得失，是個偽命題，只在人心。

之所以會想到得失的問題，是因為最近工作中遇到的一些事情。

很少將工作中的事情拿出來說事，因為工作對于現(xiàn)在的自己來說就是養(yǎng)活自己的工具，對它不具有任何喜愛之類的偏好，無從談及感情，所以所有付出也只是機械的應(yīng)付。

其實，也不是一開始就對工作有這種想法的，也曾經(jīng)很熱愛，也曾很賣命。從未考慮過這份工作會回報自己什么。怕就怕多出了各種明目，就好像，兩個人戀愛，非得領(lǐng)證才能證明愛的夠徹底，試想一下，也好像只有領(lǐng)證這種行為，才是法律所認可的愛情最后的樣子。

才漸漸有了得失的想法。好像別人沒有那么努力，也不錯;好像自己努力工作，得到的也只是看著比別人忙碌而已。那么我努力的意義又在哪呢？誰都愿意選擇一種更為舒服的工作狀態(tài)，好像這種想法的人也越來越多。

于是，這種想法有了，面對工作的態(tài)度也就發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變。果斷拒絕了工作中的義務(wù)勞動，對自己份內(nèi)的工作因為熟悉，也不甚過腦，所有的工作都在吃著之前的老本，靠著工作的慣性往前推動。

這種生活，對于沒有太多追求，甘于落寞的人來說無可厚非。溫水煮青蛙。

不知道自己是不是那只青蛙，但是當別人拿懷疑的目光來審視自己的時候，沒有憤怒，是在往內(nèi)層的反思。自己長久以來信奉的老莊的思想，其實今天看來自己已經(jīng)偏離了的。他告訴我們自知者明，顯然守住心，才能無得失可言。合抱之木，生于毫末，九尺之臺，起于累土，千里之行，始于足下。慎終如始，則無敗事。