《時(shí)間管理目標(biāo)模型》19期1班—30號(hào)

? ? 目標(biāo)是方向,是承諾,是責(zé)任,目標(biāo)不能決定未來(lái),而是一種為創(chuàng)造未來(lái)而動(dòng)員自己和能量的手段。目標(biāo)的設(shè)定首先要“有意義”(要相信它,鼓舞人心,起到激勵(lì)作用),其次是“可以衡量”(不能夠衡量的不是目標(biāo))。

? ? 目標(biāo)在自我管理中占有及其重要的位置,它既是出發(fā)點(diǎn),也是最終歸宿。有個(gè)統(tǒng)計(jì),2%的人有自己清晰的目標(biāo),并且有可執(zhí)行的計(jì)劃,他們是各個(gè)行業(yè)的精英級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者;80%也有目標(biāo),只是要么他的目標(biāo)在不停地更換,要么沒(méi)有可執(zhí)行的計(jì)劃,他們是苦苦掙扎的普通青年;還有18%的人,不設(shè)目標(biāo),有的是懶懶散散得過(guò)且過(guò),有的是認(rèn)為“無(wú)為而治”。

設(shè)定目標(biāo)首先要確定核心目標(biāo)屬性。

艾森豪威爾矩陣——確定核心目標(biāo)屬性


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通過(guò)艾森豪威爾矩陣,我們可以發(fā)現(xiàn),設(shè)定核心目標(biāo)一定要具備重要性和充裕的時(shí)間兩個(gè)維度,這樣我們才可能通過(guò)追求目標(biāo)影響到我們的方方面面。


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