————文/湖北武漢 江鳥飛O(∩_∩)O
前言：王老板，這是給公司提的建議，希望您認真看完！O(∩_∩)O
? ? ? 昨天許多同學朋友都問我，三八節(jié)日你們不放假么？╮(╯╰)╭我的回答都是“我又不是個女的，今天我要是放假豈不是名不副實，哪怕我們公司放假，我作為男人也要去加班！”然后大家都鄙視道“你就吹，明明沒有假，還在那里說那屁話沒用的！”
? ? ?也是啊，我們今年確實是沒有這個假期，哪怕半天時間，哪怕提前半小時假期也沒有！我雖不是女性，設身處地換位思考，從我們公司女同事角度考慮的話，她們確實是在這一天仍然如平時一樣奮斗一線，甚至乎還在加班加點工作有木有！在這里，要向所有辛苦工作勤奮努力的她們致敬！^_^
? ? ? 我們**單位武漢分公司幾乎大部分全是女同事，男女比例約四分之一，所以大約是沒人敢去向老板提這個福利咯，因為只要有人提就是“謀私利”?。」?，我這個人一向膽大，待我去給大家提一提！
? ? ? ?我們公司所取得的成績幾乎都是女性所完成的，而比例占少數(shù)的男同事幾乎就忽略不計咯！O(∩_∩)O我覺得公司平時大家加加班無所謂，在這個女生需要呵護愛護的日子，建議公司還是可以給了半天假，哪怕提前兩小時下班也是對她們莫大的安慰與鼓勵！再說了，大領導和老板不也是女性么？放自己半天假少操一點心何樂而不為呢？至于男性同胞我認為仍然可以繼續(xù)堅守崗位，畢竟這根本不是男性過的節(jié)日！╮(╯╰)╭
? ? ?放假不是放棄工作，隨時保持手機暢通，緊急情況隨時都可以處理和溝通，所以就是放半天假期也不會真的影響公司正常運轉，卻是能夠給女同事一個心里莫大的安慰，讓她們體會到企業(yè)的人文關懷與呵護，一個企業(yè)要做強做大離不開人性化的企業(yè)管理，離不開適當休息調(diào)整，間接鼓勵！
? ? ? 最后再從自身角度威脅一下公司，嘿嘿，明年要是女同事們沒有一點點福利，我就提前寫好辭職申請，然后人手一份，結束語是“這家企業(yè)不關心女性同事，本人實在忍無可忍，故辭職以示抗議，也希望引起高層的重視，惟愿犧牲我一人，方便大多數(shù)！”O(jiān)(∩_∩)O
【畢】
