關(guān)鍵對(duì)話
人這一生中總有很多次關(guān)鍵對(duì)話的機(jī)會(huì),比如關(guān)鍵性的面試,向心愛的女孩求婚,面對(duì)一個(gè)艱苦的商業(yè)談判,和自己的老婆吵架…
你有多少次因?yàn)椴粫?huì)面對(duì)關(guān)鍵對(duì)話而喪失機(jī)會(huì)?盡管你深深自責(zé),但苦于找不到合適的方法來改善自己,只能歸咎于自己心理不夠強(qiáng)大或者口才不好。這本書就是為了解決這個(gè)問題。根據(jù)這本書的指引,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你也可以很好地控制自己的情緒,流暢并且智慧的引導(dǎo)談話向解決問題的方向前進(jìn)。
什么是關(guān)鍵對(duì)話?
關(guān)鍵對(duì)話有三個(gè)特征:
對(duì)話雙方的觀點(diǎn)有很大差距。比如雙方意見不合的爭(zhēng)執(zhí),與不同意見的同事溝通;說服你的老板和父母。
–對(duì)話存在很高的風(fēng)險(xiǎn)。比如難得的面試機(jī)會(huì),求婚,談判,要求加薪。
–對(duì)方雙方情緒激烈。比如面對(duì)叛逆的子女,下屬情緒失控,客戶生氣的投訴
人們通常如何面對(duì)關(guān)鍵對(duì)話?
我們會(huì)逃避關(guān)鍵對(duì)話。早就應(yīng)該解決的問題,我們不愿意提及;或者每次遇到關(guān)鍵對(duì)話就避重就輕;甚至假裝一切都不要緊,萬事太平。
我們也可能會(huì)搞砸。因?yàn)閺脑忌鐣?huì)累積下來的基因會(huì)讓我們?cè)诿媾R緊張狀況的時(shí)候選擇打或者逃,而這兩種行動(dòng)都需要四肢運(yùn)動(dòng),因此你的血液會(huì)流向四肢造成腦部缺血。這就是為什么我們經(jīng)常在關(guān)鍵的時(shí)候覺得頭腦一片空白。也就是俗稱的掉鏈子。事后你會(huì)為自己說不出話來自責(zé),或者為自己不理智的言辭付出代價(jià)。
也有人會(huì)處理的很好。他們能夠很好地處理關(guān)鍵時(shí)刻的對(duì)話,既不會(huì)傷害到對(duì)方,又能夠很好的表達(dá)自己的觀點(diǎn)和訴求。最終常常能夠解決問題,達(dá)成目標(biāo)。
常見的關(guān)鍵對(duì)話:
·結(jié)束一段感情
·和總是冒犯你的同事交談
?讓朋友還錢
?指出老板一些不對(duì)的地方
?向言行不一的老板提建議
?批評(píng)同事的工作表現(xiàn)
?應(yīng)對(duì)處于青春期的叛逆兒女
?探討關(guān)于出軌的問題
?應(yīng)對(duì)配偶嚴(yán)重的家庭暴力問題
?和喜歡打聽小道消息的同事交談
?要求升職加薪
?…
掌握關(guān)鍵對(duì)話的好處
??幫助個(gè)人創(chuàng)業(yè)
?改善企業(yè)管理
?改善人際關(guān)系
?改善個(gè)人健康?
什么是傻瓜式的選擇?
??選擇一:當(dāng)面表示反對(duì),把對(duì)方惹惱
?選擇二:沉默接受對(duì)方的錯(cuò)誤,不管誰會(huì)為此遭殃
?擺脫傻瓜式選擇的宗旨:100%的坦誠(chéng),同時(shí)100%的尊重對(duì)方?
杜絕傻瓜式選擇,要從心開始
??從我做起
–我們總以為苦惱是由他人導(dǎo)致的,這種思維方式會(huì)讓你的情緒不受控制,并且不由自主地想要傷害對(duì)方,或者自認(rèn)倒霉。
–其實(shí)只有改變自己才能改變結(jié)果。要知道你永遠(yuǎn)都有著選擇的權(quán)利,沒有人能夠傷害你,除非你自己允許。做到這一點(diǎn),你才能努力考慮如何去解決問題,而不是傷害或被傷害。
?常見誤區(qū)
–戰(zhàn)勝對(duì)方
–懲罰對(duì)方
–保持一團(tuán)和氣
–這三種想法都是阻止你達(dá)成雙贏溝通的障礙。
正確的做法:關(guān)注你的真實(shí)目的
??學(xué)會(huì)在對(duì)話前和對(duì)話中問自己?jiǎn)栴}:
–我希望為自己實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)?
–我希望為對(duì)方實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)?
–我希望為我們之間的關(guān)系實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)?
–要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)我該怎么做?
?為什么要問自己?jiǎn)栴}?
–為對(duì)話尋找意義。在談話中失控的人,都是因?yàn)橐呀?jīng)忘記了談話的初衷。想想看,一個(gè)為了挽救孩子的父親,突然發(fā)飆,說隨你的便吧!這時(shí)候他已經(jīng)忘記了談話的目標(biāo),成為了自己情緒的奴隸。只要記得談話的目標(biāo),你的情緒就不容易失控。
??–控制好自己的身體。做自己的觀察者,你的身體和思想才會(huì)受控。在緊張的時(shí)候,觀察自己,和自己對(duì)話,能夠讓自己很快放松下來。???
進(jìn)入關(guān)鍵對(duì)話的引導(dǎo)思維
??學(xué)會(huì)對(duì)比說明
–首先,闡明自己的真實(shí)目的。
我今天是想修復(fù)咱們倆的關(guān)系,解決我們之間長(zhǎng)久引來的誤解。
?–其次,說明你不想實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。??
?我不想讓你覺得我根本不在乎你的感受,或者有任何對(duì)你不敬的意思。?
?–第三,問自己有沒有兩全其美的方法。
有什么辦法能夠?qū)崿F(xiàn)這個(gè)目的呢?
??做完這三步,恭喜你,你已經(jīng)擺脫了傻瓜式選擇!?
學(xué)會(huì)觀察對(duì)話氛圍
?學(xué)會(huì)做一個(gè)雙核的對(duì)話人,注意內(nèi)容,同時(shí)注意氛圍。很多對(duì)話的失敗,就是因?yàn)闆]有關(guān)注氛圍。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)對(duì)方情緒不對(duì)或者氣氛出現(xiàn)不利于對(duì)話的變化時(shí),要停止內(nèi)容方面的溝通,轉(zhuǎn)而修復(fù)氛圍??梢杂梦覀兦懊嬷v到的對(duì)比說明的方法。也可以直接表示你理解對(duì)方的情緒。甚至要求把對(duì)話停一停,雙方冷靜一點(diǎn)再繼續(xù)談。?
?記得《中國(guó)合伙人》里面三個(gè)合伙人到美國(guó)談判的段落嗎?就靠著一個(gè)調(diào)整氛圍的暫停,最終達(dá)成了和解。?
如何保證對(duì)話的安全
??強(qiáng)調(diào)共同目的
–我的目的是……
–我不希望……
?保持尊重
–尊重就像空氣?
它存在的時(shí)候,你感覺不到它;但一旦它不存在了,你就立刻會(huì)感受到窒息。?
?–尊重有時(shí)不是語言的問題你的心里不尊重一個(gè)人,你會(huì)通過你的肢體語言和眼神表達(dá)出來。甚至你下意識(shí)的動(dòng)作都會(huì)被對(duì)方感覺。
??具體的做法–道歉
?抱歉我剛剛的話可能不太準(zhǔn)確;對(duì)不起我沒控制好情緒;如果讓你覺得被冒犯,我道歉?
?–對(duì)比說明?
?我想要解決的問題是……,我并不希望……
?–創(chuàng)建共同目的?
?咱們都想讓孩子更好,對(duì)嗎?我們今天的努力,可能會(huì)讓公司更健康……??
如何在憤怒恐懼或受傷的情況下展開對(duì)話?
??關(guān)于情緒的兩個(gè)聲明
–情緒不是別人強(qiáng)加給你的,其他人是無法讓你陷入某種情緒的;
–產(chǎn)生負(fù)面情緒后你只有兩個(gè)選擇,控制它,或者被它控制。
?所見所聞——主觀臆斷——形成感受——產(chǎn)生行為
–這是一個(gè)情緒產(chǎn)生的過程??吹搅藛??這中間有一個(gè)主觀臆斷的過程,通過了你的解讀才會(huì)形成你的感受。所以我們會(huì)看到有的人很難被傷害到,因?yàn)樗粫?huì)庸人自擾,或者天生頓感力。而有的人看到別人一個(gè)眼神就會(huì)受傷害。
–知道這一點(diǎn),你應(yīng)該懂得如何避免被人傷害了。別自己找傷害,你就很難被傷害。這就叫人格強(qiáng)大。?
當(dāng)你要失控時(shí),控制想法的技巧:
??行為方式回顧
–我是否表現(xiàn)出了沉默或暴力的應(yīng)對(duì)方式?
–是什么情緒導(dǎo)致我做出這種行為?
–產(chǎn)生這種情緒的想法是什么?
–這種想法的形成有何依據(jù)?
?留意三種常見的小聰明
–受害者想法:這可不是我的錯(cuò)!
–大反派想法:這都是你造成的!
–無助者想法:這事我也沒辦法!?
關(guān)鍵對(duì)話的步驟
??分享事實(shí)經(jīng)過
?說出你的想法
?征詢對(duì)方觀點(diǎn)
?做出試探表述
?鼓勵(lì)做出嘗試
分享事實(shí)經(jīng)過
??事實(shí)是最不會(huì)引起爭(zhēng)議的內(nèi)容
?事實(shí)是最具說服力的內(nèi)容
?事實(shí)是最不會(huì)令人反感的內(nèi)容
?我們要學(xué)會(huì)從事實(shí)出發(fā)
?比如:我進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了,每年的業(yè)績(jī)考評(píng)都是優(yōu)秀。而到目前為之還沒有得到過一次加薪。我目前的薪資水平還是一個(gè)轉(zhuǎn)正畢業(yè)生的水平。?
說出你的想法
??不要堆積問題,自信地說出你的想法
?注意安全問題
–使用對(duì)比法
–比如:我的確希望得到加薪。我的目的是為了能夠獲得相對(duì)公平的對(duì)待,以便在公司繼續(xù)做出更大的貢獻(xiàn),我不希望讓您覺得我只看重錢。
征詢對(duì)方觀點(diǎn)
??真想知道結(jié)果最好的方法就是讓對(duì)方說完。
?比如:我想聽聽您的想法;我想知道您對(duì)我的看法;我希望聽您坦誠(chéng)地講講對(duì)我的意見和建議。?
如何幫助對(duì)方走出沉默或暴力狀態(tài)?
??了解對(duì)方的原因
–真誠(chéng)、好奇、堅(jiān)持、耐心–方法:詢問、確認(rèn)感受、重新描述、主動(dòng)引導(dǎo)
?如果對(duì)方觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的怎么辦?
–尋找共同點(diǎn),贊同。
咱們有三點(diǎn)是一致的……
?–找到對(duì)方的盲點(diǎn),補(bǔ)充。?
我希望補(bǔ)充一個(gè)事實(shí)……
–確實(shí)不同意的部分,比較。
你的建議是……,這樣會(huì)導(dǎo)致……;?
我的建議是……,這樣能夠達(dá)成……
為你的下一次關(guān)鍵對(duì)話做準(zhǔn)備
??從心開始(調(diào)整心態(tài),自己首先擺脫暴力或沉默的狀態(tài),尋找雙贏的可能)
?注意觀察(除了內(nèi)容,還要關(guān)注談話的氛圍)
?保證安全(如果對(duì)方情緒出現(xiàn)問題,想辦法讓對(duì)方覺得安全)
?控制想法(不要輕易地覺得受到冒犯或者不公平,公平不重要,解決問題才重要)
?陳述觀點(diǎn)(說出事實(shí),表達(dá)觀點(diǎn),對(duì)比說明)
?了解動(dòng)機(jī)(幫助對(duì)方調(diào)整情緒)
?準(zhǔn)備好了,你可以開始行動(dòng),去準(zhǔn)備一個(gè)關(guān)鍵對(duì)話吧。
你總有一天要用上關(guān)鍵對(duì)話,如果你一直不用,那你就只有兩種情況:
1:你的人生實(shí)在沒有挑戰(zhàn)
2:你不在乎這些談話的結(jié)果
(ps:花了錢的,轉(zhuǎn)載,墻裂推薦這本書:《關(guān)鍵對(duì)話》)