包下的恐慌下煙消云散。
辭職之后50天，我才發(fā)現(xiàn)自己從來就沒有在兩點前睡覺過。
一開始以為在家里辦公很自由很輕松，可以看看書，寫寫東西。但當小孩過來搶著看巧虎，小家伙哭著鬧著要吃奶的時候，我才知道...
自由職業(yè)，它其實并不自由。
它需要一個人快速的專注能力，敏銳的產品策劃能力和高度自律的自控能力。
突然之間我又有一點羨慕過去的生活。公司一個月給我?guī)兹f，業(yè)余對著手機講幾節(jié)課賺幾萬，一個月下來輕輕松松賺五六萬。
工作上，在公司帶一個小團隊，開開會吵吵架這些都是家常便飯能應付。
生活上，中午帶娃玩玩滑板車，晚上看看電影，周末參加朋友聚會...
特別是當我說公司還給我配了一套100平米房的時候，我相信很多人都懷疑我犯傻.....
其實只有我自己知道，自己為什么要辭職。
如果你現(xiàn)在還在職場，你可以聽一個職場的老油條幾點真誠的建議。
第一，做一個愛學習的好學生，保持隨時離開的心態(tài)。
國慶一個90后來深圳找我聊天，他說他直接上級不作為，自己提了很多很好的建議都不被采納，感覺不被重用，很委屈。然后他說他又打算跳槽了。
之前他做過老師，運營，產品經理...現(xiàn)在他說他打算去試試產品經理。
我跟他說，千萬不要以為領導是個人渣是個垃圾就不向他學習，再過十年，當你自己位居高位時，你可能會和你討厭的那個人一樣。
想想他為什么那樣做，而不是按照你想的做。想想他是如何定目標，追過程，拿結果的。
想想他是如何爭取資源，如何授權，如何開團隊會議的......
老板不是傻子，不會傻到一年花幾十萬上百萬請個閑人。
公司給你工資給你空調給你加班費讓你練兵試錯，等你翅膀硬了再離開，自己不是穩(wěn)賺嗎？！
第二，如果你自認為有能力，先爭取年底加薪30%
很多人不服氣，認為自己很厲害，認為自己是金子被埋沒了。這種情況我通常會說，有本事，讓老板給你加30%、50%，或者讓獵頭給你開double。
關注當下自己能做什么，而不是好高騖遠盯著遠方的自由職業(yè)。
當你知道如何做產品，如何賣產品，如何管理團隊，如何低成本營銷，你才可能成為一個自由職業(yè)者。
讓老板加薪30%，只是銷售的一個環(huán)節(jié)而已。
如果現(xiàn)在你沒有本事從老板口袋里掏到錢，你將來怎么確定能從陌生人口袋里掏到錢呢？！
第三，工作不是你的事業(yè)，只不過是一個飯碗而已。
千萬不要為了工作耽誤了談戀愛，更不能因為工作毀了健康。
如果公司沒有給你股份，你職位做得再高，充其量不過是個高級打工仔而已。
在非互聯(lián)網行業(yè)，年薪要做到100萬，職位至少是個副總。不知道你沒有沒想過你有沒有可能做到副總。
保持工作的熱情沒錯，找到一個賞識自己的老板，找到一群可愛的同事也沒錯。但是你要知道，你的生活不僅僅只有工作，還應該有潛水，跳傘，雪山和草地。
第四，做第二職業(yè)探索，先做免費分享再嘗試收費分享。
公司不是你的事業(yè)，如果你沒有獨立開拓獨立事業(yè)的能力，那么考慮考慮如何運用自己的優(yōu)勢去賺到工資外收入。
問問自己五個問題
用戶需要什么?
我知道什么?
我不知道什么?
我能影響什么?
我不能控制什么?
沒有人一上來一個月就能收入五萬十萬。慢慢來，一步一步夯實能力，先做免費分享，然后再嘗試收費分享。
抓住機會，特別是有人愿意給你機會分享的時候。
第五，搗騰要有個度，注意不要被公司裁了員。
這是一個非常真誠的建議，在自己沒有獨立單飛的情況下，請認真工作，提高工作效率，把老板的分配的任務當成是第一優(yōu)先級。
千萬不要在上班時間聊微信忘乎所以，最后讓老板痛下殺手，那個時候焦慮恐懼已經來不及了。
人生處處是機會，有人在職場風生水起，有人職場外如魚得水。
知道自己想要什么，努力去爭取，放下恐懼和驕傲，腳踏實地，一步一步往前走，你也可以在移動互聯(lián)網找到機會。
END
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弗蘭克
